康妈妈钙骨馆加盟￥20-50万

康妈妈钙骨馆，康妈妈餐饮管理有限公司旗下餐饮品牌。康妈妈餐饮公司是以开发靓汤骨头火锅煲（猪骨头、羊骨头、牛骨头）为主，辅以骨头粥系列、香辣干锅（虾、凤爪、鱿鱼、鸡、蟹）等健康特色食品的研发，属于老火汤煲、绿色补钙、健康美味、滋润养颜食品。截止目前，康妈妈骨头锅加盟分店已达109家，遍布全国各地。

康妈妈骨头煲是采用上等新鲜骨头，配以十多种滋补中药材，经过五六个钟头的老火熬制而成，各种营养成分充分溶入汤中，含有丰富的钙质、氨基酸和多维素，极少含脂肪，加上以天然的绿色食蔬作下锅料，很容易被所吸收，是老少皆宜的绝佳食品。

一品汤：用勺子舀汤入碗，吹凉后送入口中，骨香醇厚独特，令人回味无穷！富含滋润元素康妈妈靓汤中加入中药材的调理中和，使得各种营养成分合理均衡，很容易为吸收。长期食用令人精神焕发，体力充沛，青春活力四溢！
二食骨肉：常言说，“神仙瘦，骨边肉”。紧挨骨头边的肉质鲜，极少含脂肪，内含丰富的胶源蛋白有利于皮肤根本上的滋养，增强肌肉的韧和弹。
三食骨髓：骨髓主要起造血功能，造血功能得到加强，则体质和免疫力就会相应增强。血液是健康和美丽的呵护神。

康妈妈钙骨馆加盟费用

加盟费：5万元
技术转让费：3万元

康妈妈钙骨馆

1、本人及家人身体健康，有从事餐饮行业的激情和热情；
2、认可并接受康妈妈钙骨馆的经营理念和模式，执行和遵守康妈妈钙骨馆的各项经营管理体系；
3、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人，并能提供合法身份证，以便总部建立真实的档案；
4、具有良好的合作意识，对投资风险有正确的认识；
5、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度；
6、能独立投资一切费用，且准备一定的流动资金；
7、具备开办本项目的经营场地，面积要求在150㎡以上。

康妈妈钙骨馆加盟优势

一、投资少，资金回收快，风险小：康妈妈钙骨馆属于具有浓郁健康保健特色的火锅，一般情况下，营业中现金回收率大于 95% ，在正常经营之下，一般在 3-5 个月即可收回全部投资。
二、竞争力强：康妈妈钙骨馆特色突出，符合现代人”吃好求健康”追求,在火锅类餐饮市场竞争力强。
三、 成本费用低：康妈妈钙骨馆餐饮项目小而专，便于管理，费用低。因为专业，康妈妈钙骨馆在经营中的人员费用、经营费用相对于其他餐饮形式成本低很多。
四、利润丰厚：康妈妈钙骨馆火锅系列、康妈妈钙骨馆家常菜综合毛利率约在55%-58% 左右。
五、成功模式：康妈妈餐饮公司以其专业的、系统的、保姆式的管理，使加盟者很快就能独立轻松管理，不走弯路，成功经营。
六、体系支持：提供市场宣传和促销方案，帮助加盟商确定目标市场，派出开业督导组协助开业并进行不定期督导，帮助解决经营管理中的问题，确保各岗位技术人员后续技术指导，技术提升。
七、品质保证：总部派出厨房技师亲临操作，严格按规定的时间、流程、比例进行控制，使每一锅出品的品味、品质和卫生指标始终如一。
八、原材料保障：各加盟店经营上的成功就是康妈妈餐饮公司品牌的成功，所以康妈妈餐饮公司不会象其它加盟公司那样加重加盟者的负担，而是站在加盟者的立场上为各加盟分店严格控制、压缩各项费用开支，确保加盟者的利润空间，实实在在形成总部与各加盟店的双赢局面，除主要三种配方原材料由总部配送外，其余近百种原材料全部在加盟店当地解决（总部提供进货渠道）。

康妈妈钙骨馆

1、客户考察：客户与公司预约时间，到公司进行详细考察。
2、公司审核：公司代理加盟总部对客户进行审核筛选。
3、签订协议：双方意见达成一致后公司总部与客户签订经销协议。
4、制定方案：协议签订后，公司代理总部提供店面平面图，公司根据统一VI设计提供装修施工图，并着手策划开业方案。
5、装修店面：客户必须按照公司提供的VI设计对店面进行装修。
6、公司验收：装修完成后，公司按照VI对店面进行验收。
7、正式开业：客户根据策划好的开业方案举行开业活动，届时公司代理总部专业人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

康妈妈钙骨馆投资分析

康妈妈钙骨馆加盟项目初期投入成本预算：

所在城市	店铺面积	装修费用	两季度房租
广州	200m²	409860元	337824元
长沙	150m²	249480元	205632元
九江	150m²	187110元	154224元

铺货设备	流动资金	一季度工资	总投资
120000元	207000元	372600元	1447284元
100000元	126000元	226800元	907912元
100000元	94500元	170100元	705934元

康妈妈钙骨馆加盟支持

1、到加盟商所在地协助选址、落实供货渠道、考察竞争对手、洽谈房租及装修事宜。
2、指导加盟店的设计装修、店堂布置、提供店堂规划平面图。
3、在经济合理和协商一致的情况下，提供装修施工服务。
4、派出开业督导协助开业并进行不定期督导，帮助解决经营管理中的问题。
5、信息交流，加盟店与总部资源共享。
6、提供市场宣传和促销方案，帮助加盟商确定目标市场。
7、各岗位技术人员后续技术指导，技术提升。
8、长期提供原材料代购及物流配送服务（按成本加运费的原则）。