新城幼儿园￥20-50万

新城幼儿园是早期教育领域的开拓者，实行“践行专业幼教，打造百年新城”的发展战略，秉承“快乐教育，快乐人生”的教育理念。经过20年的发展，已发展成为一家集婴幼儿早期教育、中等职业教育、艺术培训、教育咨询、婴幼儿用品开发、教材研发为一体的大型教育集团。目前拥有40余所直营的幼儿园、早教中心和1所中等艺术职业学校,教职工1200余人。

先后获得过“全国示范家长学校”、“全国消费者信得过十佳品牌单位”、“省骨干幼儿园”、“省示范性幼儿园”、“市精神文明先进单位”、“双十佳民间组织”、“家长满意孩子喜欢的幼儿园”等多项荣誉称号,成为了长沙幼教乃至幼教行业的领跑者。

新城幼儿园拥有三大幼教品牌：凯恩国际幼儿园、新城幼儿园和万乐幼儿园，以专业品质的幼教奠基孩子人生，将中国的学前教育服务献礼家庭，回馈社会厚爱。新城缔造了幼教行业的传奇品牌，也获得来自学生、家长的广泛认可以及社会各界的高度评价。如今的新城已走上集团化发展正轨，版图不断扩充。

构造的版图目标是立足湖南，走向全国。除了目前已拥有的中高端幼教品牌——新城和凯恩外，打造了万嘉、万乐等子品牌。业务板块包括公益母婴平台新城汇、幼师专业成长课堂新城教室、社区教育馆、艺术培训学校、幼儿园的加盟与合作。

新城教育集团自创办以来始终秉承“快乐教育，快乐人生”的教育理念，坚持“教育为本，服务为先，与时俱进，特色创新”的办园宗旨，以“用教育改变社会”为追求目标。引进国际化的教育模式，致力于研究适合中国家庭及儿童的学前教育模式。新城的课程是快乐生态课程，这套教学课程的启发来自于研究以及世界各地受认证的实践。

新城快乐生态课程的主旨是“让孩子成为自己的主人”，成为快乐的独立的人，践行快乐生态课程，拥有自信、自主、自强的人生态度，探索开拓的创新精神，审美愉悦的性格品质。

新城幼儿园认为实现“快乐教育，快乐人生”的必要条件是尊重儿童的天性，尊重孩子的兴趣，以游戏为基本活动，创设快乐的教育，和谐的氛围和丰富多彩的探究环境，给儿童提供丰富的交往和互动的机会，让孩子在快乐的体验中获得学习的机会，并培养每个孩子的均衡而全面的发展。

以国际视眼制定企业发展战略，用创新的思维模式整合社会资源。新城人心怀理想，扬帆启航，朝着“创百年新城做专业幼教”的战略目标孜孜以求、不断进取，为中国的幼教事业和中华民族的强盛作出卓越的贡献!

新城幼儿园加盟教学理念

课程目标

1.情感：传统文化的熏陶，美好情感的培养;

2.态度：礼仪礼貌、良好行为规范的养成和品格幼儿园;

3.能力：语言能力和认识能力(观察力、想象力、记忆力等)的发展。

课程内容

涵盖幼儿园课程语言、社会两大领域，涉及艺术、科学、健康领域，将中华经典文化与幼儿园语言学习和文化常识、伦理道德、行为规范幼儿园等全方位结合。

课程结构：托小中大四个年龄段共28个主题，每个主题里面包括了不同的活动，28个主题以亲情、礼仪、仁爱、品格、乐学、爱国六个德育目标贯穿其中。

课程实施：通过感受、理解、运用三个步骤，让孩子真正明白经典传递的情感和道理，并运用到生活当中，颠覆园长家长对幼儿园沉闷说教、死记硬背的印象。

新城幼儿园加盟优势-全方位的营运管理培训

1、专业化、全方位的专营店营运管理培训与支持。

2、醒目、时尚的卖场设计及统一品牌形象支持。

3、全国性规模媒介宣传支持，迅速提高品牌认知度。

4、区域性广告及促销推广活动支持与配合，保证市场占有率。

5、强大的产品开发与市场洞察力，保证先进的产品优势。

6、严格的区域市场独享，价格保护措施，保证加盟商的利润。

7、知名国际品牌的号召力，行业资深专家的营销战略指导。

8、全程保姆式跟踪服务，统一的管理模式，日常经营的全方位指导，解决了行外人事的投资顾虑。

新城幼儿园加盟支持-贴心服务，个性支持严把关

品牌支持-多年品牌，用实力助你成功。

建校支持-贴心服务，个性支持严把关。

开业支持-想你所想，万事开头不再难。

运营支持-科学管理，执行标准化。

课程支持-核心优势，科学至上竞争强。

物资支持-品质提高/增加，一站采购率。

培训支持-多维多岗，进阶严格创不错。

市场支持-立体营销，线上线下聚生源。

新城幼儿园

1、备有启动资金人民币20-50万左右，用于支付首批货款、保证金和日常经营开支等费用。

2、具备满足经营需要的店面。面积在50-80平方米。

3、有良好信誉的自然人;认可新城幼儿园的经营理念。对教育事业和学校充满信心。

4、热爱教育事业，熟悉教育市场运作;

5、认可新城幼儿园的经营理念，新城幼儿园是一个长期发展的事业;

6、具有一定的耐心和韧劲，以及市场长远的眼光;

7、善于开拓市场，特别是当地市场;

8、具有适当的办公场所。

新城幼儿园

1)留言咨询，填写合作意向书;

2)总部招商经理电话评估(24小时内电话沟通);

3)总部招商经理发送项目资料(电话评估通过后);

4)项目初步沟通及确认考察意向;

5)提交项目经营计划书;

6)到访考察及项目合作洽谈;

7)总部对合作伙伴面试及评审;

8)缴纳相关费用及签订合作协议;

9)总部启动合作支持流程;

10)新校开业;