众泰汽车￥100-200万

众泰汽车股份有限公司(股票代码：000980)，是以汽车整车研发、制造及销售为核心业务的汽车整车制造企业，在浙江、湖南、湖北、山东、重庆等地布局了整车生产基地。产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场，营销网络遍及国内各大中城市以及三、四线市场，并远销美国、俄罗斯、阿尔及利亚、智利等国家和地区。

目前，众泰汽车已在杭州、重庆、日本横滨和意大利都灵设立了四大研发中心，并在国内成立了院士专家工作站和博士后科研工作站，打造了一支由国内外专家组成的2000余人研发队伍，具备传统汽车、新能源汽车两大领域，以及发动机、变速器、电池、电机、电控等核心零部件设计开发和制造能力。近年来，众泰汽车集中优势资源，全力打造以I·AFA(紧凑级车平台)、I·BFA(中级车平台)、I·LFA(豪华纵置平台)为核心的全新3.0平台架构“ZFA”，产品开发能力覆盖了从A00-C级细分市场，在造型、模具、CAE、试验试制、NVH、检验检测等方面达到国际先进水平。

作为新能源汽车产业化布局的先行者，众泰汽车不仅在中国新能源汽车创造了诸多行业标准，还曾与国家电网等单位合作开启了分时租赁和众车纷享等运营模式，为中国纯电动汽车的发展提供了参考和借鉴。同时，通过积极布局主流城市和四五线城市及乡村两大网约车市场，将“智慧出行”覆盖全领域的受众，实现场景最大化。2019年4月，众泰新能源累计实现销售超过14.5万辆，并以更加清晰的“E系列”序列发力新能源产业，进一步扩大在新能源乘用车领域的市场份额。

紧跟“新四化”的汽车产业发展趋势，众泰汽车致力于为未来智慧出行提供最有效解决方案，重点在智能驾驶领域规划ADAS智能驾驶辅助系统，2016年第一辆带自动驾驶辅助功能的汽车下线，预计在2022年实现L4级水平，积极推动中国智能化汽车产业的发展。

进入新时期，众泰汽车与时俱进，聚焦“智美中国车”“7星+服务”“绿动未来”“创新行动”等业务板块，强势提出了“3.0计划”。重点依托“道法自然 智美天成”全新设计理念，力争用五年的时间打造更具国际化审美的品质车型，开启“智美中国车”时代，为众泰汽车全面参与全球汽车市场新一轮的变革与布局，打造具备国际竞争力的世界知名品牌积蓄力量。

众泰汽车品牌发展历程

百舸争流——浙江民企造车潮众泰扬帆启航

2003年9月15日，众泰汽车正式注册成立，在众泰汽车的投资股东中，有多年主营汽车零配件的家族成员。经过多年发展经营，这些从事汽车零配件生产的家族企业多半已经成为北汽、昌河、江淮这类车企的零配件供应商，刚刚重组的众泰汽车在这样一个汽车零配件企业群的支撑下，似乎已经做好了进军整车制造领域的准备。

引进开发：率先推出008系列小型SUV领跑中国

2004年台湾丰田特锐车型的生产线因为财务原因要出售，在众泰之前，早已有吉利等车企关注到这条生产线，只是因为决策过程漫长没有马上拍板决定购买。机会稍纵即逝。众泰高层领导亲自带领谈判团队飞赴台湾，促出了整体收购方案，经过几轮拉锯谈判，一举买下了这条丰田特锐的生产线，连设备带模具，乃至技术工人和管理人员都一起带回了永康。

2005年6月18日，众泰2008下线。2006年，众泰2008亮相北京车展，并入围CCTV年度车型。2007年，众泰汽车重组江南汽车，拿到“准生证”。2008年，众泰5008上市。

集成创新——众泰汽车朗系列宽体轿车创新登场

2008年，众泰汽车照搬特锐模式，买来梦迪博朗车型生产线。同年梦迪博朗上市;2010年，朗悦上市;2011年1月朗悦纯电动汽车成为杭州首批电动出租车正式运营。

自主创新——众泰汽车第三代产品相继上市轰动中国

2012年，众泰Z300上市并在当年实现销售逾6万辆。2013年，众泰T200上市;2013年，众泰Z100上市;同年，众泰T600上市并摘得“2013年度都市SUV新势力”奖项。

2006年初首款整车众泰2008正式投放市场，当年产销突破万台;2007年初重组江南汽车，取得轿车生产公告，全年产销四万余台，并批量出口50余个国家和地区，覆盖中东、西亚、俄罗斯、拉美等市场。集团先后在意大利和日本组建了技术团队，并聘请台湾、一汽、二汽、天津模具等国内优秀的管理、技术人才加盟，组成了高效的整车及零部件研发和现代企业管理队伍。公司引进的高级管理、技术人才400多人，其中国外专家30人，博士56人，并在意大利建有技术中心。

“三先”模式领航中国新能源汽车发展

“如果说众泰汽车是传统汽车市场的一个年轻品牌，那么在新能源市场就是一个先行者，并且积累了我们自己的一些经验。”目前，众泰新能源汽车还承担了国家级出口基地外贸公共服务平台中“新能源汽车整车及关键零部件研发”、“新能源汽车远程实时监控公共信息服务”两大平台职能。”未来，众泰Z500纯电动汽车和B12、B15 PLUG-IN插电式混合动力轿车也将逐步推向市场。通过STT怠速起停技术和电子动力转向等新技术的应用，可使百公里油耗均值降低0.4～0.5升。“既满足了国家第四阶段排放法规的要求，又将通过突破技术壁垒来满足加速性能和行驶里程等方面的需求。

