夏小雪饮品加盟￥5-10万

夏小雪一直致力于做较好的茶饮服务，让每一位顾客购买的奶茶，不管是从新鲜程度，原料质量，和服务质量上都能喝的放心舒心。夏小雪饮品以社会责任为引导，以食品安全为追求，以追赶超越为动力，以严格律己为态度。

我们希望能给顾客的不仅仅是口感，而是一个放心，一个愉悦的心情。 我们一直认真的培训和严格的要求店铺员工，保证调制奶茶所用的原料分量准确，流程正确，保证茶水的新鲜和浓度，保证员工的服务质量，从而保证口感。

我们坚持自己的装修风格，欢乐!明快!简约!是我们的主题。茶饮倡导者，我们提倡快捷，便利，优质的服务，来满足消费者更快的消费节奏和生活节奏，让所有人都可以在忙碌的生活中喝到自己喜欢的味道。让您喝完一杯夏小雪，体会初恋般得感觉。

夏小雪饮品以消费者“幸福至上”为宗旨，依靠科技力量和人才力量，从研发到生产，从市场营销到质量控制，以及品牌和责任信念，赢得了消费者的一致好评，如今加盟商数量众多，并获得无数奖项。夏小雪饮品总部还为加盟者提供各种支持服务，包括免费的技术培训，专业的服务团队，完善的管理体制，优秀的企业理念等等，夏小雪饮品的产品已成为未来的发展方向。

夏小雪饮品品牌文化

企业宣传语：夏小雪，初恋般的感觉!

企业追求： 把夏小雪做成全国甚至全球第一品牌，让夏小雪吃着、喝着、舒心、放心。

企业加盟使命：做百年品牌，让加盟商三辈无忧。

企业理念：以社会责任为引导，以食品安全为追求，以追赶超越为动力，以严格律己为态度，把夏小雪做大做强。

“夏小雪——初恋般的感觉!”、“夏小雪，我爱你!”将会成为社会流行。一杯奶茶，一杯咖啡，会让顾客无限遐想，茶香暖暖，爱意浓浓。

夏小雪饮品加盟优势:强力品牌,更加容易成功

1、锻造一支坚强有力的领导集团。

2、制定严格有序的规章制度。

3、建立一个勤劳勇敢、善于学习、追求创新、团结拼搏的员工团队。

4、高层干部要少干活、多动脑、多接触、多提高、多贯通。

5、建立完善的自我检查制度，保持清醒的头脑。

6、建立一个高校的管理平台，完善流程，数据信息权利监管。

7、放远眼光，发扬马拉松精神，慢慢跑，坚持持续盈利，把小松鼠变成大象，让夏小雪成长百年。

8、管理干部要追求上进，要使所在部门盈利，要战略贡献，不盈利就面临淘汰，不做战略贡献就不会被重用提拔。

9、没有短期的成功就没有战略的基础，没有战略的远见，没有清晰的目光怎么能建立百年品牌。

10、做好企业要做好企业管理，也要做好产品管理，更要做好品牌管理，就是持续加强品牌对消费者的诉求和心智定位，营业额1%做品牌管理。

11、对加盟店的管理核心是建立完善的质量管理体系和人才培养体系。

12、建立完整的运营体系和高端的经营思维，严格把握成本和制作工艺，才能创立大品牌。

夏小雪饮品加盟支持:加盟扶持策略多,保你放心当老板

1、总部运营团队365天日常跟踪维护支持，解决日常经营问题。

2、统一的物料采购供应平台支持，在保证物料新鲜、价夏小雪饮品的供应基础上及时充足供应。

3、后续阶梯性培训支持，提升员工素质和服务质量，解除用人培训的后顾之忧。

4、全年统一的活动企划支持，为店面提升业绩，扩大影响创造条件。

5、总部定期研发推出新品并对门店进行技术培训支持，为日常经营持续性盈利打下坚实基础。

夏小雪饮品

1.具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。

2.具备一定的资金实力，对创业投资的收益和风险有正确的认知。

3.对服务和零售行业有一定的了解，能得到家人的支持，并详细考察项目。

4.认同总部的发展理念，愿意遵守公司的经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

5.对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。

6.能守法经营，并遵循职业道德规范，与公司没有利益冲突。

7.不从事违法或违背社会道德的活动。

夏小雪饮品

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。