萨斯顿西餐厅隶属于香港国力(国际)集团-广州百悦餐饮管理有限公司。大陆总部位于广州市白云区国际单位创意园。萨斯顿西餐厅设有品牌部、研发部、培训部、售后部、招商部、设计部和配送部等多个专业化部门,普遍具有长期的品牌和餐饮管理经验,组成了一支具有特色餐饮美食经营管理、品牌运作、营销策划、经营管理、出品研发、市场运营、连锁管理的优秀团队。
萨斯顿西餐厅结合多年餐饮管理的精髓,形成独特的、具有可复制性的成功餐饮美食管理运营模式,以广州为中心辐射全国。从食品研发,培训到后期的物质配送,全力扶持全国加盟商开店,现在萨斯顿西餐厅的加盟店已经遍布全国各个省份。
萨斯顿西餐厅自成立以来,始终把加盟商放在第一位,以成熟的运营模式和丰富的成功经验为基础,把服务作为核心竟争力,从一开始的店面选址到评估,从培训课程到装修设计,萨斯顿西餐厅从资深老师点对点的指导到店面经营和管理的培训,从带店指导到督导巡店,帮助加盟商稳步健康发展的同时,培养出一批技术过硬的创业老板,使更多的人走上致富的道路。
萨斯顿西餐厅在经营发展的过程中,始终注重企业团队建设和企业文化建设,不断加强人才培养,实施人才战略。百悦将继续凭借其多年的行业经验及职业操守,坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等,持续提高团队素质,最终形成一支高效、团结、专业、共进的管理团队,充分利用规范系统标准化的管理模式和育婴模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略,通过连锁经营战略,进一步强化形成完善的加盟连锁经营体系。
萨斯顿加盟店营造与众不同的用餐体验,变着花样的点菜。让点菜和上菜变得好玩,是打动消费者进行主动分享的好方式。有一家萨斯顿加盟店,目标消费群是80后90后。餐厅的装修谈不上精致,但“教室”的元素让餐厅充满了年少青春的怀旧味道,最能体现特色的便是他们家的菜单,以考卷的形式呈现在消费者面前,让消费者在点菜的过程中,仿佛回到了读书的岁月,切合主题又十分新颖。面对这样有趣的点菜方式,大部分消费者几乎都忍不住拍上一张分享朋友圈。
一些年轻人喜闻乐见的方式,萨斯顿将其融入在上菜环节。由一名或多名上菜员手拿炫酷托盘上菜,并介绍菜品特色和故事。这样特色的上菜方式也被很多消费者拍成小视频放在自己的社交朋友圈。萨斯顿加盟店精致的菜品摆盘,在菜品摆盘上下功夫,是引导消费者自拍的好方法。精致的美味,是顾客朋友圈分享的常客。有特色的西餐制作表演,甚至有一些萨斯顿加盟店为了吸引客户,引入了很多特色表演。
萨斯顿打造的快乐主题文化,最让人津津乐道的是其会跳舞的厨师。每当用餐高峰期,他们都会定期身着厨师服,面戴墨镜,在走道上表演激情又简单的烤鱼舞,跟随着欢快的音乐节奏,让顾客在猎奇之余很自然放松心情,瞬间勾起了顾客朋友圈分享短视频的冲动。用赠品引诱消费者分享,对于无法短时间内在特色场景和点菜形式上做改造的萨斯顿加盟店,“赠品引诱拍照分享”是个不错的方法。拍照分享有赠品,只要消费者在店内进行拍照分享到朋友圈,就能获得一罐凉茶,而且其他酒水全免费。这样的赠品自然吸引了大批的顾客免费拍照分享,只送一罐也是暗藏了“心机”,餐厅料想其他一起用餐的朋友肯定会每人点上一罐凉茶。
1、萨斯顿品牌商标终生免费使用;
2、专业评估团队亲赴现场对店面所处商圈进行详尽评估,制定个性化的运营方案;
3、量身定制全套设计方案(平面图,3D效果图,水电图,电路图,剖面图)等所有施工图纸;
4、公司总部可提供专业的施工团队,或自行装修。自行装修期间,根据实际需求,总部可委派设计师或工程监理人亲赴现场指导;
5、提供“萨斯顿”运营全套指导资料,如店长手册、操作流程、运营手册、出品标准、技术配方、运营策划等;
6、全套专属“萨斯顿”品牌VI光盘、背景音乐光盘、装饰画光盘、开业宣传、店面运营印刷品设计光盘;
7、系统培训:(店长、西餐师、中餐师)各一名;到公司理论实操作培训:(店面管理、原料管理、店面营销、生产计划等);
8、开业期间公司派代表负责开店店长及专业技术人员带店指导;
9、为合作商统一代购所有所需专业设备、展柜、冷柜、辅助设备及食品模具系列用品;
10、长期合作商新产品开发及培训指导,长期给合作商节假日营销活动策划,长期对店面管理咨询服务。
1、新品支持:新品免费培训指导,完善的产品体系支持,确保新品不断,提高市场竞争力。
2、促销支持:提供各类广告设计和餐厅运营方案的服务,为加盟店提供强大的品牌竞争力。
3、专人巡店:每年不少于4次专人巡店,帮加盟商发现问题,并协助改善西餐厅的管理。
4、广告助力:总部持续提升各类媒体广告支持,并发起主题活动,为合作商吸引顾客的眼球。
5、持续培训:长期免费的持续培训和营销策划支持,为加盟店保驾护航。
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、深度认同萨斯顿西餐厅的品牌文化,并自觉维护萨斯顿西餐厅的品牌名誉。
3、有一定的起动资金、市场经验,具备较强的经营意识、共同发展的信心。
4、具有良好的信誉基础、较强的资信能力以及积极向上的创业激情。
5、在当地拥有较好的人脉关系资源、社会背景以及较好的个人道德。
1、确定商圈后,拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。
8、待到一切准备就绪后,总部派遣专业人士协助加盟商进行开业大典!
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