杰尼亚集团在不断发展。这家于 1910 年,开创于意大利北部小镇 Trivero 的小毛纺厂,如今已成为意大利颇具活力的家族企业之一。集团通过纵向一体化战略、明智的多样化投资以及品牌延伸和授权加速全球扩张,创建全球奢侈品牌,涵盖男装和女装从面料到配饰的各个环节。
作为一家成长型企业,杰尼亚集团继续着它的战略扩张。通过收购和其他风险投资,我们在同样的创业企业的指导下,为未来规划路线,这一企业从一开始就成为集团的特征,并在今天的第三代掌舵人手中仍然保持着活力。
杰尼亚成立于 1910 年,是全球奢侈男装的领导者。在艺术总监 Alessandro Sartori 的带领下,Ermenegildo Zegna、Z Zegna 和 Ermenegildo Zegna XXX 系列成为同一品牌的三种不同的情感表达。
Ermenegildo Zegna 始终是品牌的核心,同时不断发展和适应消费者需求。它通过 Modern Tailoring 和 Luxury Leisurewear 系列强调风格,融合了工作、旅行和休闲元素。Z Zegna 将运动装和裁剪与技术创新和性能面料紧密结合,如 TECHMERINO™。XXX 系列是 杰尼亚集团颇为大胆的品牌表达方式,它用定制剪裁和 #时尚可持续 (#UseTheExisting) 面料对街头服饰进行重新构想。
现在,全球品牌覆盖全世界,在 100 多个国家/地区,开设超过 500 家店面。
1910 年,Ermenegildo Zegna 怀揣创造闻名世界精美织物的梦想,在意大利北部小镇特里韦罗创办了自己的公司。如今,Ermenegildo Zegna 集团已发展成意大利知名且充满活力的家族企业之一。这家纵向一体化全球公司现在由第三代传人管理,Gildo 任首席执行官,Paolo 任董事长,Anna 任 Zegna 基金会总裁。如今,第四代传人已经进入公司,并继续创新。
这是关于我们的故事。Zegna 自成立以来始终坚持国际视野。我们的创始人走在了时代前沿,他从原产国采购品质上乘的天然纤维,将其进口至意大利悉心编织,随后将这些奢华面料出口,并向全球推广 Zegna 品牌。Ermenegildo 精明的商业头脑并不局限于特定行业领域,他很清楚他所追求的产品品质离不开与本地社区的积极关系。
我们的创始人深知,自然环境之美与人的幸福健康(不仅对于企业员工)对有志于长期成功的企业而言必不可少。他希望让自己的家乡及整个世界都变得更加美好。上世纪 30 年代,他为自己所在小镇修建了现代化泳池、学校、医院及道路等设施,大大的丰富了人们的生活。于此同时,Ermenegildo 在 Lanificio 毛纺厂周围山丘上大胆开展广阔的植树造林工程。Zegna 家族后继者始终贯彻这一理念,即:“文化之美”是推动产品质量蒸蒸日上的秘诀,而实现“文化之美”必须充分尊重当地环境,同时积极维护社区关系。
发端于优质面料制造商的 Zegna,已逐步转变为高端男士成衣品牌。Zegna 家族的每一代人都为传承品牌创始人的理念而不懈努力。1980 年,Zegna 在巴黎开设首家精品店,随后又在伦敦和米兰开设了分店。1991 年,Zegna 在北京开设精品店,成为率先在中国开设精品店的奢华男装品牌,延续了品牌创始人的创业精神。时至今日,Ermenegildo Zegna 已成就全球奢华男装品牌,其零售网络覆盖全球 100 多个国家,遍及 500 多家精品店。采用垂直化战略,Zegna 成功加速了全球扩张的步伐。通过收购澳大利亚 Achill 牧场,实现了美利奴羊毛从羊群到精品店的一体化生产,成功构建出一体化的供应链。
创始人卓著的企业家诚信精神持续激励公司坚持可持续发展。为确保不断发展,Ermenegildo Zegna 集团遵循三个持久法则:制定长期目标,维持家族所有权以确保世代延续,以及恪守严谨的公司管理制度所载的良好道德承诺。这些证明公司始终不忘创始人的初衷,同时确保能够适应消费者不断增长的需求。
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2、产品优势:杰尼亚男装总部拥有强大的设计和生产能力,不定期推出新品,充足的货源确保供货及时。
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6、投资优势:完善的支持服务体系,帮助每一位加盟商成功创业。
1、选址支持:协助加盟商选址,提供选址、租赁房屋注意事项,投资可行性分析,协助其签订租赁合同。
2、设计施工:提供经营场地平面布局图,店外招牌效果图,装修工程施工图。并对门店装修进行指导、监督。
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6、手续办理:协助加盟方办理好各种证照手续,包括营业执照、税务等。
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2、加盟者需为合法经营身份,遵守加盟合同;
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