霞光幼儿园￥10-20万

霞光幼儿园是互联网思维的智能幼儿园。本着“家园共育”的成长理念，香港霞光国际教育集团从“家园沟通”、“智能穿戴”、“智能服务”、“微商微付”、“智能家居”五个方面入手，打造智能幼儿园服务系统。

在教育理念方面，香港霞光国际连锁幼儿园融中西方教育之精髓，从孩子成长本质的需求出发，主张“给孩子一个快乐童年”的教育理念，营造“民主平等开放自由”的教育生态环境，倡导“关注个体、尊重差异，培养性格”，致力于成就霞光宝宝三大特质：健康快乐、富有创意、国际视野。

圆形外框和麦穗象征着活力与收成;下面的书本体现文学气息和突出其为教育机构，更好地体现了幼儿教育的行业特征。

颜色选择青葱活力的绿色和纯净的白色相互交融，绿色包含了孕育生命的能量，流露出生命的美感，活泼而不失典雅;而白色代表我们的孩子是那么的纯真可爱，在温馨的环境下开心成长。

霞光幼儿园加盟品牌特色

整理(SEIRI——)将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。

整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。

清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少伤害。(SEIKETU)——将整理、整顿、清扫进行到底，并且制度化，经常保持环境处在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3S成果。

素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。

安全(SECURITY)——重视成员安全教育，每时每刻都有安全优先观念，防范于未然。

霞光幼儿园加盟优势-全面完善的开业前后系统培训

1、研发：中外权威教育专家组成的强大教研团队与顾问团队。

2、课程：1000多套特色课程全球同步并实时更新，保证竞争力。

3、师资：优质的外教资源、完整的教学支持服务。

4、管理：先进科学的中心管理体系、专业的管理服务团队。

5、品牌：霞光幼儿园具有良好的品牌效应，强大的品牌背书。

6、运营：霞光幼儿园拥有成熟的管理经验，有影响力的运营活动。

7、培训：全面完善的开业前后系统培训。

霞光幼儿园加盟支持-完善的教学质量评估体系

1、投资规划：根据加盟商投资能力及所在城市的业态发展进行分中心的规划(中心面积、市场营销、投资回报等)。

2、市场调研：对加盟商所在的地区进行行业现状分析，市场潜力测评，提出选址建议。

3、校址选择：霞光幼儿园总部安排选址专员到当地为加盟商选定校址。

4、品牌授权：提供专业的形象识别系统，统一店面装修，并根据加盟店的具体布局进行设计优化。

5、师资照片：提供师资标准，发布分中心招聘信息，指导面试招聘。

6、管理培训：对投资人及分中心管理层进行霞光幼儿园文化、运营管理、市场营销、财富制度、教学质量把控等相关方面培训。

7、师资培训：进行霞光幼儿园专属的医教结合课程体系培训，包括婴幼儿护理、幼儿病痛的诊治预防、营养喂养等医护专业培训及心理、智力、体能、语言、行为、艺术等教育培训。

8、课程教具：系统的教案、自主研发的教案教具、完善的教学质量评估体系。

9、活动策划：霞光幼儿园在提供丰富的市场方案和多元的宣传渠道的基础上，同时结合当地情况为分中心制定个性化的市场策略。

10、市场外派：霞光幼儿园总部安排市场人员到分中心执行市场方案，指导招生。

11、信息平台：提供会员管理系统、教师管理系统、企业OA系统、微信公众平台、网站等。

12、资源支持：月子会所、妇幼儿科医院的资源及教育、医护相关的资质铜牌授权。

霞光幼儿园

1、具有10-20万资金实力，良好的商业信誉、投资意识、风险意识

2、自由或租赁用以经营场所，面积需在200-500平方米以满足加盟霞光幼儿园门店标准。

3、良好的商业信誉和商业道德，有较强的服务意识

4、认同哈蒂的经营与教育理念，热爱儿童教育事业。

5、有一定市场经营能力或管理能力，教育行业经验者优先

6、熟悉当地市场，对当地资源具备操作及调控能力。

7、有海外教育背景或跨国公司，管理工作经验者优先。

霞光幼儿园

考察：商业计划书，校区考察。

洽谈：服务手册、督导手册、课程介绍、赛事介绍、培训手册、员工手册、8S管理。

签约：合作方式、加盟合同、物料确定、定向加盟会议、项目进度群。

装修：装修手册、装修方案、装修进度。培训：招聘指导、培训方案、培训考核。

开业：市场推广方案、开业方案、线上支持、现场支持。