俊美办公家具
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俊美办公家具¥10-20万

加盟店:8313家 家具

深圳俊美办公家具有限公司

项目前景

俊美办公家具,总部设在深圳,是一家大型的家具产品制造企业,集研发、生产及销售为一体,致力于为人们提供一整套的家具产品解决方案。它不仅仅在国内投资兴建了大型的产业园区,而且还设置了研发中心、生产中心,从意大利、德国、日本、台湾等地引入了先进的生产设备,构建了一整套的生产管理体系,目前,它已经实现了所有产品的标准化、智能化生产。

俊美办公家具加盟

同时,俊美家具,还汇集各个行业的精英人士,比如设计、制造、安装、管理等方面,组建了自己的团队,现已开发了一系列的产品,旗下产品包含了大班柜、防火胶板的职员台、文件柜、转椅、沙发、屏风等系列,可以满足不同家庭的需求。

“高品质、高信誉”一直是俊美家具所有员工的追求。如今,它已经通过了 ISO 9001 : 2000 国际质理管理体系与 ISO 14001 : 1996 环境管理体系认证,还凭借优质的产品和周到的服务,荣获了许多行业奖项,比如说家具行业十大品牌等。

俊美办公家具加盟市场分析

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俊美家具,这些年一直都在努力前行,现已取得了一定的成就,获得了世人的关注。如果,你也对这个项目感兴趣的话,请赶紧行动吧!加盟俊美家具,公司将会安排专业人士为投资人提供从选址到开业到运营一整套的服务,即便投资人零经验,也能轻松开启幸福人生。

每一个家庭基本上都是购买一两套家具摆放在家里的,以此来提升居家生活档次。而且这几年,我国的房地产行业一直如火如荼,这也为家具行业的发展提供了一些帮助。看着庞大的家具市场,许多人都心动了,产生了加盟俊美家具的想法。既然是投资创业,准备工作还是需要做充足的。接下来,我们就来了解一下俊美家具加盟信息吧!

我国拥有若干个家庭,即便每一个家庭在家具上面的支出只有一两千元,那么也能产生难以预估的实现目标。即便智慧之选人从这个市场中只分取一小杯羹,那么实现目标也是惊人的。俊美家具,知名品牌,实力强大,加盟可不操心。

俊美办公家具加盟优势-卖场管理全方位培训

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市场保障化:中国三亿青少年构成家居家具300亿市场,巨大市场空白保障成功。

品牌国际化:俊美办公家具雄厚的资金实力和美誉度可助您先声夺人,迅速主导儿童家具潮流。

广告专业化:俊美办公家具品牌全面覆盖央视、卫视、门户网站、报刊杂志。全面策划让您坐享财源。

管理规范化:俊美办公家具统一品牌形象、店面设计,严格区域保护,彻底杜绝无序竞争。

创业简单化:俊美办公家具从选址、产品陈列到导购方法、卖场管理全方位培训,无须经验即可成功。

自动升级化:俊美办公家具随专卖店业绩上升,将不断给予更多优惠政策,让您越做越大。

价格超低化:俊美办公家具一站式无中间环节供货,超低进货价格形成巨大的价格优势和利润空间。

物流网络化:俊美办公家具只要进入网上商城头等通道,便可享受安全快捷的网上定货和退换货服务。

风险很小化:俊美办公家具大区经理负责制提供上门开店指导。经营不善可派专家带店经营。安全退出政策确保风险为零。

俊美办公家具加盟支持-实行有偿退出机制

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品牌支持:采用品牌共享运营体制,全方位共享品牌优势。

垄断支持:实行区域保护机制,保证加盟者的利益。

营销支持:从开业到售后,俊美办公家具总部随时督导,保证运营顺畅。

奖励支持:俊美办公家具总部实行带货返利政策,还有年底分红奖励优秀代理商。

经营支持:对经营不善者,实行有偿退出机制。

销售支持:实行退换货机制,保证销售无忧,电子订单,快速盈利。’

俊美办公家具

加盟条件

1、认同品牌国际经营理念和经营模式;

2、须按照的要求及时反馈市场信息,并配合俊美办公家具总部进行相关调查与推广工作。

3、具有现代营销理念和敬业精神;

4、具有良好的商业信誉和商业素质;

5、能够满足加盟店运营的经济实力;

6、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神;

7、遵守俊美办公家具总部对加盟商的统一规范要求;

8、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;

9、有良好的行业操守意识和较强的执行力;

10、有做百年老店,百年事业的美好愿望;

俊美办公家具

加盟流程

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

3、客户实力调查:俊美办公家具到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

4、企业实地考察:俊美办公家具邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。

6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向俊美办公家具缴纳保证金。

7、区域市场调研:加盟者协同俊美办公家具区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

10、总部培训:俊美办公家具派员到区域市场指导或组织人员至俊美办公家具总部参加培训。

11、首批进货:确认进货品种及数量,专卖店首批进货。

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