和谐幼儿园￥20-50万

和谐幼儿园总部创办于1997年，2000年开办一分部，2004年开办二分部，幼儿园一园三点共占地面积15783平方米，建筑面积7838平方米，绿化面积5335平方米，绿化覆盖率达33.8%。现共有在编教工66名，21个班级，580多名幼儿，2002年6月评定为上海市一级一类幼儿园，至今为止三次都复验成功。

和谐幼儿园按照科学的幼教人力资源管理体系，层层选拔，吸纳了认同和谐幼儿园教育理念，具备从事幼儿教育的心理素质与专业技能的不错幼儿教师，师资80%专科学历，20%本科学历。我园根据特色课程设置和教养并重、保教结合的原则，为每班配备四名专职教师。所有任职教师均经过专业培训，使教师做到“心中有目标，眼中有幼儿，处处是教育，一日无等待”。

办园二十几年来，和谐幼儿园坚持以“乐教、乐学、乐意”为办园宗旨，树立“以人为本、构建和谐乐园”的办园理念，以培养“健康文明、乐思好学、和谐发展的幼儿”为目标，以趣味性、启蒙性、实践性、整合性、发展性为原则，不断彰显科学启蒙教育的办园特色，持续提升办园水平。幼儿园被评为上海市学前科普教育示范基地、上海市文明单位、松江区教师专业发展不错校、奉贤区学前教育保育工作先进集体等荣誉，以“没有好，只有更好”的追求境界，在社会上树立了合格的口碑。

和谐幼儿园多方面提供高品质幼儿园一体化解决方案，包括幼儿园招标、装修设计、设施设备采购、幼儿园招生、幼儿园管理、幼儿园师资培训、幼儿园教研教学、幼儿园家园共育、幼儿园教育成果展示等创建高端园的全部要素。

和谐幼儿园加盟品牌文化

让人民、社会、国家、和世界共同进步

和谐幼儿园给幼儿的身心健康发展及能力编订具有特色的课程和教育模式，让孩子能得到更全面的教育和发展，让他们更了解世界。他希望能为社会培育出具有国际视野、有自信心、懂得关怀的后起之秀，期望他们将来可以为回馈社会，让人民、社会、国家、和世界共同进步!

我们的宗旨：我们关心、倾听、和尊重每一位幼儿，一切从孩子的角度出发。我们提供一个轻松、愉快、和温馨的教育环境，让幼儿能健康快乐的得到全面的发展，让孩子们爱上学习。

我们的理念：以中西文化综合的教育课程和理念去培养幼儿的中英语、认知、群性、情绪、思想道德、和体能整体的发展。我们给孩子提供充分的自由空间，让幼儿有机会通过探索去发展逻辑性思维和判断能力，建立幼儿的自信和独立自主能力。

我们的目标：为孩子终身学习奠定稳固根基，促进幼儿在德、智、体、美、劳的全面的发展;培养具有国际视野、有自信心、懂得关怀的后起之秀。

和谐幼儿园加盟优势-完善培训体系

1、和谐幼儿园拥有丰富课程体系,引进一线课程,匹配婴幼儿的每个阶段。

2、和谐幼儿园总部提供成熟运营支撑,完善培训体系,全时段技术支持。

3、丰富合作平台,雄厚研发团队,多元立体化教育。

4、数年如一日的教育质量坚持，积聚了丰富的行业资源以及良好的用户口碑。

和谐幼儿园加盟支持-全方位支持校区开业

"筹备期"和谐幼儿园"省心"运营服务：

1、选址装修：选址，装修，开业运营一站式服务。

2、团队建设：《人力资源管理手册》全程指导团队建设。

3、员工培训："全封闭体验式员工培训"体系，提升执行力、专业技能、凝聚团队。

4、市场预售：帮助校区市场预售，回笼资金。

"开业期"和谐幼儿园"安心"运营服务：

1、开业经营规划：经营指标分解，岗位工作目标确定。

2、会员招募：全方位支持校区开业，开业首月保证业绩有效达成。

3、云端视频标准化培训：课程指导、视频授课、互动课件，打造明星教师。

4、互联网营销：微信营销平台实现会员在线选课、近点消费。

"运营期"和谐幼儿园"放心"运营服务：

1、个性化运营支持：校区管理系统数据分析、个性化解决运营问题。

2、大市场运营支持：品牌管理、品牌曝光，提升品牌投入产出比。

3、国际大赛运营支持：“全国儿童创造性思维大赛”、“国际城市科学节”。

4、教学督导与全国专家巡回讲座支持：课程更新、教学督导、专家巡讲。

和谐幼儿园

1、能够满足加盟店运营所需20-50万经济实力。

2、自备经营场所，营业面积达50-80平方米以上。

3、认同和谐幼儿园经营理念及管理模式。

4、热爱儿童早期教育事业、喜爱孩子。

5、具备市场经营和开发推广的能力。

6、认真参与总部组织的各项培训、会议。

7、遵纪守法，遵守和谐幼儿园经营合同规定。

和谐幼儿园

1、了解项目：留下您的联系方式，获取加盟资料并了解详细加盟方案，对项目有一个大概的认知。

2、前期考察：①考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3、加盟申请：以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要保证真实有效。

4、签订合同：正式签约。

5、选址建店：在本地寻找合适的商圈及店铺地址，经总部审核后方可签订租赁合同。

6、设计装潢：店面由总部装潢工程部统一设计平面图和效果图，加盟商进行装修。

7、人员培训：加盟商需要在开业之初前往总部进行一系列的技能培训。并在开业之后总部也会配备专业人员进行不定期的培训。

8、开业准备：加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略，派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传，提高其在该区域的知名度，做好开业准备。

9、开业运营：派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营情况，提供咨询意见。