青木童童装
青木童童装
青木童童装
青木童童装

青木童童装¥10-20万

加盟店:20124家 童装

广州市迪恩服装有限公司

项目前景

“CHIMTOM 青木童”少年装/童装品牌源自于韩国,是广州迪恩服装有限公司旗下童装品牌之一,是继“茶子树”童装品牌之后推出的一个时尚休闲、韩国及欧美风格的专业少年装/童装品牌。公司凭借多年来对中国消费者市场的精确把握,现已发展为一家专注于服装研发、设计、营销、服务、品牌运作一体化的知名服装企业,秉承客户至上的经营理念,为消费者提供优质的产品和服务。青木童品牌定位积极,活跃,有个性,愿意表现自我的新一代少年儿童。青木童童装其系列产品无论色彩的搭配,用料的考究无不体现健康安全与舒适时尚的完美结合。

青木童童装加盟

青木童童装将国际流行时尚元素引入童装世界,这一大胆举措给童装世界带来全新的生活方式和着装理念。青木童童装充分考虑了孩子的皮肤特点,对服饰缝制工艺做了特殊的规定,儿童皮肤细嫩,避免童装内面的耐久性标识直接与儿童皮肤接触。在衣料的选择上,吸湿、排汗功能比较好的天然纤维,比如棉麻布料等作为。“CHIMTOM青木童”少年装/童装以典型的韩国风情童装进行精致的表现,款式上强调可搭配性与局部细节处理,并通过休闲元素的调和,完美的展示少年儿童活泼可爱的天性和都市文化家庭追求的简约、时尚、自然的韩国风格。

青木童童装加盟企业文化

愿景:做一流企业,创百年品牌。

使命:为中国儿童提供安全健康环保的童装品牌。

责任:消费者满意、客户成功、员工成才、社会价值。

作风:认真负责、信守承诺、务实高效。

管理:以目标和结果为导向,用数据说话。

信念:世上无难事,保证完成任务,决不找借口。

品牌价值:创导消费者自身价值的体现。

经营宗旨:以特许加盟的成功经营管理经验、品牌化的运营模式和专业规范的职业操守,带给消费者健康环保的购物消费享受。

经营方针:以质取胜、信誉第一、服务大众、追求产品的创新及卓越的品牌价值。

经营理念:为合作伙伴创造事业、为消费者创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。

企业核心价值观:诚信正直、共赢互惠、团队合作、不息创新、超越无限、协作互动、共创辉煌。

青木童精神:团结、务实、诚信、创新、共同追求更强、更大、更精、更好的前景。

青木童童装加盟优势-七大加盟优势,加盟更轻松

青木童童装加盟

①利润超值:拥有庞大的营销网络和合作伙伴,超底折扣供货尽享利润空间。

②质量保证:关注健康环保,精选优质材料,工厂管理体系达到欧洲标准,让加盟商卖得放心。

③贴心服务:总公司派专业人员协助开业,并定期巡访,完善的营销服务培训及量身定造的促销方案,提高加盟商的竞争力。

④款式时尚:款式新颖,品种齐全,系列化程度高,推陈出新快,时刻都有新感受。

⑤信誉保证:多年品牌,诚信经营,在行业里具有良好口碑,值得信赖!

⑥专业水准:专业团队服务,品牌优势显而易见。

⑦网络完善:专卖网点遍布全国,尽享品牌优势资源!

青木童童装加盟支持-全面扶持,开店更轻松

青木童童装加盟

品牌支持:授予CHIMTOM(青木童)童装的商标使用权,免费提供营销培训手册、门店、店务管理手册、陈列手册、形象画册等其它营销资料;

选址支持:总部免费为加盟店提供选址期间的跟踪指导,选址后的评估和策划等服务;

区域保护:严格要求各地经销商按照合同所划分的销售区域或渠道进行业务活动;

货品支持:新加盟第一批货品提供一定比例的退换货率,公司有经验丰富的专业市场人员为加盟商做适合于各加盟商当地的进货、补货分析与指导服务,降低加盟商的风险;

装修支持:执行统一的“CHIMTOM”SI系统(专卖店店铺形象标准),提供店铺设计方案并派专员监督设计方案的实施、道具、货柜、统一配置;保证全国店铺形象统一;

人员培训:通过培训手册、面授等方式进行全方位培训,协助客户提高经营管理水平;

客户服务:公司不定期派出市场督导人员到市场终端,对客户配货、库存、货品陈列、货品结构提供专业指导意见,并协助客户开拓、维护分销网络。

物流支持:不仅建立了完整的物流体系,更为加盟商提供多种灵活的进货方式。无论选货、配货、不活,CHIMTOM运营中心在最短时间内即可通过物流中心将货品发到店铺。

青木童童装

加盟条件

1、加盟商应是具有独立民事责任能力自然人或法人,并具备一定的文化水平、销售经营能力、商业管理经验并具备良好商业信誉和道德。

2、加盟商应具备相当经营运作资金能力,有合理财务预算与安排。

3、专卖店选址应位于繁华商业街,专柜所在商场应为当地一、二级商场及商圈。

4、加盟商应对童装品牌市场较为熟悉,在销售过程中发挥青木童童装品牌文化、技术、性价比等优势,维护宣传青木童童装品牌形象。

青木童童装

加盟流程

1、青木童童装总部对加盟商资格审查(区域、店铺选址、资金、经营团队);

2、加盟商来总部参加招商会,详解产品、模式、政策;

3、制定开业计划、销售目标,签订合作协议并缴纳保证金;

4、装修设计及装修实施;

5、加盟商来总部参加培训(5天);

6、验收店铺开通ERP账号,配发首批货品;

7、区域督导到店做开业前指导。

8、正式开业。

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