英贝教育￥20-50万

英贝教育是一家主营婴幼儿早教加盟，扶持政策强力护航，事业起航容易，投资加盟不吃亏。英贝1+1早教加盟模式起源于1978年，由英国皇家科学院院士、女王服务勋章获得者Michael博士发起，英文为“mylittlesteps”，面向0-5岁的婴幼儿，通过“发展评估”及“动态追踪”等手段，准确掌握不同宝宝的具体发展状况，科学的为宝宝指导属于自己的“个人早期发展计划”。现在，英贝1+1早教开始在全世界范围内推广，通过广泛而深入的培训、完善的加盟支持系统、详细而全面的授权计划，确保全世界英贝1+1早教的高品质，从而使更多的孩子享受到英国皇家个性化早教。

国家教育部“十五”规划“儿童智慧潜能门户开启”课题组：我国著名学前教育家、儿童心理学家等著名专家组成的英贝学术委员会带领课题组成员共同打造“英贝幼儿智慧潜能门户开启工程”，旗帜鲜明地提出“儿童智慧潜能门户开启”教育模式，被纳入国家教育部“十五”规划课题。其研究的“儿童发展生态平衡教育”以及此理论指导之下的“儿童智慧潜能门户开启”教学模式以科技力量的引导、教育教学全方位的创新、以及在实验园内取得的突出效果在我国幼教理论和实践界引起强烈的反响。课题组下特设幼儿测评研发室，开发为0-6岁幼儿及其父母、教师全方位测评的专业工具;同时进行精品幼儿教材与标准幼儿教材的编写工作;“千幼追踪”研发等。英贝教育提倡“教师优先发展”，因此创新提出独特地、行之有效的幼儿教师3年培训规划方案，以及拓展训练等全新培训方式打造幼儿教师核心素质。

英贝教育市场前景

英贝教育这是一个大品牌，具备“不战而胜”的竞争力，品牌的竞争实力之强，早在市场上树下优质品牌形象，教育越来越受欢迎，市场号召力不断增强，发展势头愈加强劲。

新媒体调查显示，中国早教市场每年的规模约为500亿元人民币，而目前我国各类早教机构有124500家左右，正在不断增长。

在中国，仅0–7岁幼儿约有1、8亿,每年新出生人口2000多万，其中城市人口就有600多万。庞大的基数、稳定的增长与更新，奠定了儿童全脑开发市场坚实的客户基础。越来越多的家长意识到儿童全脑开发的重要性，科学研究证明，0～7岁的婴幼儿时期，是人生命的起跑线，是全脑开发的关键期。英贝教育是现在为抢手的教学工业，极具市场前景!不拘泥于单一的教学方法，建立的课程体系日趋完善，力倡多样化，更能捉住孩子的心，然后坐拥更大的展开空间。

英贝教育加盟优势：雄厚实力保障，零根底轻松开店

1、1+1早教加盟模式，中国个性化早教趋势

英贝创造性推出全球1+1早教模式，为宝宝提供融量身定做的私教课程和小班制快乐成长课程为一体的早教新体验，在当今的早教市场中拥有独特的核心竞争力，为加盟合作伙伴提供优质的竞争优势!

2、打造核心竞争力，实施差异化战略

早期教育对孩子的个性化成长非常关键，但随着中国早期教育的逐步产业化，品牌店大规模加盟，教学班学员年龄划分越来越宽，上课人数越来越多，早期教育“大班化”严重。长期以来，中国教育忽视个体差异， “一刀切”的教育模式已经带来了严重的社会问题。英贝早教专家认为：世界上没有任何两个人是相同的，尤其是在孩子成长关键的0-3岁，早期教育更应遵循孩子独特的心灵成长地图，针对每个孩子的个体差异，采取个性化的早教。

3、雄厚的研发实力，确保课程体系专业性及优先性

英贝作为国家教育部母课题的仅有的承担单位汇集了婴幼儿心理学、早期教育等方面的强大专家队伍，为合作伙伴提供成熟的课程体系，并不断更新，英贝课程始终保持行业先前性

4、强大的培训体系，以科学管理保障教育品质

要想让更多的孩子受益，首先需要一套科学、有效的课程体系，其次需要一套系统完善的管理体系对课程体系的实施加以保证。英贝总裁顾文晓先生为清华大学首届EMBA毕业生，致力于教育事业二十年，精通于教育与企业管理的科学融合。英贝完整的人才养成体系、员工九级成长体系、针对主管职位强调综合管理能力培养，用科学的管理培训体系保障教育品质。

英贝教育加盟支持：总部成熟经营形式，让你轻松立业

1、全国范围内人员招聘支持

2、英贝统一VI、SI支持

3、装修设计支持

5、执照申请支持

6、教具订购物流支持

7、当地市场开拓支持

8、提供包括运营总监、教师、顾问、市场、前台、保洁职位的全面培训支持

9、覆盖全国的品牌运营支持

10、持续的玩教具物流支持

11、市场公关活动支持

12、持续的创新课程支持等

英贝教育

1、对总部的文化，管理，经营能够认同，愿意全身心投入到行业。

2、具有法人资格或合法经营资格。

3、有强烈的事业心，能够正常的处理投资和回报的问题。

4、加盟，需要具备一定的经济实力，满足前后资金投资要求。

5、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训。

6、具备一定的经营管理能力并且有良好的商业信誉。

7、有良好的服务意识，亲切、热情和真诚。

英贝教育

一、登录公司网站了解产品和企业;

二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;

三、全面深入了解品牌以及集团;

四、通过网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;

五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;

六、对公司总部进行实地参观考察;

七、制定初期销售目标、签订销售合同;

八、缴纳市场保证金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。