朗能电器￥10-20万

霍尼韦尔朗能电器系统技术(广东)有限公司成立于2008年1月，分别由霍尼韦尔公司与广东朗能电器有限公司合资成立。公司位于广东省中山市小榄镇小榄工业区，公司占地10万平方米，现有职员1800余人。公司主营业务包括研发、制造和销售电工和照明产品。

为世界每一个角落建立更安全、更舒适、更节能、更具创新力和生产力的生活，是霍尼韦尔公司与广东朗能电器有限公司共同追求的目标。基于战略考虑，2005年8月，霍尼韦尔与公司广东朗能电器有限公司结为战略联盟，两者合作关系从此日益深化;2008年1月，霍尼韦尔公司与广东朗能电器有限公司联手成立合资公司——霍尼韦尔朗能电器系统技术(广东)有限公司。

朗能专家坚持“以人为本、精益求精”的开发精神，攀登一个又一个科技高峰。朗能公司一直将新产品的开发与研究放在公司的战略首位，一直致力于新技术、新材料、新工艺的开发研究，所以在2006年5月成立企业技术中心，全力攻坚产品技术。企业技术中心的成立是公司战略调整的优先步，公司希望通过企业技术中心的运行来确立产品的技术优势，赢得市场竞争。

企业技术中心主任由公司总经理担任，下设专家咨询委员会、企业技术中心常务副主任、电工技术中心、照明技术中心、通风技术中心、工模车间、资料室、试验室。各技术中心又设有项目组及工艺组。企业技术中心现有研发人员60余人，其中中高等职称人员占50以上，现有两间产品试验室，试验设备齐全。其中公司的市场管理部为企业技术中心提供市场信息，PMC与生产部则为技术中心提供原材料和试产基地，品管部则对新产品进行检验和验证，从而在公司内部形成一个技术创新体系。

2006年初，美国Honeywell公司对我公司进行了全面的考察和评估，对公司以及产品市场的发展前景十分看好，并初步达成协议，与公司合作成立一个电工、照明、智能控制和安防设备的全球研发中心，研发中心就设立在朗能公司。9月底，美国Honeywell公派人到朗能公司洽谈成立技术中心的前期准备工作，并计划次年正式成立技术中心，同时聘请国内外知名专家和工程技术人员，配备先进的研发设备仪器。到时，企业技术中心人员将达到200人，在国内外同行业中，该技术中心将是具规模和具实力的研发中心。

公司愿景

秉承“舒适、安全、健康、环保” 的环境宗旨;

以“舒适生活、电器安全、空气健康”为服务目标;

致力于“环境电器、建筑电器”两大领域;

用一流的品质和卓越的服务打造具有国际影响力的民族品牌!

朗能电器店面展示

朗能电器加盟优势-360°优势 轻松加盟

详尽的商业分析：开展市场调研、商圈分析、店铺选址指导,使加盟者的投资风险降到低限度。

统一的终端形象：成立专业的终端管理部，为加盟商的店面统一形象进行设计及专业指导，制作各加盟店的门头及店内形象标识。

频繁的宣传活动：定期推出各种特色宣传品及不定期举行的全国统一的促销活动，并在全国性媒体做形象宣传，以促进加盟店的经营。

高效的专业培训：公司提供营销、设计及安装等全方位的培训。

系统的商业道具：公司提供各种宣传册、订货所需的预定单、订单、保修卡及商标铭牌等。

顺畅的物流服务：公司为各加盟商代办货物运输，全国各地，快速反应、顺畅到达。

完善的售后体系：公司设有专门的售后服务热线，为各加盟商解决后顾之忧。

朗能电器加盟支持-六大支持 无忧加盟

1、全国强势媒体广告支持，统一的品牌形象规划，全方位地传播品牌，推动销售。

2、统一的朗能电器品牌形象。

3、朗能电器专业设计团队免费为专卖店与样品设计，现场指导展厅装修。

4、朗能电器专业市场督导现场培训、指导销售。

5、朗能电器产品系列丰富，每年投入大量研发资金开发新工艺、新产品，确保朗能电器产品立于行业领先地位，满足各阶层消费者的需求。

6、产品价格体系标准化，较同行更高的销售及设计效率。

朗能电器

1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。

2、认同朗能品牌及企业文化，认同朗能经营理念和管理模式，服从总部统一管理。

3、具有一定的投资能力，能够支付建店以及店铺前期经营所需的各项费用。

4、具备良好的经营场地，并通过总部的实地评估。

5、认可总部的制度，懂得维护公司总部形象标识。

6、有良好的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识。

7、富有责任感和开拓精神

朗能电器

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。