品牌越至——“一机两翼”竞争化战略引领众泰实现跨越式发展

2014年，对众泰汽车无疑是收获颇丰的一年。这一年，中国自主品牌汽车市场销量十二连降，众泰汽车全年销售突破16.6万辆，较2013年增长23.8%的成绩绝地反击;这一年，众泰Z300、众泰T600、众泰Z100、众泰E20销量在所属细分市场自主品牌中名列前茅，成为业界当之无愧的“黑马”;这一年，众泰汽车相继推出Z300新视界版、T600旗舰版、新能源产品云100、E20、品质派中级车Z500、T600 2.0T，产品力爆发呼之欲出。

集团全面实施了ERP流程优化解决方案，涵盖研发、采购、制造、财务、质量、营销以及售后服务等整个业务价值链，实现了体系竞争力的提升。

通过“引进、消化吸收、再创新”的模式，集团整合全球资源，开发储备了数款后续平台车型及发动机、变速箱等关键汽车零部件。自2008年起集团整车业务将以年平均10万台的产销量增长，其中整车和KD件出口将占三分之一以上。一次规划、分步实施和滚动发展，至2012年一期工程完成，实现年产销汽车50万台;2017年二期工程结束，实现年产销汽车95万台。

众泰汽车加盟优势：实力雄厚 经验丰富

营销管理优势

从品牌传播到各区域市场，营销中心为东风品牌提供全方位的、可持续发展的营销战略方针。

产品研发优势

公司注重创新，每年不断加大产品研发投入力度，开发新品新系。为适应“低碳”年，产品全面优化。

技术工艺优势

拥有经验丰富的优异技术人才，不断改进工艺，确保在行内处于重要地位。

优质产品优势

质量管理体系认证，确保为消费者提供最有保障的优质产品。

终端设计优势

较好设计团队，量身设计，力求品牌形象得到很好展示。

专业服务优势

训练有素的工作人员，技术精湛，为客户提供全方面售后服务。

众泰汽车加盟支持：一站式战略扶持，打造优质品牌

店面选址评估支持：众泰汽车总部专业人员协助选择经营地点，根据房屋的结构情况合理分析规划店面的实际应用范围，同时根据店面级别实行区域保护政策。

综合技术培训支持：众泰汽车总部以专业人员采用驻店式与众泰汽车总部式对加盟者及其职员进行业务、营销、技术方面的全方位培训。有效准确的对店面经营问题做出解决方案。

装修工程指导支持：众泰汽车总部根据加盟商需求制定店面装修指导手册，同时提供上门指导装修服务。

统一品牌授权支持：连锁品牌集中各平台广告推广宣传，让品牌连锁机构规模化经营模式能迅速让您占领市场，获得规模化经营所带来的效益。

共享采购渠道优势：对于经营对应需求的产品耗材与设备工具供应，所属产品可以进行定期调换。

广泛资源共享支持：均可共享众泰汽车总部资源，多方位品牌传播渠道，轻松获得美誉度，如促销活动策划、线上平台宣传、视频宣传片等。

移动互联网支持：众泰汽车利用手机媒体扩大品牌宣传与手机端的终端服务，给各个店面带相应的客户资源。

持续后期扶持：众泰汽车全程指导加盟者，做开业前、试营业、经营中所需要的店面平面宣传企划设计，如店面会员办卡方案以及店面促销活动方案等。

众泰汽车

发展理念：对致力于发展中国汽车工业事业的众泰品牌充满信心，认同众泰汽车的经营理念及销售模式并愿长期与众泰汽车共同进步和发展;

资质要求：经国家工商管理机构注册登记，具有独立法人资格的经营实体，并成立授权品牌专营公司;

行业经验要求：具有1年以上经营汽车相关行业的经验和二类维修行业经营许可证;

资金要求：具有符合当地运作众泰项目(包括硬件建设和流动资金)的资金实力，拥有较强的融资能力;

人员要求：具有独立的经营团队且符合经营众泰汽车的需要;

场所要求：具有经营汽车的场所，4S店位于区域汽车销售商圈或主要交通道路旁;

商业信用要求：具有良好的商业信誉，无不偿还应付账款的不良记录，无重大用户投诉事件;

公关能力要求：在当地有良好的社会关系，能妥善维护众泰品牌，提升用户满意度;

管理要求：各项运营组织管理制度齐备且规范，具有较强的组织管理能力。

众泰汽车

1、咨询加盟事宜

可在网站留言也可拨打众泰汽车总部电话向市场部咨询加盟事宜

2、实地考察

众泰汽车总部实地考察,了解公司的实力和连锁店的经营状况,确定加盟意向

提交加盟申请

真阅读、填写《众泰汽车加盟申请表》,提交加盟开店申请

4、签约

加盟商需要与总部签订加盟合同,交纳相应的加盟费用后,总部会将品牌的经营授权给加盟商

5、选址建店

总部协助加盟商进行门店选址参考和规划

6、装修设计

众泰汽车品牌要求统一的店面装修风格,且公司总部会在店铺装修时进行指导,派专业装修团队施工

7、加盟培训

确定培训方式,加盟商派人员参加培训,营业人员到总部了解运营流程等。

8、开业计划

助制定开业计划,全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试,进行实况培训和试营业

9、正式营业

总部带店人员协助加盟商共同完善管理,选择吉日举行开业典礼,之后即可正式营业