汕头市潮南区峡山力洲制衣厂,成立于2000年,工厂现有标准的生产厂房,引进日本先进的针车设备,是一家集产品设计、制造、营销、品牌推广为一体的内衣服饰企业。企业以“舒卡丝”品牌生产木代尔内衣、超薄内衣、功能型内衣、保暖套装系列为主导产品;本厂注重内衣穿着美感,贴身舒适,以人为本。采用精梳纯棉、美国杜邦公司的“莱卡”、奥地利兰精公司的“木代尔”等国际知名纤维。统一VI视觉形象,掌握时代潮流、开发新颖时尚、做工精致细雅、舒适面料的优质产品;使舒适、舒逸、舒卡丝在同行中有知名度。
企业成立以来、秉承追求“诚信经营、完美品质、开拓进取”的宗旨,创造“舒卡丝”男女装产品,得到业界好评与销售商的认可。现诚征国内地区市场批发商,携手共进,开拓国内市场。
经营理念:诚信为本 质量第一 用户至上
人才战略:以人为本,依靠一流的人才创造企业的未来。
用人以“德、才、能、绩”为标准,以“高学历、高标准、高待遇“为标准积累大批意识超前、成熟稳重的管理精英,更是企业成功的保障。创建学习型团队,营造有事业追求的企业文化氛围。完善积效考核,注重持续沟通。
核心价值:“共进、共存、共发展”一方面蕴含着与东方神韵结合,续写浪漫风情的使命感,孕育着做中国最好的服装远大事业心,另一方面显示力洲制衣与客户实现双赢的真诚愿望,做客户永恒的力洲制衣。
企业精神:团结 求实 创新 奉献
经营理念:诚信为本 质量第一 用户至上
发展战略:稳中求进 精益求精
“稳中求进、精益求精”是力洲制衣的总体发展思路,在公司团队的精诚合作下,高度重视健全内部管理体系和完备产品开发研究计划,把力洲制衣规范成为管理科学、分权合理的民营企业。
时过境迁,社会上的万千事物都是在飞速的发展的,各行各业为了能够适应这个社会,都在想方设法的对自己经行变革,以保证自己能够在这个行业上立足,得以生存。当然。内衣行业也不会例外。内衣其实在我国古代早已存在,只是称呼不一样罢了,为什么会一直延续至今呢,就是因为它是我们生活的一个必需品。换句话来说就是它有一个很大的市场,而且是一个不可满足的市场,只要有人在,就有消费对象,我们就有生意做。
再说内衣的使用周期是比较短,一般都为三个月,这也保证了消费者对内衣产品的需求,然我们就有源源不断的客户,有需求就有市场。当然,要想在这个大的市场上占据一席地位,必须要跟着内衣行业的潮流走,而且要走在浪尖上,并且还要有自己的独有的一个长处,这个长处可以适应行业的发展,也能在内衣行业里独当一面 。
所以说现在投资内衣行业还是一个不错的选择,但是,前提是要选一个好的内衣品牌,舒卡丝品牌以"关爱女性·关注健康"的理念,推陈出新,不断提升品牌核心竞争力,为女性带来更多兼具高端品质与高雅品位的健康内衣,是内衣经销商们的加盟首选。
1、广告支持:舒卡丝在各大中小城市广告全覆盖、网络、电视、杂志等.
2、换货支持:舒卡丝最高支持100%换货.
3、签约支持:加盟舒卡丝,签订区域保护协议,区域内的网上销售也计入任务额.
4、培训支持:软件系统实施培训,店铺管理培训,销售技能培训,售后培训等.
5、物资支撑:舒卡丝总部提供管理系统,货架,店面摆设,装修方案,装修补贴,电视机(旗舰店才配),智能终端,微信推广,宣传物料等多项服务.
1、厂家供货:自有工厂,以出厂价直供加盟商。供货价最低,保障加盟商利益最大化。
2、投资少:最低只需3万元左右即可开店营业。
3、费用低:免受加盟费,送一年8次以上大型促销活动,送7000元以上开业大礼包。
4、压力小:货源充足无需订货、无需抵押金,0积压,100%换货。
5、整店输出:形象统一,免费设计,确保百店如一,督导开业期间免费驻店培训。
6、通路股利制:加盟商在赚取店铺零售丰厚利润的同时,还享受公司运营奖励。
7、终端EIP管理系统:实现全国联网,加盟商可以随时了解公司的产品状态,经营状态,并通过网络下单和管理,降低加盟商的运营成本和人力成本。
1.加盟者具有创业精神,有品牌意识,有长期发展的眼光,亲处参与经营管理,对内衣产品有一定了解,并有相关经销经验,具有良好的信及商誉,善于沟通,有合作精神。
2.有固定的经营场所,总代理经营面积应在50平方米-100平方米以上,二级经销商经营面积应不少于20平方米。
3.经营场所应在繁华的商业街,面向流量大和能风度高的街道且交通便利的地区。
4.根据专卖店经营要求扩展专卖店的区域及面积,要求专卖店经营员都具备一定的自有流动资金。
5.专卖加盟申请者应准备介绍材料,材料内容包括:经营内衣产品历史业绩;对舒卡丝内衣产品的认知度,自我管理能力的评估;对经营舒卡丝内衣产品的规划;及所用资金来源程序情况。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持:开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对饰品经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
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