尼爵
尼爵
尼爵
尼爵

尼爵¥10-20万

加盟店:224家 男装

NEEZZ(尼爵)

项目前景

NEEZZ (尼爵)中国,一个立志于“中国新精致时尚商务男装”的服装品牌,2007年开始品牌进入国内的可行性论证及筹备,2010年将全面启动中国市场。

公司于1988年开始涉足服装行业,多年来,以诚实守信、关心伙伴、品质而深得广大客户的忠诚与信赖,业务遍及马来西亚、新加坡、印尼、泰国、日本等东南亚各国。

目前公司已成为集研发、设计、生产、销售、服务于一体的时尚服饰企业,在业界传播友爱、成功、时尚与激情。

2009年发展品牌在中国的业务,凭借精致、典雅、时尚的产品风格,国际化的品牌形象,立志成为“中国新精致时尚商务男装领先品牌”。公司秉承仁爱关怀、合作发展,成功共享的合作理念,极度重视合作伙伴的提升和长期发展,重视顾客利益,立志合作伙伴,再创事业高峰。

尼爵加盟

欢迎走进NEEZZ(尼爵)的世界,你会发现,在这里不仅有激情、成功与财富,更充满了友爱与关怀。

尼爵品牌起源

NEEZZ (尼爵)为国际时尚商务男装品牌,拥有百年纯正英式贵族血统,强调精致、品味,典雅的版型设计,精湛的剪裁,细致的工艺,完善的产品结构满足成功男士各种场合的需要,专业的设计团队确保品牌的时尚性与竞争力。

NEEZZ (尼爵)诉求对象是时尚、自信、已获得一定成功或正在走向成功的男士,以25-45岁的公务员、商界人士、自由职业者、高层白领为核心消费群;

NEEZZ (尼爵) 品牌强调目标顾客群体工作和生活的多面性,满足办公、商务、度假、旅游、休闲等不同场合穿着的多样化需求,以源自欧洲时尚精髓的典雅、精致的品牌风格,配以高级面料,贴身而优雅的版型设计,精湛的剪裁,细致的工艺,为品位超凡,追求成功与的的杰出男士提供完美的着装体验,国际化的品牌形象,为顾客提供高度的品牌认同与归属感;

尼爵设计团队

国际顶尖设计大师——皮库克〔Peacock/J.〕

Peacock在英国时尚舞台上名声显赫:1988年,Peacock加入了英国伦敦著名时装BURBERRY设计队伍,并迅速升任BURBERRY高级时装系列设计师以及产品研发总监。BURBERRY是英国著名的世界品牌,始终与路易,威登、古琪等世界大牌在同一水平线上。它无疑是最具时尚精神的世界品牌。Peacock将BURBERRY的绝学——把艺术和文化的多因素融入到服装设计之中——精神地把握住,并完全融合于NEEZZ (尼爵) 的时装之中,将 NEEZZ (尼爵) 绅士、时尚的品牌个性不断升华,终完善了—— NEEZZ (尼爵) ,这个最具英国绅士的贵族气息男装品牌。在Peacock看来“ NEEZZ(尼爵) ”名字里有着源源不断的英国式的绅士气息使Peacock在设计上有着丰富的设计来源。

尼爵加盟支持

尼爵加盟

1.宣传支持:各尼爵男装加盟店皆享受总部统一广告宣传策略指导和全国性媒体、网络宣传等支持,讯速打开市场,以创佳绩。

2.营销支持:总部从市场调查到加盟店选址、从当地广告策略到广告促销方案及实地的指导等,总部都可以提供全程运营指导,每季都会有计划地在全国开展统一的促销活动。

3.形象支持:总部提供统一的尼爵视觉形象识别系统,首批进货达到一定金额给予一定比例道具支持。

4.培训支持:总部将会对各地区尼爵加盟店的管理人员和导购员进行全方位的培训指导,提升销售水平,以案例的方式解析产品陈列、导购方法、顾客心理、专卖管理等日常工作,全面提升您销售业绩及导购员销售水平。

5.服务支持:各地区加盟店在日常经营管理中,将获得总部营运督导的24小时、全方位的营销推广支持服务。尼爵男装在不断巩固和完善自身优势的同时,还锲而不舍地追求更高效、更贴心的服务。

6.奖励支持:总部建立了奖励基金制度,达到年度进货指标的加盟店可获得总部的返点奖励。

7.物流支持:利用先进的电子商务平台,实现物流的通畅和快捷。各地区加盟店可以通过网络平台随时了解总部产品的信息,在最短时间内将货物送达各地区盟店,缩短了进货周期,降低了经营成本。

尼爵加盟优势

尼爵加盟

一、政策激励优势:

品牌启动期,我们提供极具竞争性的折扣、道具支持、调换货比率及高返点措施,确保客户在第一时间内占据市场的有利地位,取得保障的高销售、高利润。

二、价格定位优势:

作为新精致时尚商务男装,我们在保证品质的同时大幅度降低了终端零售价格,扩大了消费群体和目标对象,为增进品牌的市场竞争力提供了强有力的保证。

三、设计研发优势:

我们的设计团队来自国内外众多的一线品牌,拥有很强的个人功底和协作能力,在捕捉国际流行时尚的同时,加强了产品的独特性和国际潮流感的塑造,并不断注入新的设计理念,可以说每一件产品的设计都颠覆传统,每一波主题都引爆时尚,将简约、时尚、活力演绎得淋漓尽致。

四、产品品质优势:

