奇宝天地童装,是佛山市奇宝乐园服装有限公司旗下的自主童装品牌,因设计新颖,做工精细,面料上乘,健康环保而畅销海内外。作为国内知名婴幼儿服饰企业,公司秉承“危机感、自信心、创造力”的企业宗旨,奉行“环保、健康、安全、时尚”的产品理念,曾先后荣获“中国著名品牌”、“中国童装十大名牌”等荣誉称号,赢得广大消费者的喜爱和信赖。
“奇宝天地童装”,旨在打造一个全方位的价值共赢平台,实现“社会、商家、消费者”三者互利互惠的局面,努力锻造“奇宝天地——中国婴童服饰行业标杆”这一发展愿景。在这一愿景的指导下,公司会不断加强管理,优化策略,携同广大渠道伙伴,孜孜以求,止于至善,为实现宏大的目标不断超越!
第一个阶段(1993年-2005年)自力更生1993年:董事长潘其文先生开始自主创业,从开始的两台 缝纫机起家,以手工加工服装的方式拉开了奇宝的序幕。
1995年:佛山市环市东升奇宝印花制衣厂正式成立,虽然 是一个只有七、八个工人,八、九台机车的家庭 作坊式小厂,但当时年产值已超过50万元。
2001年:在董事长潘其文先生的苦心经营下,企业稳步前 进,奇宝乐园的品牌影响力也逐步扩大,潘其文 先生也因此获得2001年度佛山优秀私营企业家的 荣誉称号。
2003年:投资四百万元的奇宝绣花车
第二个阶段(2005年-2010年)夯实基础2005年:由汪海平担任企业营销总监,奇宝乐园从管理到运营,从生产到营销,开始了第一次产业转型升级
2006年:公司采取了特许加盟的营销模式,实现了公司效益的大幅度增长,再一次推动了奇宝乐园的品牌化进程
2008年:佛山市环市东升奇宝印花制衣厂更名为佛山市奇宝乐园服装有限公司,这昭示着企业标准化、品牌化运作的开始
2010年:在广大客户的悉心扶持下,奇宝乐园服装有限公司已发展成为拥有占地面积近8000平方米的车间,熟练工人900人,各种机器设备800台,年产针织、梳织服装350万套(件)的佛山童装界知名企业
第三个阶段(2011年-现在)品牌化发展2011年:在董事长潘其文,营销总监汪海平的筹划下,奇宝乐园服装有限公司营销中心正式成立,实现了产销分离以及现代化的经营管理,企业的第二次转型升级从此开始
2011年:奇宝乐园广东分公司、奇宝乐园安徽分公司、奇宝乐园广西分公司相继成立,一条谋求品牌化发展之路由此展开
2011年:依据市场需要,公司推出“奇宝天地”品牌,凭借过硬的产品质量,独特的设计理念,现代化的经营管理,迅速覆盖全国200多个城市,拥有近700多个销售终端,逐步发展成为中国婴童服饰行业的又一支劲旅!
1、品牌理念:(1)品牌诉求:奇宝天地,孩子的天地。(2)品牌使命:关爱孩子一切,关爱一切孩子。(3)品牌愿景:中国婴童服饰行业标杆。(4)品牌特征:前沿设计、品质、规范运作
2、经营理念:质量立企,服务立根,创新立魂,责任立心
3、质量理念:用经济的眼光衡量质量效果,用道德法律的要求约束全员的质量行为,用企业的社会责任
1、强大的品牌优势
在市场上奇宝天地童装品牌广为人们所熟知。人气以及美誉度方面都是不错的。相信大家也认同,加盟经营,要与大品牌联手才能更有保障。
2、模式优势
奇宝天地童装多年的经营,已然形成了完善的经营及管理模式,在连锁经营管理方面,遥遥位于市场的前列。基本上,在这套经营模式的指导下,只须依葫画瓢就可以轻松获得成功。
3、到位的售后优势
奇宝天地童装建立了完善的售后服务系统,奇宝天地童装提供整套的创业解决方案,无须任何的商业或其他什么基础,总奇宝天地童装给予全面扶持。
4、明显的价格优势
强大的规模经营优势,能够在产品、仪器及其他设置供货方面,给予加盟商优惠价格,力图让加盟商拥有宽阔的利润空间。
5、综合的实力优势
拥有从科研、生产、教育到营销等完善企业体系,汇聚行业更胜一筹的人才,与国际巨头通力合作,积累多年运作经验,具有强势创新能力,在行业中综合实力无以争锋。
6、强大的终端优势
企业一向重视终端推动,安排强大广告投放,已形成完善终端解决方案,拥有强势终端人才,开展多级促销推广,全面协助加盟商拓展终端市场,取得事业成功。
1、店铺所在地商圈调查及初步评估作业。
2、专业的奇宝天地童装加盟店装修与设计规划与施工咨询。
3、完整的门店作业培训。
4、奇宝天地童装店经营全程管理辅导。
5、完整的营销规划指导。
6、产品与赠品的研发支持。
7、奇宝天地童装原物料统货源配送,确保产品品质。
1.申请人必须是具有独立民事责任能力的法人或自然人。
2.具有企业家及追求成功的精神。
3.充分认可奇宝天地专卖店的长期价值,重视零售业务,能接受奇宝天地的经营理念。
4.愿意与奇宝天地团队合作,沟通。
5.有正直良好的品德操守,有良好规范的管理思想及经验。
6.正确承担风险的态度。
7.社会活动能力强,在当地有一定的社会关系。
1、咨询合作意向发展,填写加盟申请表;
2、考察奇宝天地童装品牌参观示范店铺;
3、签订意向合同;
4、市场部进行资格考核、市场评估,提供分析报告;
5、合作确认,签订正式加盟合同,支付保证金;
6、市场经理介入,制定店铺开业计划时间表;
7、加盟商下订单并支付预付款;
8、员工招聘、培训开业宣传筹备;
9、提供店铺装修图纸、场地装修、店铺陈列;
10、货品配送;
11、正式营业。
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