尚座麻辣烫加盟￥5-10万

如今，麻辣烫市场的竞争空前激烈，以前那种没有明确主推产品的模式已经不适用了。尚座麻辣烫，辣有独到，麻而至醇，新鲜食材，地道美味，六道工艺古法制作，层层把关精心制作，让每一口都充满了芳香。尚座麻辣烫，13大类，上百品种产品，成熟完善的管理体系，专业的操作平台，让加盟商的创业成功之路从此开启。

众口难调，再好的美食，也不能赢得所有人的赞美。而尚座麻辣烫品牌注重食材用料配比，打破传统麻辣烫只咸只辣的壁垒困锁，汤底精选猪骨、鸡骨、牛骨熬制而成，融合川椒经典，辣而不燥，油而不腻。从配料到食材都是精挑细选，尚座麻辣烫绝不在食品中添加任何化学勾兑制品，严格遵循道法自然的古老烹饪理念，确保口口都是真材实料。

尚座麻辣烫以营养骨头汤作为汤底，配以秘制底料，选上你喜欢的辣度，加之各种蔬菜豆制品、肉类，菌类、藻类等。配上精选进口芝士，口感细腻，香浓醇厚，每一口都带着满满的幸福感。尚座麻辣烫公司总部统一品牌形象，统一技术培训，统一配料服务，全程指导，协助加盟商迅速盈利，助力事业发展，实现人生价值。

尚座麻辣烫美味难挡，引人品尝，小本投资，四季盈利，好项目助您掘金致富更有希望。尚座麻辣烫每一份鲜麻辣烫快餐都是总部通过百余次的配比实验精心调配而成的，精致口感，让大家品尝过后都赞不绝口，它市场需求量大，投资创业可以轻松做生意。

尚座麻辣烫加盟品牌特色

1、轻松巧变一把手：专业老师培训，没经验也能变专业，轻松创业当老板。

2、理想商圈不用慌：科学系统的为您做选址分析，教您选到理想商圈。

3、省时省心更省力：为您设计统一的店面形象和VI，为您提供个性化店面，省时、省力、省心。

4、市场竞争没问题：尚座麻辣烫全年提供可行性营销活动，持续保持市场竞争力。

5、总部帮您难化易：对经营中出现的任何问题及时跟踪、反馈，全方位经营整改。

尚座麻辣烫加盟优势：多重品牌优势 帮助加盟商更好的运营

1、品牌优势：尚座麻辣烫走的是品牌路线，经过多年的发展，已经积累了很高的知名度和美誉度，品牌名已经普及到了绝大部分的消费者。只要知道品牌名，那么，消费者购买的可能性就会更高。

2、产品优势：尚座麻辣烫产品种类丰富，十分畅销，利润丰厚，享有公司提供的厂家惠价格供货，让每一个加盟店具备强大的价格竞争优势。

3、技术优势：公司特有的技术含量，非授权方无法效仿和复制，保证项目的核心竞争力。

4、培训优势：培训是提升加盟店综合实力有效、快速的方法，总部会将营销、管理、运营、产品专业知识、工作手册等问题汇总归纳，将精华部分通过培训的形式分享给加盟店，切实的在短时间内提升加盟店的整体实力。

5、服务优势：先进的营销策划，印刷宣传品，现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。

6、投资优势：尚座麻辣烫加盟费相对较低，并有着众多的优惠政策。

尚座麻辣烫加盟支持：总部一站式帮扶 助力加盟商顺利开业

开业前：总部派遣专业人士协助加盟商招人，减轻加盟商工作量总部培训部免费提供专业培训课程，帮助加盟店人员迅速上手总部专业团队协助加盟商进行门店选址评估，帮加盟商选择合适的门店总部工程部团队协助加盟商解决开业筹备期中的装修设计和指导等开业筹备期的工作。

开业中：总部运营中心协助加盟商进行开业前的筹备及正式运营后的营运管理所有食材料包由总部工厂直接进行配送，口味千店统一，安全万店放心总部营销企划部协助加盟商进行开业前的宣传广告策划及活动策划信息部大量管理系统及资料让加盟商的经营管理井井有条。

开业后：总部将有督导定期上门，协助加盟商解决经营中的各项问题针对各层管理干部开设相应的持续的教育课程，是加盟商能够及时更新店面整体技术部将不断研发新餐品，根据不同节令给加盟商丰富菜品给加盟商提供免费开业后期营销策划、指导及帮助加盟商深造提升。

尚座麻辣烫

1、热爱尚座麻辣烫品牌，能全身心的经营店面。

2、能积极管理经营及维护本品牌形象。

3、具有良好的个人品德和责任心认真对待店里任何一件小事。

4、高度认同尚座麻辣烫的经营管理理念。

5、积极地接受尚座麻辣烫安排的培训考核，且遵守尚座麻辣烫制定的各项制度。

6、贯彻履行双方签订的各项事宜。

7、独立的投资人、有一定经营经验的人均可以申请加盟。

尚座麻辣烫

一、潜在客户对尚座麻辣烫进行加盟了解和咨询。

二、双方沟通交流，了解客户基本信息，客户填写《初期意向表》。

三、根据双方交流获知的信息和《初期意向表》，确认潜在客户是否初步符合条件。

四、通知客户填写《授权申请表》并提交有关证明文件(身份证明、资产证明等)。

五、全面审核申请资料，尚座麻辣烫总部确认其是否有能力开设品牌授权店、是否有后续经营能力。

六、签订《品牌授权合同》及相关辅助协议尚座麻辣烫之后交纳相关费用。

七、专人跟进开业前期各项准备工作尚座麻辣烫并组织初期培训。

八、正式开业后，尚座麻辣烫总部外派资深店长级职员驻店1-3个月，实地培训指导，确保申请人员成功接手运营。