佰人王串串香￥5-10万

“佰人王串串香”是一家以速食火锅为主导产业，集原料生产、食品开发、教学培训为一体的全国连锁品牌。现已拥有食品加工厂及物流中心。

佰人王“弘扬火锅文化”，开发最新潮流火锅体系，提供连锁经营模式，实现企业整体价值为宗旨，公司在总结“佰人王”火锅快速成功发展经验的基础上，开发了国内最适合、最具代表性的特许经营模式。“双赢”，永远是“佰人王”追求的目标。自2000年开始从事品牌经营至今，“佰人王”火锅加盟店已覆盖全国各省、市、自治区，是西北地区餐饮连锁经营发展速度最快、建店数量最多的企业。

从佰人王串串香加盟品牌在西安市铁路新村的第一个排挡到第一家规模化经营管理的南院门粉巷店;在短短的几年里佰人王串串香火锅已成功的扩展到近两百家企业。被誉为西北地区规模第一的速食火锅连锁企业，这是“佰人王”所有的员工创造出来的奇迹。一路走来佰人王串串香的成绩是大家有目共睹的，其经典的经营模式以及佰人王串串香加盟条件和佰人王串串香加盟费用的优势为业界人士津津乐道。“大胆创新、诚实谦虚、孜孜追求”的精神让佰人王串串加盟商在激烈的竞争中保持了强劲的战斗力，让公司走入了良性、高速发展的快车道。

2012年佰人王串串香西一路店成功转型为佰人王时尚火锅派。其鲜润妍丽的欧式风格，温馨雅致的就餐环境，小吃兼营的丰富内容，潇洒自助的个人喜好，很受广大顾客的欢迎。优质的服务和诚信经营，民间秘方与口味独创并举，成为奠定佰人王串串香火锅优良品牌的坚实基础。

公司远景规划：

优质的服务和诚信经营，民间秘方与口味独创并举，成为奠定佰人王串串香火锅优良品牌的坚实基础。我们始终要以“以人为本、味道制胜、”的经营理念为标准，要以“学习、行动、坚持、习惯”的企业准则把“佰人王”经营为全国前十强的饮食品牌而奋斗。

佰人王串串香加盟优势

1.佰人王串串香火锅店加盟的优势:

通过佰人王的审核评估程序，当您加入了“佰人王”的特许经营体系，您就可以获得使用享有盛名的“佰人王”品牌商标和标示的权利。

同时由具有丰富管理经验和市场动作能力的“佰人王”饮食精英管理团队缔造，已通过不断的成功实践证明的永健饮食加盟运营标准和加盟体系，可以尽量降低投资风险使您尽快获取投资回报。 作为“佰人王”特许经营体系中的一员，您可以得到市场运营、培训店面选址、等方面的专业支持。

2.佰人王串串香火锅店市场营销:

在“佰人王”，您可以获准使用我们特有的市场营销和推广的工具。这些独特有效的营销工具可以保证您在短时间内迅速入门并发展事业。“佰人王”的标示、营销工具、品牌形象可以在短时间内令您成为高品质加盟集团中一员，迅速提升您的投资价值。

3.财务:

在当今激烈商业竞争中，迅捷、高效的财务数据交换是保证投资利润的关键，我们不断实践寻找财务方面尽可能简单而有效的管理方法，经过实践积累，“佰人王”率先引入了成熟的电脑软件技术作为财务管理的媒介，以保证您的财务活动保持顺畅。每个“佰人王”的加盟店在条件允许的情况下，我们都建议你配置专门设计的财务信息管理系统以使您能够快速、精确、安全地完成每天、每月、每年的烦琐财务管理过程。

4.店面选址:

在大多数情况下，每个“佰人王”加盟店选址后都将由我们的专业人员提供决定性的建议，在专业分析的基础上，“佰人王”将为我们的新店建议一个合适的地址。 “佰人王”非常关注每个加盟店的选址工作，我们认为，合适的店址是加盟店成功运营分析的基础。

1、具有一定的商业背景和经商经验;

2、申请人为自然人的需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望;

3、具有完全民事行为能力的自然人或法人;

4、熟悉当地市场环境和消费需求;

5、具有较强的人际沟通能力和一定的财务管理能力;

6、具有良好的商业信誉及商业道德;

7、具有一定经济、投资实力(单店初始投资资金不低于人民币8万元);

第一步：咨询申请 投资人通过电话、传真、电子邮件、信件或来访等方式向我公司提出加盟意向，投资顾问与您进行初步的沟通。投资人根据自己的决定提交《申请书》，并填写相关资料。

第二步：资格初审 根据投资人提交的《特许经营申请书》及相关资料，综合多方面进行资格初次评估。初审合格后，投资顾问协助您进行下一步的立项工作。

第三步：立项考察 资格初次评估通过后，投资顾问将与您办理立项手续。立项手续办好后一周内安排相关人员对该区域进行商圈考察并提交《市场考察报告》。

第四步：综合审查 管理中心根据《市场考察报告》，组织评估小组对该区域的投资价值进行评估，在《评估报告》中，将对加盟政策和督导支持方式等内容予以确认。

第五步：签订合同 投资顾问根据《评估报告》内容，与投资人进行有关加盟合作深度沟通，在双方无异议的情况下签署《特许经营合同》及前期筹备工作内容和时间步骤。

第六步：组织团队 根据双方的合同约定，进行人员筹备。

第七步：业前筹备 按照营运程序进行店面设计施工、办公用品的采购、人员招聘与培训、组织结构设计、工作流程、规章制度、定员定岗、目标客户群体的确认以及营销政策的制定等备工作。

第八步：试营业 根据筹备情况和计划开业日期，安排进行试营业。对员工的职能考核和对流程梳理、调整和修改。

第九步：正式开业 通过试营业的磨合和调整后筹备开业，并发布第一轮营销方案。

第十步：后续服务 运营诊断 合同期内公司总部根据加盟公司的运营情况的研究分析，针对一些非正常的业绩变动或应邀等情况，对加盟公司进行诊断和协助制定解决方案。