新标准英语学校拥有200多名专职教师,平均每天有5个班级开班,每天都有来自全国各地的学员慕名而来参加学习。新标准英语学校的学员不仅有大学的副教授、博士生导师,还有远至韩国学员、每年暑期专程从国外回来学英语的学员。学外语,选择新标准英语学校已成为一种的和潮流。新标准英语专业美国课程研发团队专为适龄孩子研发了一套定制课,为5-8岁、9-12岁孩子各定制了一套4节课时的课程,有趣的内容和互动学习模式激发孩子对英语的兴趣,让孩子快速爱上说英语。
新标准英语通过字母认识,到相关的单词拼读,再到句型的理解与应用,层层递进,即使是零基础的孩子也适用。新标准英语课程不再是单单的词句,而着重学习语法与时态的掌握,复杂句型的变化与应用,后期则涉及短文阅读的培养,让孩子以美国思维角度去理解英语、应用英语。一朝成为新标准英语学员,终生都是新标准英语的朋友,无论您今后在英语学习中遇到什么困难,我们都会尽力解决,新标准英语给新标准英语学员的不仅是教学品质,更是“知识改变命运,教育成就未来”的终身奋斗精神。
1、市场分析:帮助加盟商进行中国和当地市场分析,研究行业特性以及如何获取目标市场。
2、选址优势:针对选址提出建设性指导方案,包括签订租赁合同前的准备和注意事项等。
3、分析模型:帮助加盟商进行启动资金分析,装修预算分析,财务损益分析,成本分析,指导加盟商进行规范的财务管理。
4、开业优势:指导加盟商建立筹备流程表,包含企业注册、装修标准手册、办公设施配备、导入vi系统和手册,提前预知各项事宜。
5、装修优势:提供装修标准,并指导加盟商进行最大效益利用场地,装修技巧和注意事项等。
6、培训优势:指导加盟商进行人员招聘,市场活动的预热方案,管理人员的培训和师资培训,产品和价格体系的制定。
建校支持:结合当地市场调研情况,协助投资人选定校址、证照办理,提供统一的视觉形象规范。
启动支持:新标准英语总部支持启动物料,校区设备指导,制定校区明确的工作事件和执行标准。
招聘支持:提供各岗位人才需求信息,协助校区做人员面试和复试,提供校区员工雇佣劳动合同模板。
市场支持:协助校区根据当地市场情况分析制定推广方案,指导户外宣传、广告投放。
培训支持:员工各岗位工作流程培训,师资技能类培训及不定期的阶段培训。
管理支持:提供标准化的各岗位工作手册,校区人员管理指导,实体校经营经验时时全分享。
装修指导:新标准英语总部提供统一的专卖店设计方案,店面装修可派施工监理全程跟进指导。
开业指导:新标准英语总部派培训师亲临门店现场指导,免费提供品牌运营培训教材。
全身反应教学法:学习母语的过程是先理解后表达,所以学习第二语言也应先听,再学会说。并通过身体的活动来进行语言教学,以提高记忆力。
螺旋向上教学法:力求从旧知识中提炼新知识,让每一个知识点都有根有叶,使学生反复运用,融会贯通。
交际教学法:考虑学习者的生活经验与认知能力,提供多元化语言使用情境,引导学生主动使用英语沟通,听说读写全面发展。
1、具备投资新标准英语品牌的资金实力,资金来源合法。
2、认可新标准英语总部运营模式,接受新标准英语总部统一管理。
3、年满18岁,资信良好,男女皆可。
4、认同新标准英语的经营理念和服务规范。
5、良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
6、能吃苦耐劳,能全身心的投入到新标准英语连锁经营管理中。
1、加盟咨询:电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息;
2、实地考察:加盟人需到新标准英语总部进行项目实地考察,参观门店,确认项目,提交申请;
3、加盟资格审核:新标准英语总部对加盟人进行资格审核,确认加盟人的合作资格;
4、双方签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同;
5、经营指导:新标准英语总部协助加盟人开业,并给与经营指导和帮助,正式运营后,总部提供开店技巧,促销方案等技术支持指导。
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