欧妮(北京)服装服饰有限公司成立于1998年,是一家专门以研发、设计、制作、销售为一体的专业化定制服装公司。公司主要是以定制职业装为主,由于公司在服装服饰上融入了更多设计元素、时尚元素以及更为专业的服装工艺,使传统的职业装变的更为时尚、雅致、精美、合体。成为一种身份、地位的象征。为了更好的提高和推广“欧妮”品牌,近年来,“欧妮(北京)服装服饰有限公司”汇同“北京欧妮服装设计中心”、“杭州欧妮纺织品有限公司”、“温州奥奔妮服装有限公司”为一体组建了欧妮职业服装集团(中国)有限公司,形成了更为专业的职业服装定制加工,销售、服务规模经营的一家国际集团。
随着时代不断的发展,生活水平不断在提高,人们越来越强调着装的质量和品位,正所谓“适合自己的才是最好的”。而职业装作为拥有特殊职能的服装,其合体、美观、精致与否,直接反映出着装者所在单位的实力、地位和精神风貌。有教养而又浪漫,雅致而富于绅士气派的衣装形象,正逐渐成为新的时尚。
一直以来,“欧妮”坚持以营销为先锋,以客户为中心,以市场为导向,致力于提升客户价值,与客户努力联手打造终端市场战略联盟。建立统一的终端市场战略是公司最新提出的战略举措,是进一步深化与各经销商合作、协同发展而做出的重要战略部署,通过资源整合、品牌宣传、渠道开通等途径和手段将客户服务做到终端,为经销商建立并维护通路,将帮助客户达成最终销售作为己任。充分利用资源整合的优势,不断寻求更紧密的协调方式,与客户一起努力,在渠道内寻求协作,最终实现销量和利润最大化。
以观念创新、产品创新、市场创新、组织创新为整体思路的欧妮(北京)服装服饰有限公司,为了公司更好的发展和市场发展的需求,公司将采用多种合作方式的政策来推广和打造“欧妮”品牌。
未来,“欧妮”将重点打造终端市场战略联盟,将在这一战略联盟内,与经销商协同作战,进一步提升客户价值,理顺产业链,寻找终端缺陷和及时了解市场状况,调整销售策略,与各经销商朋友共同努力构建终端市场战略联盟的金三角经济价值链,焕发终端建设新活力,最终实现厂家、商家、消费者三方互利共赢的和谐局面,共享“欧妮”的未来。
1、款式足够“多”:欧妮女装牌,每季研发600以上侈品精华。
2、款式足够“全”:欧妮女装牌店专注都市白领成熟女性全线产品。
3、更新足够“快”:每周都有三至六个奢品精华供消费者选择。
4、利润足够“丰”:鼓励开空白市场增加利润空间。
5、服务足够“优”:欧妮女装牌24小时客服热线,等候您的来电。急您所急,想您所想。
6、支持足够“大”:欧妮女装牌,网络媒体各侈品品牌关键词搜索未来积累千万客户资料分享。
7、活动足够“频”:欧妮女装牌,有280的推广价的裤子,也有唯我独享限量版的牌时装。
8、质量足够“好”:让消费者使用欧妮女装牌环保面料和产品毫无怨言。
9、库存压力为“0”:欧妮女装牌实行部分可换货制度,确保零库存。
一、品牌营销模式:欧妮女装在中国拥有多年服装品牌运营经验,很大程度上降低加盟商创业加盟的风险,让加盟商没有后顾之忧。我们提供的不只是品牌服装,更是成功的运营模式。
二、一对一强势支援:“一对一,点对点”式的终端管理支持,量身定做推广营销方略。
三、强势媒体支持:电视、报纸、网站等全方位媒体造势宣传,当地广告费过半支持。
四、快速反应的优势:订、补货两种供货模式相结合,对其店铺货品及时跟踪与调整。
五、强大的企业:欧妮女装集产品设计、生产、销售为一体,旗下由熟家子公司和工厂组成并鼎力支持品牌的成长与发展。
1、欧妮女装加盟,加盟费全免;100%退货0库存。
2、全面专业的业务分析,门店选址,前景预测及风险投资评估,将风险降到最低。
3、免费提供店面装修效果图。
4、欧妮女装总部派驻专业人员协助新店开业工作及不定期巡访,完善运营不足,提高竞争能力。
5、完善的投资人、店长及员工培训制度。
6、欧妮女装总部根据当地市场的具体情况,协助策划市场拓展方案,提供终端销售培训;选择性投放媒体广告予以支持开展促销活动。
1、欧妮女装加盟商具有品牌经营观念及管理能力;
2、具有良好的商业信誉,有一定的经验和经营能力;
3、欧妮女装加盟商具有独立承担民事责任能力的自然人或企业法人;
4、具备一定的经营场所和商业氛围;
5、能配合欧妮女装性的促销活动,并及时反馈市场信息;
6、欧妮女装加盟商具备一定的经济基础,有积极的投资意识和理性的风险意识;
7、视欧妮女装专卖店的成功为自己的成功,具有带领专卖店成长的意识和能力;
8、能够履行签约期三年以上。
咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
客户实力调查:欧妮女装到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
企业实地考察:欧妮女装邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订欧妮女装加盟合同。
交纳保证金:照市场管理规范化要求,向欧妮女装缴纳保证金。
区域市场调研:加盟者协同欧妮女装区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修:欧妮女装选择,租赁合同的签订,设计装修。
队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至欧妮女装总部参加培训。
首批进货:确认进货品种及数量,欧妮女装首批进货。
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