冠亚国际儿童美语￥10-20万

冠亚国际儿童美语创立于1997年辽宁沈阳，致力于为3-12岁的儿童提供高端少儿英语教育课程，冠亚的含义是“要做就做第一第二，要不就不做”。冠亚国际儿童美语集团旗下拥有GYES、SMILE、冠亚优学三个教育培训品牌， 经过17年的发展形成一个集教育产品研发、教育图书出版、教育培训运作为一体的国际化教育集团。冠亚国际儿童美语公司是国内第一批拥有外籍文教专家聘用资格的办学机构，开创了国内实施中外教联合授课模式的先河，至今在辽沈地区分校已达46所，为中国少儿提供了一个国际化的成长平台。

每年都有冠亚学员以优异成绩通过育才入学考试和育才少儿班选拔考试。冠亚国际儿童美语所培养的优秀学员在全国比赛中屡获殊荣，身影遍及世界名校，还有学员作为世界青少年精英峰会(英文缩写“HOBY”)的中国代表队成员登上国际舞台。冠亚国际儿童美语获得美国TESOL中国管理中心颁发的“国际教师资格认证辽宁省考试中心”。冠亚教育集团拥有自主版权的《Language Arts》系列教材，是“美国纽约国际书展金奖教材”，并被北上广深以及台湾地区等多所学校广泛应用。

此外，冠亚国际儿童美语与国内最大的软件服务提供商用友软件公司达成战略合作，研发出国际一流的教育培训的行业管理软件。走在时代前沿，善于将先进的教学理念与高新技术结合，冠亚国际儿童美语公司不断创新打造更具市场前沿价值的教育模式。在努力发展过程中，冠亚国际儿童美语公司一直相信创新的意义，从不因循守旧，把握语言培训潮流趋势，做行业领域里的主宰者。

冠亚国际儿童美语加盟五大优势轻松加盟赚钱

加速语言水平的发展

随着词汇量的增加，通过聆听语言功能的表达方式，且不断地重复与记忆，这一过程能够快速地培养儿童的交流技能，使他们具备更丰富的表达能力。

以精简的词汇开启无障碍交流

冠亚国际儿童美语以高频词为核心词汇，设置与生活联系紧密的主题式内容。以较少的词汇量构建交流能力的基础，逐步实现词汇与表达能力的几何式增长，最终达到熟练的程度。

促进亲近紧密的师生关系

冠亚国际儿童美语的教学方式能够创建和谐融洽的师生关系，一方面源于学习成为一种充满乐趣的体验，另一方面学生也以更积极的方式与教师共创一种新型学习关系。

将传统教育精粹与新型教学方式相结合

传统的英语教学秉承自上而下，以教师为主导的教学方式，忽略了学生参与的重要性。相反，冠亚国际儿童美语课程倡导学生主动思考与参与课堂，这种方式能提高他们运用英语进行交流的能力。

增强学习兴趣，推动学习进程

冠亚国际儿童美语的教学方法鼓励学生主动的课堂参与性。因为课堂教学与日常生活息息相关，学生主宰着自己的教育方向。他们拥有强有力的学习动机，从而推动并加速学习进程。

冠亚国际儿童美语加盟八大支持轻松赚取高利润

1、运营支持：智能实时督导系统真正实现“全方位、零延迟、高效率、”的运营支持服务。

2、市场支持：线上线下实地调研，通过周边居民、商业环境及竞品机构等关键信息形成在线数据分析报告，为后续选址打下数据基础。

3、装修支持：从SI到VI标准、环创设计及工程监理，希朗严格确保校区环境及风格的优化统一。

4、选址支持：结合对场外和场内环境及市调数据分析，为投资人提供经营可行性分析，协助建立定制化的投资收益模型及建议。

5、招聘支持：结合自身校区的招聘要求和经验，为合作伙伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案，确保校区核心岗位的水平和稳定。

6、培训支持：在校区运营的各个阶段针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务。

7、预热支持：将利用多渠道平台，联合督导到店进行全方位的协助采单服务。确保开业前成功推广。

8、开业支持：定制开业计划、筹备事项、驻店督导直到顺利开业招生。

冠亚国际儿童美语加盟校区展示

冠亚国际儿童美语

1、诚实守信，热爱教育事业，具有强烈的使命感和责任感。

2、具备开展教育培训的办学资质，并有一定的经济实力。

3、认可冠亚国际儿童美语的经营理念，服从与支持冠亚国际儿童美语总部的指导。

4、有合适的办学地点和与之配套的教室、活动场所。

5、了解当地培训业发展的状况，对培训机构的运作有初步的了解。

冠亚国际儿童美语

1、投资咨询：加盟冠亚国际儿童美语之前，意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总公司咨询相关加盟事宜。

2、前期考察：①考察是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3、加盟申请：向总部索取资料，或进行在线申请。

4、签订合同：总部在确认加盟商的加盟资质后，加盟商便可前往总部签订加盟合同。

5、协助选址：总部协助加盟商选址，确保加盟店店面可获得较大的人流量。

6、设计装修：按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

7、人员培训：根据开业计划，提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、开业准备：总部派遣专业人士进驻加盟店，协助系统调试、开业宣传等工作，做好开业准备。

9、正式开业：按照既定流程，举行开业仪式，加盟店正式开业。