蕊丽思￥10-20万

蕊丽思诞生于1980年美国休斯顿，是唯一一款由美国哈佛大学医学博士Albert创建的品牌，进入中国市场已经10年了，经过10年数百万客户使用数据显示：产品市场满意度达到80%以上，客户自然选择率达到50%以上;是集系统健康美容技术、产品的研发和推广运用为一体的国际性企业。

蕊丽思在2004年正式进驻中国，并正式成立独资蕊丽思(成都)生物科技有限公司(2009年4月正式更名为成都鹏翔生物科技有限公司，负责公司技术和产品在中国市场的品牌推广运用和美容院托管等。成立数年高速发展，并且迅速成为中国美容市场有影响力的品牌之一。

蕊丽思加盟品牌优势

1、蕊丽思是国际品牌，亚健康肌肤护理的先行者，在国际上率先创建了系统健康美容，之后又不断创新引入生态美容，世界亚健康肌肤护理趋势。公司进驻中国市场5年来，每年以高于50%以上的速度增长，在所有进驻地区我们得到广大消费者的信赖和赞誉，并成为无可争议的职业女性亚健康护理。

2、蕊丽思打造专科医院的美容院，高商场亚医院理论，就是用医院的技术来做美容事业。即我们做商场和普通美容院做不到的事，许多肌肤问题其实是因为身体出现问题故而引发，而这些皮肤问题不影响生存只 是有碍美观而已，这些问题医院不愿意做或漠视的事情又或客户不认为自己有病该去医院，蕊丽思联合各大医院的专家携手依靠雄厚的专业医学技术从根本上解决肌肤问题，从而赢得更高的客户信誉。

3、蕊丽思产品系自主研发与经营管理，不寻求和经营非自家公司研制生产的任何外来品牌，保证蕊丽思品牌的纯度和信心，这就自然确保蕊丽思旗下品牌在客户心目中的质量与信誉度。

蕊丽思加盟品牌支持

1、无偿专用美容师培训补贴：培训老师+培训补贴，保证即能强化美容师技能，又不让美容院产生负担，达到“不额外增加投入，却能增加产能的目标”， 对竞争对手构建更高的人才与成本优势。

2、无偿专用美容师销售奖，高可以达到回款额的13%的奖金既提高了美容师的销售积极性，又可以不增加投资就提高美容师待遇，这样可以吸引和留驻更多的美容师，进一步巩固了对竞争对手构建更高的人才与成本优势。

3、协助创办美容学校

对于四星级店，如果老板希望能更高层次发展的，我们还会协助其开办专业美容学校，无需为没有师资和就业担心，蕊丽思将提供的授课老师，对于的学员提供到公司就业机会。再有开办学校不但可以享受政府补贴，而且能完全解决自己发展所需-美容师不足的问题。

4、不定期组织合作伙伴各地考察学习：对于会员级店老板，公司将不定期组织到发达和更区域进行行业考察，以拓展市场思维，提高经营能力与动力。

5、老板EMBA课程

美容院老板大多没有经过系统的现代企业管理培训，所使用管理手段都很粗暴和原始，不少老板和美容师之间产生隔阂和猜忌，有的甚至以开对门店报复，所以大多数的老板做得非常的累，付出和回报完全不成正比。对此公司为所有老板准备了全面的管理学课程包含：人力资源、财务会计、市场销售、消费者心里学、专业技术等课程，只要每次坚持有望在2年内修完，同时我们还在网络上开设这些课程，让大家随时学习交流，做一个真正的老板。

6、四级美容师提升培训体系

美容师的个人素质是美容院经营不成功的硬伤。公司为各级盟店美容师准备了三级培训体系即集中培训下店培训、店交流培训、远程培训。课程内容涵盖：皮肤学基础知识、心理学、营养学、成功学、销售技巧、航空礼仪等，授课方式有课堂、野外、实际操作等。通过学习美容师对客人更加有效服务，对美容院也更有归属感。

7、全面标准的美容师绩效考核体系

充分运用现代企业的员工潜能绩效管理体系来管理美容师，实践证明，运用绩效考核体系的美容师的营业产出价值比普通美容师的营业产出价值高出50%以上，表现在更加主动积极、更有责任心、更加自信、更加灵活等

蕊丽思

1.有充裕的个人时间管理门店并得到家人大力支持。

2.认同、认知“蕊丽思”的品牌、产品、和经营理念，在经营过程中能时刻保持“蕊丽思”品牌的良好声誉和形象。

3.加盟者必须具备一定的经历实力，具备一定的投资资金来可以保障店铺正常运作。

4.具备符合要求的经营场地，场地面积要求达到总部的较低标准。

5.接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。

6.加盟商需要熟悉了解当地市场，在当地具备良好的信誉和商誉，拥有专业的销售和管理团队。

7.要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

蕊丽思

1、咨询了解：通过24小时在线客服咨询，了解品牌及加盟信息。

2、考察：加盟商到蕊丽思总部进行实地考察，学习和探讨具体经营方案。

3、协商：与蕊丽思投资经理洽谈，协商合作事宜，确定合作意向。

4、签约合作：双方在公平公正是法律框架内，签订蕊丽思总部加盟合同(报销往返路费、结算食宿补贴)。

5、交费：交纳相关费用，由蕊丽思财务部负责。

6、物流发货：蕊丽思总部于签约后根据加盟商的发货时间要求将货品发运到位(也可在一个月内分三次将货品发 运到位)。

7、美导下店扶持根据加盟商的时间要求，成都总部派遣美导老师下店对员工技能进行全方位的手把手培训，帮助 加盟商管理，销售。

8、开业策划结合加盟店具体情况进行市场调研，策划开业活动，项目，前期宣传

9、隆重开业加盟店经过充分的准备之后，在公司优秀老师的指导下指导隆重开业。