美佳福地板——科技保障,正品无忧。
1983年,美佳福地板开启了品牌发展之旅;当地板行业尚在启蒙阶段,美佳福便已经拥有了属于品牌的第一批忠实客户。
公司成立至今二十余年,在这条品牌发展之路上,美佳福始终以科技研发与打造环保家居为品牌发展主题。美佳福品牌通过多年研发并投入生产的植物油,一举面世,便开创了地板行业环保型产品新纪元。
凭借着特色化产品和各项绿色专利技术,美佳福不仅得到了众多消费者认可,更将产品源源不断的送往国外市场,合作客户遍布美国、加拿大、日本、意大利以及东南亚等十几个国家。
如今,美佳福致力于打造健康、环保、绿色、品质的家居新体验;除了为消费者带来更多健康、环保的优质地板产品,超过300余家线下专营店同样将属于美佳福品牌的优质体验带给全国消费者。
美佳福,深知当代社会对健康环保生活方式的需求,以“轻奢主义“的健康家居为定位,致力于为消费者带来更多品质健康生活。
企业的文化建设和产品质量是企业发展的两条生命线。美佳福在发展中逐渐形成了自己独特的企业文化,将个人价值、企业价值、社会价值完美的统一起来,为建立一个强大而现代化的企业提供精神动力和智力支持。而产品质量是企业的根本,公司现在拥有引进自国外的先进设备、执行国际标准的质量管理体系、严格控制原料选购,同时完善企业售后服务,使美佳福产品具有在同行业领先的品质优势。公司已形成技术开发、营销、服务等综合实力较强的运营机制,是目前同行业中颇具规模的企业。
先进的生产设备,科学的生产工艺和美佳福人一丝不苟的工作作风,使“美佳福”牌系列木地板的产品质量得到了有效的保障,在同类产品中始终处于领先地位。为了保证产品质量的稳定性和满足全国市场对美佳福产品的需求,公司在世界木材主要产区建立了稳固的原材料供应基地。正是通过这些色调高雅、风格迥异的进口原材料,经由美佳福人的精心打造后,美佳福品牌地板走进了千家万户。
立体的广告支持:从电视到报纸、户外持续不断的广告经营活动
完善的店面支持:统一的cis形象设计、极具吸引力的宣传册、海报、招贴画,专卖店全方位设计、产品展架、pop等整套宣传品。
持续的促销支持:营销人员和专业策划公司不间断下到各地市场协助当地经销商开展各类促销活动,并免费提供多种促销礼品支持。
配套的培训支持:每年定时邀请知名地板专家、资深策划人定期对加盟商的营销人员进行专业培训。
有效的策划支持:和地板行业资深策划公司建立了长期有效合作关系,以独特视角开辟经营视野。
一、美佳福地板教育专业的开发团队帮助加盟店选址考察,评估开店的可行性,亦可推荐店址给被特许人。
二、装修支持:美佳福地板教育拥有一支专业的设计队伍,装修理念体现了美佳福地板教育企业文化、品牌结合的现代装修风格。
三、培训支持:为加盟店提供开业前的财务管理人员、经营负责人的业务与技能培训;每年组织加盟商开展业务研讨会及新产品展示会;每年定期举办分店管理人员美佳福地板,为分店提供持续性培训服务
四、技术支持:总部会为投资者进行团队招聘以及对所招聘员工进行培训,以为美佳福地板教育投资者提供更周到的技术支持。
五、运营支持:全程保姆式扶持,金牌销售团队为您铺路。
六、营销支持:针对经销商每月提供行业咨询、促销方案等经营策略。
七、推广支持:18种特色营销模式,提供全方位活动支持,协助加盟商快速走入正轨。
八、品牌支持:颁发授权证,支持VI整体输出(店面形象设计)。
经营资格:
必须具备合法的经营资格,有合法的营业执照;
店面要求:
在当地主要建材市场内拥有较好位置的店面,地级市:2个门店以上,门店规模在80㎡以上,县级市:门店规模须在50㎡以上,1—2个门面。必须要按美佳福专卖店的设计严格进行装修。省级城市:3个门店以上,门店规模在80㎡以上,其中拥有一个120㎡以上的旗舰店。
管理能力:
有良好的销售团队;能向用户提供完善的售后服务;能独立处理客户投诉;良好的区域市场管理能力。
品牌理念:
有品牌产品代理经验,具有品牌经营观念,营销理念强,不盲目追求价格竞争有良好销售技巧。
本地资源:
具有相应的地缘人际关系和客户资源。
人员数量:
县级城市的销售、店员及后勤人员必须达到3人以上;地级城市的销售、店员及后勤人员必须达到6人以上,省级城市的销售、店员及后勤人员必须达到8人以上。
行业经验:
有经商经验,尤以建材和地板行业经营经验为佳。
商业信誉:
拥有良好的商誉和行业口碑;
硬件配置:
至少配备传真设备一台,有便利的网上通讯条件。
1、项目咨询:投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容
2、项目考察:投资者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向
3、投资申请:投资意向明确后,填写投资申请书
4、资格审核:总部对投资人提供的各项资料进行审核,以确认投资人的投资资格
5、签订合同:明确双方的权利与义务后,签订投资合同
6、相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核通过后发相关证书
7、开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店
8、售后服务:建立投资者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题。
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