金百泰珠宝￥20-50万

百泰公司的创始人周桃林先生，于上世纪80年代开始从事黄金首饰制造业，几十年潜心研究黄金首饰的制造工艺，每一次新工艺的突破都是由周总裁带领全体百泰人共同努力的结果，周桃林先生从业几十年全力于推广黄金首饰的历史文化，于2006年举办首次时尚黄金论坛，提出“文化黄金”、“时尚黄金”的新概念，使中国黄金首饰业发展到一个新起点。“百泰首饰”蕴含了周总裁几十年的行业经验、市场运作经验及广泛的社会资源，近几年行业不断整顿，终端市场经过几年的洗礼已趋于健康，极力需要像“百泰首饰”这样的品牌来服务终端客户，带动市场的健康发展，为了将百泰的精神发扬光大，2007年9月公司正式启动“百泰首饰”加盟体系，致力于打造中国黄金首饰第一品牌，全力推广黄金首饰文化内涵，并将百泰的精神延续到终端市场。

“百泰首饰”相信没有创新的公司将没有出路、没有发展，所以公司不仅在产品上坚持创新精神，全体百泰人也将坚持创新精神，开拓市场、服务客户，“有差异才能有市场，才能在市场竞争中独占鳌头。”我们所追求的“差异化”不仅体现在看得见的外形、设计上，更从文化、理念、品牌价值等层面加以区分，并通过消费者在产品品质、技术和服务上日积月累的实在感受，沉淀为独具特色的品牌内涵，清晰地区别于众多其他品牌，进而打造成差异化的品牌形成。

加盟商要诚实守信，要有服从意识，积极主动的配合金百泰珠宝总部的推广政策和活动。

为人诚实和并且具备良好人际关系能力。

加盟商对加盟金百泰珠宝的投资风险要有正确的认知同时要有充分的心理准备。

能够执行并遵守金百泰珠宝品牌的各项经营管理理念与规章制度，自觉维护品牌的形象。

认可并接受金百泰珠宝的经营管理理念，对投资有一定的恒心。

具有创业精神，热爱并且看好此行业。

有丰富的人脉资源和良好的社会声誉。

有志于从事此行业，具有法人资格，富有责任感和开拓精神。

热爱金百泰珠宝，具有积极的自信心和成功的欲望。

良好的商业意识，尊重认同金百泰珠宝，不擅自改变品牌意图。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

6、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

7、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

8、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。