创世英语￥10-20万

天津创世教育信息咨询有限公司以“培训课程多元化，运营管理精英化，服务团队专业化”为发展方向，努力打造知名度高、责任心强的现代培训品牌，天津外国语大学出国服务中心指定战略合作伙伴、天津耀华滨海学校美国名校保读班指定培训机构，并赢得了广大创世学子、家长的赞誉口碑。

创世英语，以 “巅峰雅思托福”、“王牌CET(大学英语四、六级)考试”、“纯正口语”为教学核心，下设CET通关、出国考试教学、口语大咖三大课程体系。创世英语教研团队，历时两年时间，自主研发了“3D立体教学法”和“四维整体服务流程”，以立异创新、中外结合的教学模式，加上全程跟踪、考练结合的服务流程，自创建以来取得了显著的教学成果，成为满意度的专业机构。

创世英语语言类指导均聘请业内资深教师，雅思金牌导师为雅思口语考官，与口语考试粘性连接、话题性强，职业级通关技能培训，个人应试成绩均在8分以上。创世教育四六级辅导王牌教师为专业四六级阅卷员，多年阅卷经验，针对四六级的失得分点有深入的研究，全面专项精讲，自主研发教材，梳理最尖端考点，帮助学生顺利高分通关。

创世教育雅托培训导师全部具备海外留学经历，业内从事雅托教师事业多年，丰富的海外经历为学生在口语求学之路上做出基础的铺垫贡献。

创世英语加盟品牌发展战略

创世英语教育总部自2001年开始，在现有语言培训中心的基础上，以特许经营和合作开发的方式在全国范围内推广"创世英语五维学习模式"。当今社会，英语既是国际商务交流的主要工具，又是社会意识和文化传播的重要载体，创世英语正是基于此提出 "让每一位参与者获得高效完整简单的英语学习路径" 的办学宗旨。

创世英语教育总部致力于成为英语教育行业的引航者和行业标准制定者，为了更全面地推广创世英语不凡的教育服务，创世英语教育总部计划在现有培训学校的基础上用五年时间建立一个有百所连锁培训学校的教育网络。

创世英语加盟优势：连锁模式 复制成功

1、模式创新

创世英语在多年的教学服务实践中总结出了一套行之有效的教学服务新模式——创世英语N对1模式。即以尊重每个学生的个性为前提，通过整合专业测评师、学业规划师、学习管理师、授课教师、答疑教师、心理辅导师、考试专家等“N”种专业资源，制定“N”套提分方案，精细化过程管控，实现学生快速提分。

2、教学创新

自成立以来，创世英语先后投资2000万元从事教学法、学习法、标准化客户服务体系，切实有效帮助学生提高学习效率、提升应试能力，从而实现学习成绩的稳步提高。创世英语先后投资近千万元，联合北师大、人大附中、北京四中以及清华北大上百名高考状元共同开发教师管理、教师授课、学习法创新等教学教研工作，成功打造一套教师管理体系和两大学习法。

3、经验丰富

富有教学经验的、以英语为母语的外籍教师任教，并努力为幼儿创建一个良好的双语环境，在幼儿的语言敏感时期适时地引起幼儿想说想学的兴趣，配合情景教学法，引导幼儿在现实情景中去直接学习，将外在的模仿学习转向沉浸的内在思维学习，打好语言基础，培养幼儿初步的英语交往能力。

创世英语加盟支持：6大加盟支持，让您放心

一、开店支持：一对一开业指导，为商家提供开业前的全程筹备跟踪服务，帮助商家无忧开业。

二、装修支持：设计装修图纸：创世英语加盟总部提供。

三、培训支持：创世英语加盟总部对加盟店进行专业知识和经营管理培训，为加盟商输送优秀的销售人才。

四、技术支持：创世英语加盟总部自由培训基地，一对一教学，手把手教到会，加盟商无需任何经验轻松掌握技术。

五、运营支持：《创世英语加盟分店管理模式》、《员工手册》、营销策划方案等。

六、营销支持：针对经销商每月提供行业咨询、促销方案等经营策略。

创世英语

1、具备10-20万资金实力，可满足资金投资要求。

2、具有满足经营需要的场所。面积在200-500平方米。

3、认同创世英语品牌文化。

4、对儿童教育培训事业有一定从业经验或浓厚兴趣。

5、视野开阔，对国际化教育理念认同或有较深刻理解。

6、具有良好的知识涵养，高尚品德与良好的职业操守。

7、具备一定的管理能力和经验，有成功创业或企业高管的工作背景。

9、合作伙伴在申请加盟的城市居住2年以上，具有良好的人脉关系，熟悉当地儿童英语教育培训市场的状况。

创世英语

1、电话咨询加盟事项;

2、准备资金、市场调查等;

3、与招商主管详细洽谈及明确加盟意向;

4、店铺选址与市场考察;

5、将意向店铺的照片、商圈图、平面图、《选址申请表》、《装修审批表》等电传到公司;

6、招生主管协助申请人详细填写《加盟商资格审批表》、《市场调查报告》、《市场经营和拓展计划》等，并提交片区经理;

7、片区经理与申请人沟通，并进行资格初评;

8、提前两天邀请申请者至公司;

9、公司评定申请者资格和店面是否合适;

10、签署《特许加盟协议》、缴纳保证金;

11、店面装修设计、前期营建筹备、开业前培训与指导、人员招聘与培训、开业营销活动策划;

12、验收试营业;

13、正式开业;

14、继续支持与督导。