思益味麻辣烫加盟
思益味麻辣烫加盟
思益味麻辣烫加盟
思益味麻辣烫加盟

思益味麻辣烫加盟¥5-10万

加盟店:47家 麻辣烫

湖南思益味餐饮管理有限责任公司

项目前景

思益味麻辣烫始创于1993年,其创始人唐修元先生经过长时间的潜心钻研实践,突破传统经营理念,研发出一种独特的秘制配方,使传统麻辣烫的口味更为上乘,管理更为系统化,风格更为统一化。“思益味”商标于2006年5月14日在国家商标局成功注册。

思益味麻辣烫加盟

思益味麻辣烫于2007年开始连锁加盟化发展,至今已成功加盟200家以上。思益味麻辣烫在充分吸取现代化商业元素的基础上,实行了网络信息化推广,连锁加盟化发展。立足金城诚信敬业,稳步走向全国市场。

思益味餐饮拥有一批善经营、懂管理、有专长并不断追求卓越的人才,拥有一支常沟通,多交流,有理想并有良好合作精神的团队。秉承“诚信敬业,务实创新,卫生健康,合作共赢”的经营理念。努力实现让每一位顾客满意,让每一家盟店营利这一企业愿景。

思益味麻辣烫加盟

思益味麻辣烫彻底打破传统麻辣烫的经营模式,在吸取传统麻辣烫精华的基础上,把握麻辣烫业态发展的脉搏,以休闲、时尚、现代的美食形态,以幽雅、个性、温馨的消费环境,以追求生活品位和生活质量的客源为目标群体,以标准规范,合作共赢的经营理念,引领兰州麻辣烫的发展潮流。不愿改变的人等待运气,懂得掌握时机的人便能创造机会。我坚信:把一件简单的事情做好就是不简单,将一件平凡的事情做好就是不平凡。

就是让众多的中小企业在一个大型的企业体系下生存发展,分担风险,共享利益。思益味麻辣烫作为特许经营体系加盟者的受许人,通过利用总部的产品,技术,品牌和经营模式,在比其他经营方式风险更低的前提下,都能取得令人满意的经营成果。

思益味麻辣烫加盟

思益味麻辣烫文化理念

经营理念:标准规范务实创新卫生健康合作共赢

服务理念:加强管理完善服务品牌至上质量第一

用人理念:一份耕耘一份收获善待员工团结互助

市场理念:没有最好只有更好诚信敬业稳健发展

思益味麻辣烫加盟优势-加盟有保障,总部实力雄厚

思益味麻辣烫加盟

1、取得思益味麻辣烫商标使用权,能提升店铺广告效应和号召力;

2、加盟商可得到系统的管理训练和营业帮助;

3、充足的货源及频密有效的推广,超越竞争对手;

4、思益味麻辣烫加盟商可以减少广告宣传费用,达到良好的宣传效果;

5、加盟商较易获得加盟总部或银行的财政帮助;

6、取得指定区域的独家经营权,保障投资者利益;

7、思益味麻辣烫加盟商可以获得更广泛的信息来源;

8、现有的雄厚实力和完善的销售、服务、管理条件,是成功的有力保障。

思益味麻辣烫加盟支持-总部一站式扶持,1对1指导开店

一、选址评估支持

公司资深专业总监帮助加盟商进行全方位店面商圈分析、客户群体分析、竞争对手分析、消费水平分析、店面硬件条件、装修效果等评估分析,有效完成选址工作与市场精准定位,让无任何餐饮经验加盟商轻松完成选址工作。

二、装修支持

为了确保与运营体系的基本统一,总部提供店面布局、硬装规划、软装规划、门头效果、装饰搭配、统一标识系统、物资代购、材料商资源、效果验收等全面指导协助,让加盟商走捷径,有计划的完成繁琐的店面装修,并达到预期装修装饰效果。

三、人员培训支持

总部在开前派支持小组到加盟店给予一对一的定点支持,提供完善的《技术手册》、《员工管理手册》、《财务手册》、《单店股东协议》等规范文件,帮助加盟商进行员工招聘和培训,达到管理、服务、菜品的规范和统一。在店面装饰设计,店堂布置、营销策划、技术工艺流程、成本控制、市场定位、扩张计划、服务形式等各个方面对加盟店进行全面系统培训,让加盟者能无忧成为真正的行家。

思益味麻辣烫

加盟条件

1、具有强烈的成功欲望和创业激情;

2、认同“思益味麻辣烫”的品牌文化和价值,并愿意与公司共同维护品牌将“思益味麻辣烫”发扬光大;

3、认同“思益味麻辣烫”的品牌形象,能统一使用品牌名称,并时刻维护品牌形象;

4、具备良好的执行意识,愿意接受总部一站式的经营方案,配合好总部为品牌的宣传工作;

5、具备良好的服务意识,与人员管理能力,能执行“思益味麻辣烫”的品牌文化,用真诚与热情去服务好每一位顾客;

6、具备一定的投资资金实力,对于投资有风险与收益有正确的认识。

思益味麻辣烫

加盟流程

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。

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