我们拥有多年为国际优质品牌代工生产的丰富经验;拥有现代化的国际优异生产设备及专业操作标准,造就了产品的较好品质。

五、市场定位优势:

定位于新精致时尚商务男装,拥有广阔的市场前景和发展空间;NEEZZ(尼爵)品牌在把握市场脉搏的同时,更进一步细化了各品类的结构比例和梯次,大大增强了品牌的市场竞争力和切入度。

六、品牌文化优势:

NEEZZ是一个代表激情、进取、诚稳的时尚商务品牌,演绎的是现代人勇于突破自身局限、敢于尝试新观念、新思维的生活态度。以简约、时尚、活力为灵魂,传递着英国人文特色和流行时尚气息,再现了人类对美和自由的渴望。

七、高效的营销体系:

始终将客户需求作为品牌的营销起点,针对目标市场的需求反馈及时调整营销方式,整合公司所有资源为客户提供有效的服务,将解决客户问题放在首位,收集客户的各种需求,通过产品、渠道、陈列、培训、工程等部门帮助他们分析网点资讯,迅速为客户提供网点收益评估、店铺空间规划与形象设计、促销方案策划、货品采购与管理指导、店铺零售营运指导、商品陈列搭配等一系列的服务支持。不断提升终端销售的服务水平,进而为顾客提供更完善的服务。

八、日益完善的服务体系:

提供尽可能很好的销售服务,是我们不断追求的目标,永无止境。我们的服务内容,除了常规的产品服务内容,销售指导,还为品牌将来的服务方向做好充分的准备。这样的服务方式将对品牌的巩固与拓展起到积极的推动作用,有助于建立一个有效应对时代需求变化的品牌销售服务体制。将顾客的利益放在首位,以服务质量为核心,建立一对一的服务平台,为顾客提供完善的售后服务。

九、强大的品牌终端视觉识别系统:

公司在品牌启动之前,花时两年进行了品牌形象塑造及确定,建立并创新了强大的SI、VI识别系统和空间人性化布局,强化了对终端市场的引导和突破。

十、强大的公司实力后盾:

公司拥有二十多年的外贸、生产等原始积累,从而奠定了公司的强大资金后盾,以及设计、生产、质量控制等方面的优秀经验和实战技能。

十一、推广优势:

公司计划在各大服装门户网站、时尚报刊、电视传媒、路牌户外等媒介进行强大的品牌推广和市场塑造。

十二、人才及战略优势:

人才是企业的生存之本。公司为启动并推动品牌的稳健发展和快速提升,特别广泛引荐了国际及国内知名品牌的众多一线实战人才,共谋发展,共创NEEZZ(尼爵)时尚商务男装的宏伟蓝图大业。

同时广选优势加盟商进行合作共赢,以建立起长远的战略合作伙伴关系,同时,公司将提供具有强大竞争力的销售政策、渠道、机制,以实现客户、员工、企业、顾客、社会五方的和谐发展及战略共赢!

尼爵

加盟条件

尼爵加盟

1、认同NEEZZ(尼爵)公司的企业文化及经营管理;

2、遵守公司旗下NEEZZ(尼爵)品牌经营管理模式及经营政策;

3、必须具备独立的民事责任能力

4、必须具备良好的信誉和经营管理能力

5、具有充裕的资金实力、能够保证正常的资金周转;

6、在当地市场有良好的人际关系及公关能力;

7、有自己的运营管理团队和一定的市场网络;

8、有服装品牌或相关品牌行业的操作经验。

尼爵加盟运营要求

1、按照公司统一要求,提供销售资料及货品进销存记录;

2、按照NEEZZ(尼爵)男装品牌特许店标准要求进行规范经营,保证良好的销售氛围及服务标准;

3、遵守NEEZZ(尼爵)男装品牌全国统一零售价销售货品,不得擅自加价或折扣销售(特殊情况需提前申请);

4、加盟店铺内只允许专卖NEEZZ(尼爵)男装品牌系列产品;

5、不得在NEEZZ(尼爵)男装品牌特许销售区域之外销售公司产品;

6、遵守NEEZZ(尼爵)男装品牌商业信息秘密,不得擅自泄露NEEZZ(尼爵)各种信息予第三者。

尼爵加盟选址要求

1、店铺位置于当地繁华商业区域、步行街或商场内可分隔之独立位置;

2、店铺面积:专卖店不得小于80平米,专柜面积不得小于50平米(均属于使用面积);

3、专卖店门面宽度不小于6米,专柜门面宽度不小于5米,店内支撑柱不可多于2根;

4、专卖店及专柜租期不少于2年;

5、所有店铺选择必须经NEEZZ(尼爵)公司市场部书面确认方可。

尼爵经营素质

1、加盟商需有一定服装管理经验或对服装经营管理有较好的认知能力;

2、对当地服装消费市场有较深的了解;

3、能按照公司要求对区域市场进行销售分析、市调及拓展计划;

4、对NEEZZ(尼爵)品牌有一点的认知和必要的的忠实度;

5、愿意接受NEEZZ(尼爵)公司销售政策及管理制度规定;

6、具备与NEEZZ(尼爵)公司长期合作,共同谋求长远利益的信心;

7、有良好的经营及投资理念。

尼爵

加盟流程

加盟前咨询>>填写加盟申请表>>公司派人员考察>>签定特许经营协议>>加盟方提供店铺平面图

公司根据店铺情况设计图纸>>店铺的装修、员工的招聘和培训>>订货、公司提供配货建议

货品的配送和开业前筹备工作

公司派人员协助开业>>开业或正式营业运行

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