一纸馋隶属于成都餐协餐饮管理有限公司,成立于2010年,前身是一家为大型烧烤企业提供原材料的公司。公司成立至今一直以良品质和“顾客满意”为很高准则,良好的服务态度以及舒适典雅的环境使其在餐饮市场拥有了大批的顾客群,成为顾客喜爱的用餐场所之一,也是大型购物中心及百货商场的优佳配套项目,是时尚人士的优选品牌。
公司始终坚持“出品必精品”原则,拥有多名出色的韩式料理师和火锅调味师,长期从事饮食技术的研发与创新,保证菜品的丰富样式与优质口味。
一纸馋提供丰富、美味、新鲜的饮食,极力创建一个全新、有特色的餐饮连锁系统,力争打造中国人自己的烤肉先进品牌。因为拥有大批的消费群体,一纸馋在成立当年就正式进入餐饮连锁合作领域,志在帮助越来越多的中小投资者取得成功,全力为合作者提供各项支援与辅导,共创双赢连锁事业。截止2013年8月底,一纸馋已经在全国拥有170余家连锁餐厅,并且处于不断上升趋势,并且有成都电视台、四川电视台、成华电视台等多家电视台争相报道。
“诚信务实、融合创新、和谐共生”,公司把诚信务实放在企业精神的首位,足以可见每位员工诚实、守信、 脚踏实地的工作态度。诚实、守信在当今这个商业社会越来越显得弥足珍贵。虽然任何企业的根本目的都是为企业盈利,但公司价值观h&p systems反对一切为达到这一目的而不择手段,视消费者权益于不顾的不诚信行为。
生活节奏不断加快,生活质量迅速提高,街头匆匆的脚步声提示我们:连锁餐饮业发展到加速冲刺阶段!在大城市势不可挡,暴利而归,向中小城市全面铺开,商机乍现! “做火锅,做烧烤,赚钱稳”的呼声响彻云霄!餐制作简单、标准统一、出品迅速、厅堂诱人、就餐氛围良好等诸多优势,创造出有别传统韩餐的韩式烤肉美味新境界吸引无数华人前来就餐,风头强劲,背景深厚,实力强大。
1、品牌优势:选择一纸馋加盟,就可以享有一纸馋商标、统一VI系统、经营模式、技术秘方、商誉等使用权。
2、产品优势:持续不断新品研发和新管理方案推出,让创业更有保障。
3、技术优势:一纸馋确保每一位合作商完全掌握各类产品的安装技术及使用方法,全程指导,全天候免费技术咨询。由专家直接指导解答在实际操作中遇到的问题和对技术的改进升级,为您解除后顾之忧。
4、培训优势:公司提供运营培训、导购员培训,并免费提供长期咨询服务;并且公司或分公司将派市场专员为加盟商实地营销诊断,解决实际问题,调整营销对策,保证专卖店的良性运作。
5、服务优势:一纸馋加盟总部直投广告,覆盖县级区域、省会城市等全国市场,多维度媒体宣传造势,提升品牌知名度和美誉度,加盟商坐享广告和品牌效益。
6、投资优势:一纸馋根据不同的投资能力和投资地域,设计出囊括了不同消费层次群体的需求经营模式。
立项期——前期市场调研;经营能力考评;投资顾问分析;
开店期——专业选址顾问;店面形象设计;店面装修方案;
营业期——管理营销策划;经营人员培训;广告宣传指导;
管理期——店面管理指导;销售管理指导;后厨管理指导;
推广期——广告宣传支持;促销活动策划;市场推广指导;
品牌期——形象用品支持;品牌提升支持;广告策划支持;
供应期——物流配送保障;产品更新支持;设备服务支持;
持久期——免费咨询热线;升级策略共享;上市原始股东
2006年首家一纸馋餐厅店在成都理工大学开业,标志着一纸馋品牌的诞生。
2007年一纸馋被评为“中国最受欢迎的十大烤肉品牌之一”奠定了一纸馋在烤肉品牌中的领先地位。
2008年一纸馋品牌部成立,标志着一纸馋步人品牌化管理。
2009年一纸馋武汉第一家直营店开业,标志着一纸馋拉开省外直营店拓展的序幕。
2010年陈量先生作为中国本土餐饮企业的代表,受邀参加阿根廷共和国驻华举办的“中阿企业见面会”
2011年一纸馋湖北分公司成立。
2012年一纸馋研发“纸上火锅”首度推出“纸上火锅”。
2013年一纸馋荣登CCTV《阳光大道》四川卫视、四川新闻时间10点半等节目。
2014年纸馋纸上烤肉被评为中国报评为十大特色烤肉品牌。
2015年一纸馋纸上烤肉全国店面数量突破800家,覆盖全国各个省(地区)。
2016年成都餐协餐饮管理有限公司旗下品牌全面升级,公司养迁至成都市中心世界贸易中心,办公面积达1500多平米。
2017年专属打造店铺装修,风格统一。
2018年转型成功。
1、信赖一纸馋品牌卓越影响力;
2、具有较强的进取精神,有一定的经营背景和经验,有企业家的精神;
3、具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;
4、具备一定的资金能力,能够满足加盟店的启动资金要求;
5、具有商业成熟,或具有潜力和消费能力的经营场所;
6、认同一纸馋的企业文化与经营理念,了解一纸馋产品及营运模式;
7、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训;
8、愿意全身心地投入,将一纸馋视为自己的事业。
1、确定加盟并签约;
2、确定设备采购清单和内部布局细节;
3、人员到本部门店进行培训并考核后结业;
4、门店装修验收以及设备安装、原材料采购;
5、进行开业前宣传工作;
6、员工到岗,督导到店进行封测和试营业,开通相关餐饮互联网软件;
7、正式营业、督导进行总结;
8、后期客服对接门店负责人,成立运营辅导小组。
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