子田童装￥5-10万

子田童装品牌所属糖卡服饰有限公司专注儿童服装设计研发、生产销售、网络运营为一体。旗下品牌“糖卡布衣”、“子田”以简单、舒适为风格走向，款式简洁、大方，颜色柔和、时尚。采用外观柔和手感舒适的面料，简洁、舒适的设计理念，秉承自然舒适静谧的特点，用简约却不简单，时尚却不张扬的构思，追求新观点、新尝试，体验细微的变化所带来的改变。

糖卡服饰非常重视人力资源的开发和利用，坚持“以人为本”的管理理念，遵循“务实、创新、求知、高效”的企业精神，“群策群力、诚信共赢”的经营理念，以“打造中国知名童装品牌”为企业目标，不断提高员工的意识、理念、技术和技能。不断创造和改善员工的工作环境和生活环境，提高员工的责任感和归属感。我们以市场为导向，以创新为动力，以质量求生存，以发展求壮大，成就中国童装细分市场的领导者。

湖州织里糖卡服饰有限公司专注儿童服装设计研发、生产销售、网络运营为一体。糖卡布衣为公司自主品牌，公司主要经营儿童服装生产、经营、批发、零售。 成立于2014年,以网络销售为平台,经过三年的发展.已成为一家集生产、研发、销售为一体的自主型企业。办事处位于中国的童装生产基地---织里!以互联网为平台，糖卡官方网站销售网络遍及全国各地、及港澳台等地区。 糖卡秉承客户、诚信的经营理念，得到了广大客户的支持与认可。糖卡愿不断进取，成为你信赖的的网络供货商。

糖卡布衣，以简单、舒适为风格走向，款式简洁、大方，颜色柔和、时尚。用外观柔和手感舒适的面料，简洁、舒适的设计，秉承自然舒适静谧的特点，用简约却不简单，时尚却不张扬的构思，追求新观点、新尝试，体验细微的变化所带来的改变...糖卡布衣童装款式多, 品种全, 产品更新速度快(每天都有新款上架), 相同款式比较，价格低、品质优。 产品上架精挑细选，审核专业。产品性价比高!以原材、设备和专利技术，打造童装典范。

糖卡布衣童装，用心制作，用爱呵护。柔软细腻，精致可靠，温馨呵护孩子的每一天。无论童装市场如何变化，小淘气依然坚守着我们的良心与厚德，用心打造让家长放心的品质童装。

一个具有特色的童装品牌，多元设计，时尚感很强，不仅讨得妈妈的欢心，让孩子也开始欢欣雀跃，这是一个了不起的童装品牌。糖卡布衣童装，选料有考究，精选天然面料，打造舒适穿着体验，把舒适留给孩子，把健康留给孩子。

子田童装加盟优势-品牌发展前景相当不错,加盟稳赚

市场优势：多年品牌积淀，市场影响力深远，消费者基础雄厚，子田童装，更具市场潜力的老牌子。

口碑优势：多年来，子田童装凭借不断创新的品牌理念，赢得了新老客户的普遍赞誉，更收获了一票铁杆粉丝，卓越的口碑是不可复制的品牌基因。

规模优势：子田童装拥有生产基地，专业设计团队，真正原厂出产，一手低价，拒绝中间环节，让利加盟商。

管理优势：子田童装奉行以人为本，多年经营直营经验经受市场检验，都将会无条件传授给加盟商。

仓储优势：大面积的材料仓、成品仓，以及专业的物流管理中心，7X8小时全天候送货，确保新品第一时间送达。

服务优势：子田童装推崇保姆式服务，进货、调货、换货，所有要求第一时间解决，让加盟商放心经营。

子田童装加盟支持-总部一站式帮扶,轻松甩手当老板

1、协助子田童装客户进行市场调查，分析及制定国内市场之经营策略。

2、提供具有合理竞争能力的价位；提供子田童装加盟店专业的形象设计。

3、提供统一的品牌道具及专用物品；提供子田童装销售过程中所需的宣传画册、形象海报及包装物品。

4、提供专业的后勤支持子田童装招商总部将派专业人员于开业前到当地进行开业筹划，定期到访现场进行经营协助。

子田童装

1、如实将个人简历、子田童装简介以及市场拓展计划呈报子田童装总部审阅。

2、同意执行子田童装总部对装修形象及风格的全国统一要求(由子田童装总部统一出设计装修图)。

3、认同、接受、执行子田童装品牌文化理念和运作模式。

4、诚信守法的法人或自然人。

5、有服装或邻近行业品牌操作经验，有良好的经济基础、在当地有广泛的人际关系。

子田童装

1、首先您确定现有资源到位，主要为资金、人员、店铺。其次要有长期经营的毅力、信心、并能作好最差的打算，如果有其他成员共同参与，需要考虑多方的关系。

2、如果您已经具备了以上条件，您应该先和我们的品牌负责人面谈或电话沟通，确定详细事项。

3、双方达成初步意向后，需把店铺位置和照片发到子田童装公司邮箱。

4、确定完店铺位置，并且目测店铺规模和环境合格后，需缴纳考察费(合作成功后全额返还，不成功扣除交通费、住宿费、伙食补助后余额返还)，考察金到账后子田童装将派专员去现场考察。

5、考察合格后填写基本信息表、按子田童装要求拍照片、测量，之后上报子田童装总部。

6、门店考察合格后，需缴纳保证金、货柜款及首批货款定金。

7、子田童装将邮寄区域授权书、店面设计、货柜图纸及相关SI、VI系统资料。

8、发放所用材料、道具、首批货品等。

9、开业前培训。

10、正式开业，并进入日常沟通与管理。