迪宣化妆品
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迪宣化妆品¥20-50万

加盟店:83家 化妆品

成都美邦佳德企业管理有限公司

项目前景

女性性服装、饮食、美容等行业发展的一直很好,特别是以年轻人为主导的消费市场逐渐发展起来之后,化妆品行业更是成为了一个不可忽视的前景广阔的行业之一。迪宣化妆品品牌实力雄厚,不仅有自己的产品研发团队,而且在产品质量、品牌、技术等方面优势明显,这些都已经得到了消费者们的认可。

迪宣化妆品强大的科研队伍,一流的研发中心,先进的研发设备,迪宣化妆品目前已形成了一套完善的生产流程,配合科学有效的管理体系,严格控制流程中的每个环节,产品得到严格把开,让客户享受到“物美价廉”的优质产品。经多年的潜心研究,成功研制出许多的化妆品精品,有护肤、洗发、护发、彩妆等产品。

迪宣化妆品加盟

迪宣化妆品严格规范生产管理。原料、包材的使用都经过严格的、清洁消毒程序等具有现代高科学的实验设备,并具有多名从事十多年研法工作经验的工程师,以“自主开发、内外结合”的开发模式,与国际着名的研究机构、院校、跨国公司建立了技术往来联系,积极了引进法、德、美、日先进技术,充分利用国际着名公司的资源和技术优势,确保企业高新技术的产品开发应用处于行业前沿。

美白、遮瑕、香水等各种化妆产品是迪宣化妆品品牌给每一个为女性消费者研发的,不管是产品的质量、效果还是外观的设计方面,优质的品质,良好的效果以及时尚高端的设计,都全面的满足了更多的女性的需求。而坚持健康、绿色、天然的经营路线,让女性由内而外的健康,由内而外的散发魅力,这是迪宣化妆品品牌的目的。

市场缺乏能够全面满足女性消费者、涵盖低中高端不同价位、专业正品的全球美妆集合店,迪宣正是瞄准了美妆集合店的市场空白缝隙,产品档次分为中、低、高档,引入数百个国内外畅销品牌,以亲民的价格和正品保证决胜化妆品零售终端,率先抢占中国大众的美妆消费市场。

迪宣化妆品加盟门店展示

迪宣化妆品加盟

迪宣化妆品加盟优势:开启市场新玩法, 全年无淡季

渠道优势

掌控全球多个美妆品牌渠道自主经营,专业直采国际精品,一站式厂价供货。

产品优势

300+国际品牌,近万种时尚爆款单品,潮流买手、大牌设计师掌控市场趋势。

服务模式

以体验式+品牌集合服务消费者。强调需求、产品、技术结合的个性化服务。

盈利优势

打破传统销售模式,实行O2O立体模式互联网+实体双模式并驾齐行。

数据优势

用户数据管理,针对性营销管理形成强有力的品牌营销闭环。

运营优势

整店输出经营模式为加盟商提供一站式开店指导服务。

迪宣化妆品加盟支持:助力财富梦想,为您保驾护航

迪宣化妆品加盟

完善的加盟体系

不同店型选择品牌部正式授权开店满足不同客户的创业需求。

全球的市场采购

全球系统化采购物流管理保证价格优势及时物流配送。

精准的产品升级

根据市场趋势和消费者倾向进行爆款产品引进和研发更新。

专业的选址支持

专家团队实地考察科学助力店铺选址保障店面拥有充足客流量。

实际的运营辅助

从选址装修、设备配备物料设计等,品牌支持一应俱全。

科学的培训课堂

一对一亲自教学提供富有实效的产品知识与销售技巧的培训。

规模的品牌宣传

专业设计团队,统一VI视觉打造全国实体门店风格统一化为加盟店制定开业宣传策略。

24H的售后服务

对加盟店整体查漏补缺金牌技术人员坐镇售后服务及时,发现解决问题。

迪宣化妆品

加盟条件

迪宣化妆品加盟

1.有志于迪宣连锁体系的经营,认同品牌文化,并愿意为之推广,能完全遵守相关规定,并有一定经济实力的投资者。

2.在开店区域内有良好的人脉资源影响力,良好的社会公共关系和协调能力。

3.具备良好的个人资信和商誉公信力,服从总部管理,能与迪宣团队建立良好的合作与沟通。

4.具有政策约定区域城市独家经销商分店开设及辖区内加盟店开发数量并完成年度销售额的达成力。

5.理性的投资心态,清楚市场拓展不仅仅靠连锁总部提供,还要经营者用心去开拓。

迪宣化妆品

加盟流程

1、客户通过留言、网上、电话咨询或参加加盟展会等,了解迪宣相关信息,初步加盟意愿。

2、客户提出加盟申请,加盟专员登记信息,深入了解客户潜在资源及详细情况。

3、邀请客户到总部参加项目推广洽谈会,介绍行业、公司、项目情况,加盟客户递交相关材料进行评估审核。

4、公司对意向合格加盟商店址实地评估考察,对店面周边竞争力、消费者品牌认知度、消费力等详细调研。

5、公司审核通过后与客户签订正式加盟合同,客户交纳加盟费、保证金及货款预付金,客户取得加盟运营管理手册及相关资料。

6、公司设计部按照客户提供店面平面图进行设计,客户自行决定由公司统一装修制作或自行在当地装修及柜台制作。

7、市场部与客户沟通推荐店面适销对路产品,经客户认可后确认产品品牌及品项、首批配货数量等信息,确认后备货。

8、客户可在店面开业前二周前派遣3-4名终端销售人员到公司总部进行集中培训为期7天。

9、公司人员到店庆贺开业,听取客户对部门前期工作反馈。

10、区域经理与客户保持密切联系,了解客户最新需求,推荐每月店面统一促销活动方案。

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