妈妈梦产后护理
妈妈梦产后护理
妈妈梦产后护理
妈妈梦产后护理

妈妈梦产后护理¥10-20万

加盟店:1019家 月嫂

广州锦上添花生物科技有限公司

项目前景

妈妈梦产后护理是国内一家专门致力于为产后女性提供健康检测、咨询及整体解决方案与恢复 服务的综合性健康管理连坐机构。广州锦上添花生物科技有限公司与医学界携手在瑞士总部成立了一家超级妈咪孕产健康产后修复中心,经过中国十二年的发展与沉淀,现已遍布全国各地。

妈妈梦产后护理加盟

妈妈梦产后护理是介于医疗和母婴生活之间的健康管理产业,专注于新妈妈产后综合调理,拥有科学健康的产后健康调理和肌肤、身材技术管理体系,无论针对正常分娩还是剖腹产,妈妈梦产后护理无论是孕期、哺乳期还是产后修复期的各阶段,妈咪体系均有系统的技术,帮助新妈妈在健康的基础上、在短的时间内调整身姿、美状态。

妈妈梦产后护理母婴产业3.0生态时代,积极布局下一个十年,打造以“母婴健康管家”为核心的私人定制化、特色服务化、家庭服务化的品牌战略。妈妈梦产后护理以孕产专业修复技术,培育更多孕产健康管理人才,缔造以技术为核心竞争力的母婴生态圈,产后母婴健康服务业正式以“私人管家”的形式走进千家万户,走进每一位妈咪的身边。

妈妈梦产后护理加盟市场分析

妈妈梦产后护理加盟

妈妈梦产后护理在全国加盟门店已上千家,每年学员逾20000名。随着国内越来越多的女性认识到产后康复的重要性,这个行业人才也越来越稀缺。妈妈梦产后护理在中国十多年的技术服务、经验与积累,吸引了大批学员主动来校培训。

妈妈梦产后护理形成了一整套教学体系,形成了专业理论+技术实操+1对1辅导的成熟教学模式,组建了业内多年专业讲师团队;专业导师辅助教学的教学机制,经过长期的培训总结,妈妈梦产后护理获得了广大学员的认可与肯定,形成了业界培训标准的标杆!

妈妈梦产后护理致力于母婴健康事业的初心,用匠人的精神和细致的服务,将极至的爱传递给更多诞育家庭,全方位呵护每一位产后妈妈。

妈妈梦产后护理加盟优势:手把手指导,无忧加盟

妈妈梦产后护理加盟

1、理念优势:

整体性与专一性相结合,传统中医药与先进仪器配合。

2、产品优势:

传统草本独家配方,依据中国女性体质研发,效果显着

3、模式优势:

成熟运营模式,超过100家加盟店和直营店。

4、培训优势:

专门培训学校教授专业性产康知识及相关实操,专业培训老师下店一对一,或一对多专项扶持。

5、扶商优势:

整店输出,总部提供统一CIS。

6、全方位扶植指导:

总部策划团队提供从调研选址、装修设计、开业造势、日常引流、促销等营销策划方案及总部老师驻店支持。

7、运营优势:

多年运营经验,形成了一套店面稳定经营、区域拓展、扶商的完善运营体系。并有专业运营团队及运营老师进行店面运营发展。

妈妈梦产后护理加盟支持:一条龙服务,贴心指导加盟

1、物流配送

妈妈梦产后护理为确保产品质量统一合作店内所需的所有设备及原料由妈妈梦产后护理总部统一供应。

2、技术升级

妈妈梦产后护理总部不断进行新品研发,新品推出后合作商可以免费学习。

3、二次培训

妈妈梦产后护理由于初次培训掌握不牢或者人员流失等原因需要二次培训的时候,妈妈梦产后护理总部可以提供二次免费培训的机会。

4、节日营销

妈妈梦产后护理周末节假日,合作商都可以从妈妈梦产后护理总部免费获得促销方案,以提高合作店的知名度以及销售量,达到很好的宣传目的。

5、投资升级

妈妈梦产后护理合作后营业状况较好,为扩大收益,合作商可以申请提高投资形式,以及区域代理发展辖区内分店。

6、区域保护

妈妈梦产后护理对合作店所在地商圈进行保护,一个地区只发展一家合作店。

7、价格控制

妈妈梦产后护理针对合作商所在地消费水平,制定产品零售价,做到同城同价。以免形成恶性竞争,确保单店正常经营。

妈妈梦产后护理

加盟条件

1、是中国境内的合法公民,且具有一定管理与经营的经验。

2、要认同品牌文化和经营理念,并根据公司的特性,做出发展规划。

3、具备一定投资能力、市场开发能力和管理能力,有一定的经济基础,能够满足加盟店的启动资金要求。

4、店铺位置须设在当地繁华商业街上,店中店须设在当地知名商场内。

5、愿意参加妈妈梦产后护理总部的培训和接受总部的各项管理。

6、在加盟所在区域有丰富的人脉资源和良好的社会声誉。无任何不良社会信用记录。

妈妈梦产后护理

加盟流程

1、申请:

登陆官方网站留言或电话交流,如有意向,可提交合作意向申请。

2、评估:

对申请人进行评估,核准名额、区域等合作资格。

3、考察:

到总部实地考察了解、实体店观摩,学习探讨具体经营文案。

4、签约:

与总部领导协商具体合作事宜,达成一致并签定全同。

5、规划:

总部配合并落实开业前的准备、开业方案、市场规划、培训等。

6、筹备:

安排人员,按照合作规划协议,协助合作商展开筹备工作。

7、验收:

跟进并验收相关筹备工作,落实到位。

8、 开业:

经总部许可后,对人员再次进行培训,安排人员下店给予开业指导。

9、后续:

成功开业后,总部后续的专业、运营、拓展等阶段性的培训指导。

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