御膳老爹加盟￥10-20万

御膳老爹，创立于2014年，以中国传统美食为根基，在云南民间“石头为锅草帽为盖”烹饪方法的基础上，加入农夫山泉，纯菜籽油和蔬菜汁与鲜活鱼用蒸汽蒸煮而成，更逾十种上等食材及药膳，结合现代科技打造集原材料加工，生态健康科研开发，食品生产等具有标准化的中式特色餐饮连锁。“御膳老爹”品牌致力于挖掘传统饮食，民间工艺，特别加入民间秘方结合而成独特的厨艺。并广泛吸收现代、东西方饮食精髓，研发完善“非油炸，非烤，绿色健康食膳养生低碳环保无明火，无油烟，无厨师的现代餐饮模式”。

御膳老爹以“蒸”、“焖”、“煮”的烹制技法，用十多种蔬菜调配的绿色菜汁、多种药材、秘制酱料蒸制各钟鱼、肉类，200度以上的高温蒸汽3分钟时间内快速蒸制而成。蒸煮出的鱼汤如牛奶般乳白醇厚，不仅鲜嫩味美，更充分留住了膳食内的营养物质。石锅中的鱼、肉吃完后，汤汁更是不能错过的美味，可以直接喝，还能涮各种蔬菜肉类……就着鲜美的汤汁涮出的蔬菜，轻轻一咬，蔬菜就着鱼汁的美味包裹整个口腔，让味蕾感受到无上的享受。

御膳老爹加盟品牌特色

食粮活鱼：不论调料如何万变，食物本身的质地更重要。食粮鱼肉质细腻，口感爽滑醇厚，炖出汤色如牛奶般白皙，吃起来也更加鲜美放心。

山泉水：水能滋养人的灵性与觉悟，这一点就仿佛水对食物的塑造，不同的水源制作出的食物从口感到健康都有不可言喻的差别。

盛具：石锅含有大量对人体有益的铁离子元素、矿物质，不仅不会破坏鱼体内的营养元素，反而能增强营养物质在人体内的吸收转化。

工艺：通过蒸汽传导热量，既能保持食材的完整形象，又能将鲜味物质留在食物内部，不破坏食物的营养成分。

纯菜籽油：源自四川深山的菜籽油，色泽金黄，香味浓郁，清新健康。

特制配料：老爹特制配料历经时间检验，不含添加剂，将中原要地的四川味道和西南边陲的云南风味互相融合，形成了健康独特的口味和灵感。

御膳老爹加盟怎么样?优势多多，轻松开店

1、品牌优势：御膳老爹总公司是市场领导者，拥有管理多家店铺的成功经验，品牌实力雄厚。

2、产品优势：御膳老爹公司总部每年应季推出新款系列产品，并通过集中或远程的方式进行新品上市培训。

3、技术优势：总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术最前沿，保持良好的竞争力。

4、培训优势：一站式加盟培训体系，创业变得轻松简单。

5、服务优势：免费提供开业庆典礼仪活动实施方案(量身定制)，赠送开业用品，并提供终身跟踪指导服务。

6、投资优势：投资少，利润高，品牌知名度高、消费者信赖，盈利有保证。

御膳老爹加盟支持-多方位扶持，开店无忧

1、品牌形象支持：提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统，提升御膳老爹在国内的知名度和影响力，强势进行品牌推广;

2、市场分析指导：新加盟客户，公司派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及投资可行性分析，帮助加盟商作出理性选择，提高开店成功率;

3、开业活动支持：提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持，派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动，成功启动当地市场;

4、系统培训支持：定期、系统的专业培训，包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能，帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平;

5、店面装修支持：免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的专业服务，确保统一的形象标准和装修质量;

6、物流配送支持：按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场。

御膳老爹

1、本人及家人身体健康，有从事御膳老爹本行业的激情和热情。

2、认可并接受御膳老爹项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3、提供合法身份证，以便御膳老爹总部建立真实的档案。

4、遵守和执行御膳老爹项目的各项经营管理要求。

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

御膳老爹

1、您可以通过打电话、QQ、留言等方式详细咨询御膳老爹项目的情况。

2、加盟商到御膳老爹总部所在地进行店面参观了解，并与总部加盟负责人员进行业务交流。

3、您的流动资金，经营实力，都没有问题的话，可以向我们总部提交加盟申请书，总部对您的情况审核无误后便可以签订加盟合同了。

4、御膳老爹总部对合作者进行审核，确认合作者资格，双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、御膳老爹总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择好的店址。

6、加盟商必须按照御膳老爹公司总部提供的设计方案对店面进行装修，御膳老爹总部对店面进行验收。

7、由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业前期公司根据当地的环境情况，提供合适的运作方案并给予指导。