亚历山大教育隶属于临澧亚历山大教育培训有限公司。亚历山大教育集团是一所全国性的专业化教育连锁机构。“亚历山大教育”创立于2003年6月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的倡导者。现已开设76所教育中心，辐射江苏、浙江、河南、安徽、湖南等省。中心师资雄厚，教师团成员均有多年奋斗在教育一线的优秀教师组成。并专门设有一批由各省教育教学专家组成的教育教研顾问团，定期对教师进行指导培训。在全国拥有3800多名员工，其中专职教师占2600余人。 亚历山大教育中心宗旨： 为中国的孩子提供一流的教育服务。
亚历山大教育培训机构创办于2000年，目前拥有九所分校，近200个班的教学规模。是常德市办学时间最长、管理最规范的英语培训学校。亚历山大依托于北京师范大学百年丰厚的教育资源和专家资源。致力于幼少儿英语、中学英语培训，积累了丰厚的教研和教学经验，是常德市最专业的一所英语培训学校。2006年，亚历山大携手北京师范大学“highway学生课堂”，凭借北京师范大学百年丰厚的资源优势，秉承“培养每一位教师，关爱每一名学生，惠及每一个家庭”的办学理念，以求真务实，精益求精的探索精神，齐心协力，狠抓教研和教学工作。特别注重教师培养，组建了一支高素质的管理及教师团队。学校坚持专家治校、名师执教，重教研、抓管理、促服务，致力于办一所真正意义上的教育机构。
多年来，亚历山大的教学效果和办学成绩获得了广大学生、家长、教育主管部门以及业界同行的普遍认可和称赞。不仅被北京师范大学highway学生课堂专家委员会评选为全国教研示范型学校，跟在业界获得了“孩子身边的教育专家”的美誉。“终生学习、终生以赴”是亚历山大团队的座右铭。力争让更多的孩子享受更加优质的英语培训和全方位教育服务，是亚历山大人矢志不渝的追求目标。多年的奋斗历程，铸就了亚历山大人的造就他人、成就自我、造福社会的价值观和幸福观。我们把爱的主题贯穿到整个教学和教育的大主题中，让孩子们爱上英语，学好英语的同时，更加健康茁壮成长!
亚历山大教育中心目标： 争做个性化教辅品牌第一名
亚历山大教育中心核心价值观： 以人为本
亚历山大教育中心核心竞争力： 公平、责任、理性、创新
亚历山大教育中心教学方法： 用孩子们喜闻乐道的方式，使其在体验中成长。
亚历山大教育中心精神： 实事求是、专注、合作
亚历山大教育中心的工作方法： 主动的发现问题，主动的思考问题，主动的解决问题
言必行，行必果，说了的事情一定要办，定了的事情一定要干 做事不留后遗症 亚历山大人对待困难的态度： 迎上去，解决它 。
理念优势：亚历山大教育调研国内外思维教育发展现状，引入美国吉尔福特的“智力结构理论”，并和美国SOI心理学研究所合作，我们力图从课程目标、课程调研和课程合作三个方面将具有国际化的理念切实落实到课程产品的开发中。
课程优势：亚历山大教育的课程体系具有专业性、系统性、操作性和前瞻性。
专家优势：亚历山大教育总部强大的研发团队及专家顾问作为合作机构的后援团，以严谨的科研态度和科学的互动和指导保证了合作机构的课程品质。
服务优势：线上+线下全方位教研服务：优秀的专业人士组成的教研团队，为教师提供优质的教研服务。
1、建校支持：统一VIS视觉识别系统，标准化一体式建校，调研定位装修设计一步到位。
2、设施配置：场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。
3、团建支持：众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步，校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。
4、师资培训：帮助师资队伍快速胜任教学工作，并提供进修培训。
5、产品培训：帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。
6、市场支持：统一宣传物料，线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动，营销方案共享。
7、启动支持：多套启动预案，提前招生报名，现场活动支持。
8、教研支持：教学产品、课件的研发、升级。
9、管理支持：教务教学、市场运营、销售咨询等。
10、品牌支持：共享品牌及相关宣传推广，媒体报道、大学生电子竞技赛事、校园活动、网络推广等。
1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。
2、 有一定的经济实体和加盟实力，有合格的信誉。
3、具有致力于亚历山大教育学校事业的创业热情，专心专注、敬业上进。
4、了解、信任亚历山大教育学校，在经营理念和发展思路上能达成共识。
5、对加盟和经营的两面性有正确的认知和充分的心理准备。
6、具有法人资格或合法经营资格。
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。
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