阿姨汉堡加盟
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阿姨汉堡加盟¥10-20万

加盟店:78家 汉堡

上海啤酒阿姨餐饮管理有限公司

项目前景

阿姨汉堡是上海啤酒阿姨餐饮管理有限公司旗下品牌,选用优质原料,并严控食材、饲养、加工、制作、卫生、营养六大关,饲养土鸡屠宰后即刻冷冻﹣18℃保鲜。阿姨汉堡从荤素搭配到营养升级,从温控到时间把握,每个步骤都做到标准化,美食研发和营养设计团队准确,色香味形养皆具统一品质。

阿姨汉堡加盟

阿姨汉堡,使用智能化的设备,加上制造自有工艺,标准化的制作工艺,再简单培训,让每一位员工都是大厨,有规划性的员工管理,使后厨有条不紊。为确保产品品质,阿姨汉堡的每块原料都要经过3-10道检验程序。除高精设备精密检测之外,又组建质检团队,每道质检责任到人,产品可靠由此装上"双保险"。

精彩人生,从阿姨汉堡开始。阿姨汉堡加盟,从选址装修到开业营销,从管理到财务,从新品研发到广告宣传,直营店成功模式整店输出,提供保姆式服务。借助整合资讯优势,结合市场变化,确保月月有新品,让顾客有美味选择,提高合作商市场竞争力,带来创收。

阿姨汉堡加盟理由

阿姨汉堡加盟

1、开好店:一店多餐品,早中晚经营,全天营业,比传统煎饼有优势。煎饼果子美味价廉,广受好评,男女老少都爱吃。

2、复制强:阿姨汉堡,配送配料,无大厨照样干!阿姨汉堡总部统一配送进口原料,规范流程,专人培训,短期掌握基础操作,没有经验也能做。

3、易选址:全新品牌,店面可大可小!青春文化快餐店,迎合主力消费军,大小店面通吃,全天营业,人气直升。

4、好创收:全程帮扶,阿姨汉堡总部给予运营培训和带店帮扶,回家就能开店,门槛低、易起步。人均消费只要几块,谁都买得起的生意才好做。

5、流程化:阿姨汉堡,操作流程化,快速出餐,翻台高消费多,一到两人即可开店,无需丰富餐饮经验,上手快。

6、小平米:依托传统文化底蕴,天然健康、回味悠久。

阿姨汉堡加盟优势-行业知名品牌,开启财富新奇迹!

阿姨汉堡加盟

1、品牌优势:阿姨汉堡非常重视打造品牌,具有短中长期的品牌战略计划和执行计划,全面保证餐品的品质。通过餐品品牌建设,形成餐品网络效益,把品牌做大,从而一起分享品牌收益。

2、管理优势:阿姨汉堡经营管理的理念和程序先进,强调餐品标准化的管理、营销和生产,各种标准化的管理使你有章可循,是真正的小本创业专家。

3、模式优势:阿姨汉堡不但以优质食品保证了餐品售卖的质量,还为创业投资者量身打造经营模式。阿姨汉堡专家为你“量体裁衣、排忧解难”,使你不在为难尴尬,使你一切皆有可能!

4、培训优势:如果你是没有经验的投资者,不用担心,阿姨汉堡也极易掌握和经营,无阻碍实践试培训模式可以让你全面扎实的掌握阿姨汉堡制作工艺流程。另外,阿姨汉堡核心配方无保留传授使加盟商们不需要向盟主高费用购买成品调料,可以很快减少经营成本。

阿姨汉堡加盟政策-全程跟踪指导,致富不愁

阿姨汉堡加盟

1、整店输出:阿姨汉堡提供各类服务,完整的复制,降低加盟商的加盟和经营难度。

2、品牌资源:统一的品牌形象,您可以免费使用哦!

3、区域保护:让创业者在所在区域内,只有自己一家店面,不会出现同品牌恶性竞争。

4、餐品研发:阿姨汉堡总部的专业研发队伍,打造刚需餐品!

5、提供选址:轻松选址,扶持立店。

6、价格统一:全国一样的价格,无差价。

7、经验交流:团队合作,定期交流,分享自己的心得。

阿姨汉堡

加盟条件

1、要求投资者能够独立投资阿姨汉堡加盟所需10-20万元费用,并能承担一定的经营风险。

2、拥有合法经营的店铺,地段好,面积符合阿姨汉堡规定,建议面积20-50平方米。

3、阿姨汉堡加盟商必须具备对事业的敬业精神和追求成功的渴望。

4、热爱餐饮行业,认同阿姨汉堡的企业文化,并为阿姨汉堡的忠诚消费者。

5、加盟商必须品行端正、有较强的遵纪守法意识和良好的道德品质。

6、具有一定的资金实力,具备商铺经营能力。

7、具有良好的商业信用,与良好的人际关系。

8、必需具有独立找寻自己的经营场所的能力。

9、有判断阿姨汉堡加盟区域所在地的商圈状况、主要消费人群的收入水平及消费能力。

阿姨汉堡

加盟流程

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

3、客户实力调查:阿姨汉堡到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

4、企业实地考察:阿姨汉堡邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向阿姨汉堡缴纳保证金。

7、区域市场调研:加盟者协同阿姨汉堡区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

10、总部培训:阿姨汉堡派员到区域市场指导或组织人员至阿姨汉堡总部参加培训。

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