迈格森国际教育是由新东方集团和美国麦格希集团联手打造的高端教育品牌。迈格森依托新东方多年英语培训经验并结合国际先进教育资源为中国3-18岁青少年提供个性化学习解决方案和一站式英语学习平台。
迈格森国际教育从幼儿英语、儿童英语、少儿英语到小学英语、小升初、初中英语、留学规划、家庭教育等多个角度为孩子提供成长空间，致力于培养学术优异、具有独立思考能力和全球公民素养的青少年。
新东方教育科技集团(NYSE:EDU)
由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截至2010年12月，新东方已在全国设立了43所短期语言培训学校，5家产业机构，2所基础教育学校，2所高考复读学校，2所幼儿园以及1家职业培训学校，累计培训学员1200余万人次。
新东方文化
新东方愿景和使命(Our Vision and Our Mission)
成为优秀的教育机构
培养成就中国的精英
推动中西文化的融合
新东方口号(Our Motto)
语言就是力量!Language Is Power!
新东方校训(Our School Credo)
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌!
新东方精神(Our Ethos)
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
麦格希集团(McGraw-Hill教育集团)
成立于1888年，是一家全球信息服务提供商 [3] 。公司在全球40个国家中设立了超过280所办事机构。作为应用型教育技术的领军者，麦格希教育面向全球范围提供提升学习效果的解决方案，以创造全球各年龄段学生亟需的高度个性化学习体验为使命，在北美、印度、中国、欧洲、中东、南美洲设立办事处，为这些地区提供超过65种语言的学习解决方案。
迈格森口号(Slogan)：
Max your Education, Enhance your world!
迈格森核心战略：
以教学产品和教学质量为经营核心，创造客户价值，实现迈格森可持续发展。
迈格森使命：
培养具有优异学术能力、独立思考能力和全球公民素养的青少英才。
迈格森愿景：
做面向未来的教育，成为中国素质英语教育的领导者。
迈格森价值观：
经营信任 崇尚专业 全力以赴 成就客户
迈格森师资：
中方教师---有丰富的青少年教学经验，持有国际专业教学认证(TEFL/TKT)证书。
外籍教师—来自英语为母语的国家，有优秀的执教能力，同时持有国际认证(TEFL/TESOL)证书。
成长规划师—有良好的青少年心理辅导能力，持有中国青少年研究中心官方认证的“家庭教育指导师证书”
迈格森增值服务(Value-Added Services)：
建立学员档案，记录孩子在迈格森成长的每一步;
免费开放中心图书馆，并定期举办文化沙龙活动;
组织丰富的家庭教育讲座，并定期开展家长俱乐部活动;
World Insight 国际游学夏令营，蒙台梭利模拟联合国;
Ⅰ.教学资源：
耗巨资从美国沃特福德研究院引进专业智慧型英语互动教学系统
Waterford Early Learning Program是一套历经15年以上时间、耗资1亿美金，由100多位国际知名教育专业人士研发设计完成的儿童英语互动教学系统，已被美国5000所以上的学校采用作为正式教材，并深获中国台湾地区合作学校师生们一致的肯定与喜爱。
新东方耗巨资与美国Waterford Institute达成战略合作，将该系统引进中国大陆及港澳地区，作为新东方旗下高端项目迈格森国际教育 (MaxEn Education)4-9岁儿童指定专用教学系。这套系统将使中国数以百万计的儿童改变学习模式，爱上英语学习。
重金引进由美国麦格希教育集团独家定制的国际教材
《Mega Goal》(9-14岁初、高级阶段使用)
由美国最大出版社之一的McGraw Hill教育集团出版。国际化的教材设计风格，有明确的教学目标和实用的教学内容，将文化，学科，语法等所需要掌握的知识循序渐进、融会贯通!
《Jamestown》(9-14岁初、高级阶段使用)
由美国最大出版社之一的McGraw Hill教育集团出版。作品题材广泛，包含短篇小说，神话/传说，剧本/史诗以及非小说类散文文学，有助于理解各题材之间不同的创作风格。训练各项阅读技能，提升对各文学要素的理解，将阅读能力的培养和写作能力的培养相结合。
Ⅱ.对接真正国际化的PTE考试：
PTE考试是全球最大的出版集团Pearson(培生)推出的终生英语认证体系，包括针对学生不同阶段进行的PTE-YL(少儿)，PTE-G(通用)和PTE-A(学术)三类考试，使用Edexcel最先进的的评测方式，为学生提供高含金量的国际语言证书。
Ⅲ.综合素养与应试能力相结合：
迈格森秉承以阅读为导向逐步提高学生综合素养的训练宗旨，在此基础上配合学生在各个阶段的学习需求，设置了小升初与中考应试类课程的内容，分模块帮助学生应对国内考试的挑战。迈格森高级阶段的课程中设置了出国留学类考试的内容，帮助学生做好申请优质国外高校的准备。
Ⅳ.成长规划师的个性化指导：
迈格森关注孩子个性化的学习需求和心身的健康发展，设有专业的成长规划师来记录和沟通学员的学习情况，和家长一起塑造学员健全的人格和健康的心智，并适时提供专业的学业发展建议和学习指导方案。
V. GCE全球公民英才计划：
迈格森通过开设GCE课程，引导学生关注和了解自身所在世界，尊重和理解多元文化，发展独立思考和批判性思维能力，明白作为人类的一份子应当如何关心和保护地球环境，懂得如何有效地与他人沟通与合作，加强团队意识和责任感，构建适应未来社会要求的多种软实力，包括文化适应力，沟通协作能力与团队领导力等。
1、品牌实力雄厚，汇聚四大领域专家，每年投入几亿美元用作研发。
2、三大优势革新少儿教育，系统颠覆填鸭式的英语教学。
3、线上：风靡美国的人工智能自适应互动学习系统。
4、线下：智能化互动课堂。
5、强大数据化教师后台，老师家长实时查看教学情况。
6、三位一体教学模式，随时随地，立享美国课堂。
7、多种合作模式，大小机构秒变美国课堂。
8、节省师资投入，降低对老师的依赖。
9、四大体系全方面服务一站式解决教学、师资、运营问题。
10、迈格森少儿英语总部17大运营支持体系，专业团队为您保驾护航。
校区筹备期：
1、迈格森少儿英语运营督导协助筹备：校区选址、前期搭建。
2、迈格森少儿英语专业团队装修支持：校区设计、装修指导。
3、开业活动悉心策划：活动方案、督导支持。
校区启动期：
1、迈格森少儿英语提供专业团队全面培训：每月师训、上门培训。
2、迈格森少儿英语协助校区市场推广：周边物料、宣传资料。
3、招生活动源源不断：活动方案、招生技巧。
校区运营期：
1、数据化系统协助管理：ERP管理系统。
2、数据分析师针对性服务：到达率、成单率逐个分析。
3、运营督导线上服务：专业运营团队随时服务。
1、丰富的人员管理经验。
2、认同公司文化。
3、良好的学习能力。
4、对加盟事业有长远规划。
5、有优良的财务资质。
6、具有良好的商业意识和抗风险能力。
1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。
9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营
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