杰森英语￥10-20万

杰森英语旨在为4-17岁青少年提供个性化学习解决方案。杰森英语致力于培养学术优异、具有独立思考能力与全球公民素养的青少年。

杰森英语注重孩子的学术能力和品格素养的双重培养，帮助孩子从小构建世界观，站在世界看世界。

在杰森英语学习的小学低年级孩子，杰森会引导孩子明白人与人的异同之处，开始形成对更广阔世界的感知，建立对于过去和未来的意识，愿意倾听不同的观点，同情并回应他人的需要，开始建立自我与他人生活的关联，学会平等地对待他人的不同。辅助孩子尊重团队的的公平，明白不同文化与信念的价值，学会评估不同的观念，明白人与环境的关系，形成对资源有限性的认识，能够意识到人对世界的改变能力，增加对全球时间的兴趣。

在学术能力方面，杰森英语帮助小学1-3年级的孩子(在杰森完成Level9级的课程学习)建立良好的阅读习惯，巩固字形、读音;掌握个单词，读背160本故事小书;理解70本数学科学小书。形成自我整体语感;能吟唱150首歌曲童谣。让孩子了解部分语言发展规律，并能运用和指导自我学习;能正确使用目标词汇，识别词性及其不同的变化形式。另外还会帮助孩子通过阅读积累扩展词汇，了解并运用各种方式掌握信息并简单处理信息，熟悉常见的书写格式;正确写出目标词汇、短句、简单段落等书面语言。

小学1-3年级在杰森接受Level9级学习的孩子，可以具备通过三一口语3级、新托福(iBT)考试18分的英语语言能力。

杰森英语课程特色

1、外教进班(双师)课

以高频互动的听说教学为主，能有效帮助学生激发兴趣、提高听说、促进读写，与学校的英语教学互为补充，共同形成完整的听说读写的教学体系。从而激发学生英语学习兴趣，提高英语听说水平，更好应对国家英语考改需求。

外教进班课可纳入学校常规或拓展课程，课程时长与学校课程时长一致，每节课45分钟或40分钟。每周一节课或两节课，每学年32或64节课。学校根据情况自行安排上课时间。

外教进班课轻松解决了目前全国中小学普遍存在的线下优质外教资源紧缺问题。

2、外教一对一课

外教在自己的国家通过Skype、QQ或杰森电子课堂等工具远程为学员提供1对1音视频高频互动授课，课程时长20分钟。学员通过电脑、手机等在线自主选择老师，到上课时间老师主动联系学员进行上课。近千种课程适合从幼儿到成人不同年龄段不同英语水平的学员学习，提供完善的售前售后服务，包括课程顾问、教务助理、助教、技术团队和功能完善的会员中心，确保学员的学习质量和服务得到有效保障。

杰森英语加盟怎么样?未来发展潜力巨大，快速回本

1、教育部成立教育信息化领导小组加快推进教育信息化工作。

2、国家财政每年预算财政性教育经费的8%专项资金投入发展。

3、在线外教课在日本、韩国等亚洲地区已经完全成熟型产业。

4、英语听说纳入考改范畴，增强英语听说能力成为刚性需求。

5、誉为世界上目前为止是提升英语能力有效、经济的模式。

6、项目投资过亿，研发人才稀缺导致门槛较高，市场竞争小。

7、运营系统高度智能化，运营支持体系成熟，模式高度复制化。

8、完全轻资产产业，无人员及场地限制，无需后续投资。

杰森英语加盟支持-坐享其成，轻松赚钱

一、品牌支持：

1、提供杰森少儿英语专属的标准VI系统;

2、共享中国官网及品牌宣传

3、共享代言人形象

4、为校区提供品牌运营策略

二、筹备支持：

1、选址支持：提供专业选址评估及方案;

2、装修支持：提供杰森少儿英语统一效果图，VI设计源文件，功能区分布图，装修效果图;

3、招聘支持：免费发布职位招聘信息，提供校长、教学、市场、销售等选拔方案;

4、物料支持：提供杰森少儿英语统一专属书包、人偶、校服、手提袋等物资;

三、运营支持：

1、培训支持：提供销售、教学、市场等各部门培训支持，包含到店培训和远程培训;

2、运营支持：提供包括教学、销售、市场、行政、财务等日常经营服务咨询;

3、招生支持：高频次提供各阶段校区营销招生策划方案以及营销培训资料;

4、销售支持：定期安排到店培训、远程培训以及全国校区的销售网络培训;

5、手册支持：提供《杰森少儿英语教学培训手册》《杰森少儿英语教运营培训手册》《杰森少儿英语校长工作手册》《杰森少儿英语市场培训手册》《杰森少儿英语全国网络培训手册》

杰森英语

持有中华人民共和国有效身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

具有品牌意识，认同杰森英语经营理念，遵守杰森英语管理方式和营业守则;

具有至少150平方米以上的经营场所，以及五十万元以上的可支配资金;

坚定负责的性格和良好的社会信誉，并全身心投入经营;

有强烈的创业投资决心，将杰森英语作为自己的事业;

自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有良好的从业道德和持久的商业意识。

杰森英语

1、 拨打加盟热线，咨询加盟事宜，了解品牌特色。

2、 到总店实地考察了解，达成合作意向，签订加盟合同，交纳加盟费用。

3、到总店技术培训，理论学习与现场教学相结合，学会为止，确保每位加盟商亲自操作，让您掌握开店的经验和管理方法。

4、选址开店，根据总部装修规范对店面进行设计及整体装修。

5、总部派人指导加盟店形象建设及配置硬件;随时可就技术及经营问题进行咨询。

6、总部代购适用设备及原料，确保实用廉价，并提供专用原料采购渠道。

7、加盟店将注册登记材料(营业执照复印件等)报总部备案。