贝思迪少儿英语￥10-20万

贝思迪少儿英语采用由世界三大英语语言教育出版机构之一的英国麦克米伦出版公司研发的原版麦克米伦8226;佳睿系列教材。主要针对2-12岁的孩子教学，分为10个级别，完全贴近美国中小学校园生活，按照学生身心发展规律设计，培养学生的多元智能、多学科融合。使学生摆脱母语学习的思维定式，形成一贯的英语思维。同时麦克米伦教育机构和外研社联合出版全国中小学教材《英语(新标准)》， 让学生在我们这里直接走“直线”，英语水平和应试能力同步提高，实现真正的高分高能。

贝思迪少儿英语课程符合美国最新教育大纲要求，适合中国儿童学习。贝思迪少儿英语经过多年来执着的对少儿教育极大的热枕，良好口碑如潮，获得“中国少儿英语领军品牌”称号，贝思迪少儿英语也成为了高端外教少儿英语的代名词。贝思迪少儿英语也成为中国最好的纯外教英语培训学校之一。秉承私立名校教育理念，引进培生集团国际优秀课程，与全球优秀孩子同步学习，在数十个国家广泛应用，学习效果显著，学习内容超过国内课程大纲，快速提升孩子听、说、读、写水平。

贝思迪少儿英语拥有国际化的教学团队和管理团队，组建以来吸纳了众多留学归国人员和教育界人士。教学上既尊重现有教育体制又能满足学生将来发展的个性需求，同时解决现在家庭教育中的不足。管理中我们尊师重道，倡导服务学生、服务社会的理念，让每个贝思迪人尊重学术、科学教学的同时不断进行方法改革和教学创新。贝思迪少儿英语涉及少儿英语口语、课外辅导、心理咨询、心理辅导、少儿国学、出国留学等教育项目，成长的过程让我们积累了丰富的经验。

贝思迪少儿英语品牌特色

拒绝单一、敢于创新：贝思迪少儿英语拒绝填鸭式教学模式，敢于创新，激发孩子的学习热情，让英语成为孩子们的第二母语。

趣味十足、互动性强：以孩子的学习兴趣为导向，寓教于乐，互动性强，在轻松的学习环境中潜移默化的将知识传授给孩子。

实力雄厚、家长放心：与传统的英语培训机构相比，贝思迪少儿英语课程更加丰富有趣，能提高孩子英语能力，让孩子说英语更加自信。

创业选择贝思迪少儿英语加盟的六大理由

先进的教育理念：在英语学习的过程中间第二外语学习思维转化为第一母语思维，把英语语言融入到各种知识和能力体系的应用中。

丰富的课程内容：丰富的课堂内容，让孩子再黄金阶段享受黄金的教育机会，为家长和宝贝节约时间成本。

互动多媒体教学：引进世界最先进的多媒体互动白板、平板电脑辅助孩子的课堂学习。

国际化素质教育：培训孩子的思维能力、创造力、领导力和团队协作能力等综合素质，学会用多元化视角观察和认识外部世界，为将来成为国际化人才奠定基础。

全景融入式学习：借助动漫卡通设计的教学软件引导孩子进入轻松愉快的课程模块激发孩子的求知欲和兴趣点。

科学的教学评估：孩子学习过程中的每一个细小的成长都能够实现即时评估和反馈，让教师的“教”与学生的“学”达到更加完美的统一。

贝思迪少儿英语加盟八大支持总部一站式扶持，助您成功创业

1、校区选址支持：提供必要的选址、设计、装修、施工、验收、采购。

2、经营管理支持：岗位职能支持、信息系统支持、人员招聘支持、后勤支持。

3、课程升级支持：联合美国教材提供商共同推动课程升级研发，每年20%课程研发投入支持。

4、开业督导支持：开业督导、学术讲座、主持人助阵、市场活动策划、官网宣传支持。

5、媒体招生推广：利用电视媒体影响力。提供招生活动策划，国性媒体公共资源支持。

6、师资培训指导：人员招聘、教师培训、技能培训、岗位实习、继续教育、专项培训。

7、标准化运营支持：提供标准化校区运营管理方案，包括学生管理、财务、后勤管理、校区保健。

8、市场维护支持：为加盟校提供周边加盟校协调，各区域加盟校正当利益。

贝思迪少儿英语

1、地方具有独立民事行为能力的企业组织或公民个体。

2、对教育行业具有一定的认知度，热爱基础教育事业。

3、有兴趣、有毅力、有信心、有能力，具有诚信、自律、合作、共赢意识。

4、有吃苦耐劳、坚韧不拔的精神和较强的自我成就意识。

5、具有一定市场运作经验、沟通能力、经营管理能力。

6、拥有所加盟区域的市场启动及经营资金。

7、能严格按照加盟合同规定标准展开经营活动。

贝思迪少儿英语

1、咨询了解：通过电话、网络等方式和总部沟通，充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。

2、考察洽谈：有意加盟者可以到贝思迪少儿英语公司进行考察，进一步了解公司实力。

3、资格审核：贝思迪少儿英语总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、正式签约：根据市场调研情况和自身情况，终于确定投资规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

5、选址建店：总部对于店面选址给予相应配套的选址方案，确保合作者选择好店址。

6、店面装修：通过业务经理协调公司设计师对店面进行装修设计。

7、总部培训：贝思迪少儿英语总部为加盟商提供多方位培训。

8、开业准备：落实开业宣传方案，落实开业促销实施。

9、吉日开业：选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。