巴蜀壹斗膳隶属于壹斗膳餐饮管理有限责任公司,壹斗膳餐饮管理有限责任公司创立的壹斗膳火锅是四川火锅的新兴品牌,由几位十余年火锅经验的东郊餐饮人创立,以浓郁轰鸣的后工业文化为背景,严谨制作的菜品和用于创新的体验式消费经营,赢得了成都东郊时刻的青睐。壹斗膳火锅吸取工业生产线一丝不苟的态度和成都东郊记忆的民风,以现代手法,整合、营造出红墙细木别具特色的后工业文化氛围。收藏往昔美好,追忆逝水流年,凸显出更具时代特色的就餐空间。
中国人爱吃,但并不是盲目的消费,品质不够完美的店面,连个苍蝇都没有,这就是现实。巴蜀壹斗膳火锅,真材实料,麻辣烹调,新鲜菜新鲜烫,8大养生锅底,自研多味酱料,囊括各路吃货。不重经验创业,技术好学易懂,料包送,简流程,开启火锅加盟新市场。
传统的火锅、传统的经营模式已经让市场觉得“太熟悉”而没有“新意”。消费者在某种程度上表现出“味觉疲劳”,对大多数火锅的味道及感受几乎差不多,无外乎只是火锅的“标签名”及贴法不一样。于是巴蜀壹斗膳为顺应餐饮趋势而捷足先登。
融合传统,现代演绎,巴蜀壹斗膳火锅以一种新鲜、灵活、现代的形象展呈给消费者,以打造百姓品质生活为己任,着力给消费者塑造一个轻松自在、物有所值、个性张扬、现代潮流的消费印象,在巴蜀壹斗膳品尝的就是一种时尚品质生活方式。
有料:巴蜀壹斗膳火锅,选择新鲜地道的食材(不用真材实料的火锅都是耍流氓),对于 Fresh,我们只选择空运。
有味:我们研制的配料不想只停留在你的舌尖 ,更想停在你的心尖;对于Taste,简单的配料,即使素颜也很棒。
有颜:好看的颜值设计(其实可以只靠实力,但我们也不想放弃颜值)对于Beauty,我们不走流水线,只想有属于巴蜀壹斗膳火锅自己的独特和美。
有故事:我们一步步走过来时的路,很长,但是长不过真心留住你的套路;对于Story:故事的开头世间唯有你的美和我的美食不能辜负。故事的结尾:越吃越美。
老成都的传统火锅涮肉,鲜牛肉挑筋后留用鲜鸡蛋、辣椒、花椒和传统辣油搅拌上劲,腌制4小时方才入味,麻辣劲道,不加任何嫩肉粉及化学添加剂。来巴蜀壹斗膳火锅店,下锅后涮30秒牛肉打弯变色为止,或者煮1分钟口感更佳(适牛油油麻辣锅)。
从以上内容介绍我们得知,巴蜀壹斗膳这个品牌很有实力,同时也很有人气,是不错的加盟选择。巴蜀壹斗膳火锅投资创业,所有开业所需设备、料包,总部物流直达。所有工艺配方总部搞定,半成品直达店面,店家只需按照标准流程操作,省事省力省心,创业稳步前进!
管理:食品采取规模化、规范化、集约化管理,管理高效,且成本低。
采购:直接从根源原料,依地理、物流、人力优势建厂,不但保证了产品质量,控制了行业价格,而且,上市速度更快,真正做到价优物美,新鲜直达。
销售:服务更专业、全面、细致,能让消费者体味到由其专业的餐饮知识带来的文化。
规模:连锁经营模式是一种成熟的运营模式且可快速复制。连锁专卖不仅具有便利店的灵活、方便性,又具有大型超市的规模化,且服务更周到、更细致。
投资:巴蜀壹斗膳初期投入资本不足几万元,短时期内即可开张收益。管理仰仗系统,订货依赖网络,公司做后勤保障,短时间收回投资成本,轻松成就创业梦想。
1、品牌
①可利用公司现有品牌、直接复制成熟经营模式;②可免费使用公司注册商标和各项专利;③可悬挂公司及所获得的各类证书、牌匾及荣誉。
2、管理
①统一管理模式;②统一服务标准;③统一出品质量;④后期督导支持。
3、技术
①技术人员整体配备;②新产品资源共享;③提供核心技术及培训资源;④统一标准。
4、形象
①统一形象设计;②统一装饰风格;③统一VI设计;④统一用具。
5、宣传
①利用现有知名度、节约大量宣传费用;②提供特色开业庆典策划方案;③统一策划宣传;④巴蜀壹斗膳网宣传;⑤宣传品、宣传光碟、礼品等统一定制,免费设计。
6、区域保护
①免费提供前期店址考察;②明确规定区域保护范围;③明确规定保护时间。
1、具有合法资格的法人、自然人或其他组织;
2、具有一定的商业背景和经商经验;
3、熟悉当地市场环境和消费需求;
4、具有一定经济基础投资实力;
5、具有良好的商业信誉及品德;
6、具有良好的社会关系,较强的人机沟通、财务管理能力;
7、具有专注于餐饮事业的开拓精神和韧性;
8、认同公司经营理念,服从总部管理,配合总部的市场运作。
1、资料搜集:加盟商可以通过访问加盟费查询网了解项目的基本信息。
2、实地考察:到巴蜀壹斗膳总部考察,与接待人员深入交流、了解公司运营状况。
3、提交加盟申请:认真阅读、填写《巴蜀壹斗膳加盟申请表》,提交加盟开店申请。
4、正式签约:根据市场调研情况和自身情况,最终确定投资规模及加盟方式,正式签订加盟合同。
5、店址评估:对加盟者拟选店址进行指导评估,以最大限度的帮助加盟者正确选择适合开店的经营场所。
6、加盟店装修:总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。
7、人员培训:根据开业计划,提前选送人员到公司接受全程店面实务培训。
8、开业:与业务经理一起沟通开业时间、筹划开业方案和进行前期准备。
9、盛大开业:总部下店督促指导开业方案的执行,加盟店正式开业。
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