上海小蝌蚪音乐园创办于1995年3月，是以音乐为特色的民办艺术幼儿园，共有杨浦、宝山、大华、乾溪和闵行五所姐妹园。在园幼儿1500多名，拥有钢琴170多架及其他乐器。小蝌蚪音乐园为民办艺术幼儿园，共有杨浦、宝山、大华三所校园，设有全日制和寄宿制，招收24个月以上的学龄前幼儿。园内建有漂亮的琴房、舞蹈房等，环境优美、设施齐全。本园以《幼儿园工作规程》和《上海市学前教育纲要》为指导，在培养幼儿全面发展的基础上，让每个孩子学会一门乐器，使幼儿在艺术的熏陶中变得活泼、聪明。
上海小蝌蚪音乐园坚持服务精神和品牌意识，在教育市场化运作的探索道路上，逐步形成一整套具有“上海小蝌蚪”特色的教育理念、办园模式和音乐教育体系，并取得显著的成效。孩子入园后，均得到不同程度的提高，有着令人可喜的进步。他们不仅能奏出动听的乐曲，还能绘出绚丽的图画，跳出优美的舞蹈。每年参加上海市音协各器乐专业委员会考级的幼儿多达300多名，合格率几乎达100%，普遍达到三级水平，钢琴最高达到6级;古筝最高达6级;扬琴最高达到5级;小提琴、手风琴最高达到4级。
孩子们还应邀参加上海电视台、上海教育电视台、上海人民广播电台、南京东路世纪广场等场所的各类演出和比赛，并多次获奖。多年以来，音乐园培育了一批又一批聪明活泼的“蝌蚪娃”，也造就了一支有爱心、有责任心和积极向上的专业教师队伍，争得了市场，赢得了信誉。“上海小蝌蚪”历来生源充盈，毕业的幼儿更是受到社会普遍欢迎和好评，有相当比例的幼儿在小学成为小干部和品学兼优的好学生。《文汇报》《解放日报》《新闻晨报》《为了孩子》等报刊杂志曾多次进行报道。
幼儿期情感教育与美感教育尤为重要，而音乐则是一把金钥匙，对于开启幼儿心灵、陶冶高雅情操，有着不可估量的作用。孩子将来是否能成为音乐家，并不重要，而从小接受良好的音乐教育对其一生将起到重要的影响。
音乐不是少数“天才”幼儿的专利，音乐教育更不是贵族教育，而是普及教育，平民教育。每个孩子都应该学音乐，每个孩子都能够学音乐。
勤奋好学和勇于进取的毅力，使张斌在“小蝌蚪”发展过程中，形成了独具的教育理念、经营意识和办学风格;顽强的意志和强烈责任心，使“小蝌蚪”员工们克服一个又一个困难，争得了市场，赢得了声誉;而真挚的爱心和敬业精神，又使张斌始终深爱着孩子们、员工们及自己心中神圣的事业。
希望有更多的小朋友在“小蝌蚪”快乐地学习和生活，让所有的孩子健康地成长!我们坚信，“小蝌蚪”的事业必将不断兴旺和发达，“小蝌蚪”的前景必将一片光明和灿烂!
品牌文化
办园宗旨：用音乐开发幼儿的潜能,用音乐健全幼儿的人格
教育理念：每个孩子都应该学音乐,每个孩子都能够学音乐
指导思想：幼儿为主体,市场为主导;质量求生存,意识求发展
国际化：引用国际先进教学法和教学理念，全面开发0~6岁儿童潜能为宗旨，普及早教知识为发展使命，发挥国际优势，倡导中西合璧，开阔宝宝的国际视野。
专业化：运营专业化。专业经理人团队进行经营运作和品牌管理，确保持续发展。课程专业化。专业早教团队结合国内教育特征研发课程，体现专业的同时迎合中国本土化需求。
科学化：课程设计以科学理论为基础，音乐教学法等先进的教学方法与理念。同时引用来自美国的专业课程设计--"宝宝体能训练馆"、"ArtSpace艺术空间"，确保小蝌蚪音乐园的课程设计以科学为导向。
高成功率：小蝌蚪音乐园向加盟中心提供标准化的优质服务，从教学督导培训直至整体运营管理，为加盟商提供全方位的支持。
规模化经营：高端的品质服务，在短短几年间成功构建起覆盖全国的经营网络，为众多中国家庭提供专业的早期教育引导。庞大的经营体系，小蝌蚪音乐园实行统筹协调式管理模式，实现资源共享；部门间协调配合，实现优势互补。
1、市场调研：小蝌蚪为加盟园提供专业完善的前期市场调研服务。
2、资质办理：小蝌蚪为加盟园提供全程的证照办理协助服务，按时为加盟园准备好证照审批相关文件，指导加盟园去相应部门办理所需证照。
3、规划设计：小蝌蚪设计团队会根据园区特点，从幼儿健康成长出发，结合园区教职员工工作所需，为加盟园精心规划设计符合小蝌蚪教学理念所需的园区设计方案。
4、工程施工：小蝌蚪可为加盟园提供的工程施工服务，以确保加盟幼儿园施工效果和质量，有效高效推进施工进度。
5、物资采购：小蝌蚪为加盟园提供园区全套物资采购服务，在保证所有园区物资及教具统一的同时，有效的降低采购成本、保证质量、提高园区工作效率。
6、师资培训：小蝌蚪为加盟园提供系统的师资招聘和严谨的课程培训，从园长到保教园，从中文老师到外教，以确保小蝌蚪教育理念及优秀课程在每一个园区成功复制。
7、招生策划：小蝌蚪为加盟园提供全方位招生策划服务，根据开园时间分为筹备期、开园期，分阶段有步骤有效开展，来自总部的优秀招生团队和外教还将配合开园进行路演。
8、管理督导：小蝌蚪对加盟园实行统一管理，在管理标准和日常工作规范方面，均采用集团统一标准，加盟园园长向投资人汇报经营及财务情况，向总部教学部主任汇报教学及运营情况。
1.整店输出：“整店输出”的运营模式和的市场管理的经营理念，大大降低了外行加盟经营难度。
2.品牌资源：免费使用庞大的品牌资源，真正让品牌的力量深入人心。
3.区域保护：实行严格的区域保护政策，规范区域开店数量。
4.产品研发：总部的研发队伍，打造刚需产品!
5.提供选址：店面装修设计、营业指导、销售培训，让您快速而启动品牌之旅。
6.经验交流：定期举行经营会议，畅所欲言，交流经营心得。
1、具有独立民事责任行为的企业组织或中国公民个体。
2、认同公司的经营管理理念和发展目标。
3、具有一定的经齐基础，能满足开店所需要的最低费用。
4、在本地拥有良好的商铺资源，满足加盟店建店标准。
5、接受总部的管理和监督，不违反加盟合同。
6、有良好的信誉和资信水平，有一定的经营管理能力和社会资源。
7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。
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