风行茶饮加盟
风行茶饮加盟
风行茶饮加盟
风行茶饮加盟

风行茶饮加盟¥5-10万

加盟店:262家 饮品

上海稚斌餐饮企业管理有限公司

项目前景

风行茶饮,2007年诞生于台北市大安区,秉持用心做好每一杯奶茶,让每一位顾客感受更健康、更美味的茶饮想法,风行茶饮在短短的五年内,由台大商圈的小小一间珍珠奶茶店发展成为在台湾拥有近两百家门店的精品时尚茶饮连锁公司。仰慕大陆源远流长的茶饮文化,深感大陆饮料市场虽百家争鸣,单饮料加盟店的质量却参差不齐,风行茶饮在2012年入驻大陆市场,旨在通过提供精品茶饮连锁加盟服务,让更多的国人籍由加盟店体验优质的台湾茶饮文化。

风行茶饮加盟

风行茶饮的美味口感,绝佳质量与尊重的服务,早已在消费族群之中形成口碑,并于网络上的各大点评网站造成轰动,以浓郁的茶香滋味,独冠于其他品牌。上海稚斌餐饮企业管理有限公司作为风行茶饮大陆地区的总运营商,以全面的人才、技术、管理和服务进驻上海绿地科创大厦。公司坚持以卓尔不凡的品质、精益求精的技术、不断创新的口味赢得顾客的青睐,同事以加盟商提供已然成功的品牌运营模式、强有力的技术支持、全方位的创业保障、以及对未来市场的精确预测和把握,最大程度的保障您的投资回报。

风行茶饮加盟

风行茶饮连锁加盟创立后,以黑马之姿惊艳茶饮界,风行茶饮的好口碑更荣获来自各方的肯定与报导,曾荣获『杰出企业奖』、『顶级商品金钻奖』、『消费者金字招牌奖』、『顾客满意金质奖』、『中国餐饮协会创新奖』等。风行茶饮将持续深化在台湾的经营基础,坚持最好的理念,善尽创新产业的推动角色,同时不忘积极回馈社会,与加盟商同步成长,促进产业再升级!我们的战略地图,风行茶饮加盟店已遍布台湾地区,并成功打入大陆市场,现正加速拓展到全国各地区。

选择加盟风行茶饮的3种理由

风行茶饮加盟

优势一、全国首家拥有专利单品

在奶茶店日益增多,产品同质化日趋严重的今天,拥有独特品牌是开店成功的关键,风行茶饮奶茶系列推出独特的创意,难忘的口味,超高的利润,成为奶茶加盟行业最闪亮的明星。

专利产品的火爆热销也带动了风行茶饮店其他饮品的销量,给各加盟店带来了丰厚的回报,提高品牌知名度的同时也培养了大批忠实粉丝,成为我们优于其他奶茶加盟店的竞争法宝!

优势二、全国开店成功率最高

2012年10月第一家店在江苏南京开业,很快创下日营业额超万元奇迹,是周边竞争对手的5-8倍,高峰时段排队购买已然成为了一道亮丽的风景线。2013年3月风行茶饮江苏连云港店开业,创下日销量1800多杯卖断货的记录。2013年4月浙江宁波店开业,开业两日之后保持在日营业额6000元,并在五一期间突破了日销售额20000元的历史记录,创下了小型奶茶店全国超级销售记录。至今风行茶饮已成功在江苏,浙江,上海等几个省市建立了加盟店和直营店,开店成功率达到92%。

优势三、首家进行品牌设计和推广

风行茶饮的全新品牌形象由台湾着名设计团队精心打造,将专属设计创意与饮食文化完美结合,缔造了首家dapulaifashion概念的创意饮品奶茶加盟机构,加盟风行茶饮您就加盟了梦想,风行茶饮让您梦想成真。

风行茶饮是中国奶茶领军品牌,在市场中的发展潜力是无限的,财富也是无限的,选择携手风行茶饮,未来肯定不一样,总部将会让你持久盈利,获得更多的财富!

风行茶饮加盟七大支持走上致富路

1、选址评估:免费上门协助选址,免费商圈评估,免费房屋测量。

2、装修设计:提供装修设计图纸、装修施工指导、装饰材料供应以及投资预算等等。

3、设备原料采购:提供门店所需的设备订购、安装调试,提供门店POS系统所使用的软件,提供设备、服装、物流等供应支持。

4、人员培训:提供标准规范化的服务、技术及管理培训,在总部现场操作实习。

5、开业指导:提供申办营业执照相关手续,进行开业上门指导、营销策划指导。

6、新品支持:免费新产品培训指导,免费提供新品广告设计和促销方案的服务,免费提供新品和促销活动的宣传海报。

7、营运支持:跟踪经营状况,提出合理化建议,提升门店业绩,并提供持续不断的经营指导和服务。

风行茶饮加盟产品展示

风行茶饮加盟

风行茶饮

加盟条件

1、具备合法的经商资格,获得从事餐饮行业的经商资格证书。

2、本人及家人身体健康,对餐饮行业充满热情及激情,积极进取,具备艰苦奋斗的创业精神。

3、认同风行茶饮的品牌文化及经营理念,能够服从总部的相关管理政策。

4、具备一定的资金条件,能够获得充足的启动资金及流动资金。

5、有一定的经商经验,对餐饮市场有一定的分析能力,对投资风险有正确清醒地认识。

6、愿意接受至少10天完整的培训且通过总部考核合格。

风行茶饮

加盟流程

1、合作征询:以电话、传真、网上留言等方式向总部征询合作使命,索取相关资料;

2、合作申请:填写合作申请书,确认相关使命;

3、实地调查:到总部实地调查项目,与总部工作职员进行面对面交流;

4、签名条约:双方确认调查结果无误,经友好协商,正式签名合作条约;

5、估计确认:合作者根据所选合作级别,缴纳相关费用,确认区域估计权;

6、技能培训:合作者到总部承当技术、管理、运营等全方面培训,并承当考核;

7、店面装修:总部协助合作商确认商圈及选址,以及店面装修及支配;

8、开业筹备:领取授权书、开业赠品,完善的铺货,支配宣传物料,准备开业;

9、运营引导:总部专业职员长期进行跟踪引导及营销辅佐。

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