御贝国际教育￥20-50万

御贝国际教育机构(全称：福明御贝(北京)教育咨询有限公司)，创立于2018年。企业立足于北京城市副中心，专注儿童教育服务产业，致力于让中国儿童得到更好的教育服务，是率先布局0-12岁教育服务全产业生态的教育机构之一。

御贝国际教育机构的创始团队，初建于2008年，立足北京10年深耕幼教产业，磨砺出一套完整的高端国际幼儿园教育、人才、运营、管理、服务体系，并成功打造出一个高标准的幼教服务品牌。在产业布局和优化方面，旗下曾运营8所直营国际幼儿园和数十家合作机构，开创国际幼儿园、特色课程、托管服务、社区儿童馆等联动发展的产业布局。

在教育体系方面，率先引进并推动英国EYFS教育理念，并结合中国儿童的健康发展目标，研发了一套自主知识产权的教育体系，在教育实践中得到充分肯定。在管理服务方面，采用SOP标准化管理，安全、环境、中央餐厅等配套服务产业均获得多项ISO认证和行业机构的优秀认证，形成了一套完整的管理体系。

2017年该品牌成功引进国内知名资本，以近3亿元的规模实现“教育+金融”的产业并购，成为在幼教产业中资本合作的范例之一。御贝国际教育机构始终将“打造幼教服务标杆，培养新型幼教人才”作为组织使命，聚集了一大批热爱幼教事业、怀揣提升中国幼教水平梦想的仁人志士，在教育培训、师资建设、教学研发、运营管理、品牌营销、连锁发展等方面持续投入建设。实现自主产业快速发展的基础上，同时为更多幼儿园提供高端教育服务，共同推动中国学前教育产业的发展。

未来，企业将持续紧抓“教育+金融+互联网”、“二胎政策”等新的历史机遇，提供更专业的教育服务，成为中国学前教育创新的标杆，在幼教事业上谱写新的华章!

企业文化

核心价值观：追求个性化教育，让孩子成为孩子

企业愿景：给父母最好的选择 给孩子最好的开始

企业使命：打造幼教服务标杆，培养新型幼教人才

企业精神：团结拼搏、仁爱奉献、追求卓越

御贝国际教育加盟优势-低投资,是小本创业者的好选择

课程理论发展基础：御贝国际教育的课程与教育体系，以英国的EYFS教育理念为基础,吸收了国际先进的早期教育理念如意大利蒙特梭，瑞吉欧，德国森林及加德纳多元智能发展理论等，完全基于中国儿童学习和发展的需求及儿童特点，与英国、北美、欧洲、亚洲等多个国家和地区的幼儿发展标准保持高度一致，历经十余年的教学实践，构建了一套适用于中国儿童均衡发展的御贝教育体系。

全方位全领域课程：御贝国际教育致力于课程的精心打造，从“比、选、取、研、培”五个方位科学的合理地构建学科体系，全面激发幼儿七大发展领域的均衡发展。

多元立体互动资源：多元立体互动资源分为教师资源和幼儿资源，包括：动态课件，PPT, 绘本，闪卡，主题海报，游戏垫，歌曲，视频，韵律，玩偶等。

幼儿的收获：御贝国际教育致力于让孩子在精心策划的游戏中主动学习，从而将孩子培养成快乐、自信、独立、乐于探究、善于创造、个性独特又尊重他人的主动学习者和终生学习者。

御贝国际教育加盟支持-多年成功经验,终身培训免费

1、品牌支持：共享御贝国际教育全国名誉度及美誉度。

2、建校筹备支持：选址支持、装修支持、招聘支持、开业支持。

3、学术支持：教学督导支持、教学研发支持、教学教材支持、互联网教学支持。

4、运营支持：招生支持、经营支持、活动支持。

5、校区管理支持：校区内全方面实现智能化管理;数据处理和分析流程、团队建设、校区PK氛围的营销、校区合作平台的搭建;为员工配备专属的企业邮箱，实现沟通交流和办公的高效;

6、区域保护扶持：总部对全国市场进行区域划分，并对区域内御贝国际教育加盟店的数量加以定额限制，以确保当地加盟店有充足的空间共享当地的市场资源。

7、推广宣传支持：根据区域特点，御贝国际教育将整合线下及互联网等诸多媒体，全面宣传御贝国际教育的品牌、服务和产品，为合作伙伴提供强大的广告宣传支持。

8、营销支持：3大招生渠道建立，119套成熟招生案例，线上线下全方位宣传方案制定。全年招生策略，校区稳定期自动化运作方案。

御贝国际教育加盟课程体系

御贝国际教育

1、具有一定的投资能力或现有教育机构

2、热爱教育事业，认可御贝国际教育的企业文化和理念，服从和支持御贝国际教育加盟中心的统一指导

3、有一定的组织能力、决策力、理解力、沟通能力和协调能力

4、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营能力及资源

5、具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理

6、有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道

御贝国际教育

1、合作加盟意向;

2、了解合作加盟条件、加盟益处及合作加盟协议条款;

3、填写合作加盟申请表;

4、御贝国际教育总部对办学场地进行评估、考察;

5、商讨合作加盟详细情况;

6、向合作加盟方出具市场投资回报分析书;

7、合作加盟方对御贝国际教育总部或经营中的幼儿园实地考查;

8、签订合作入股协议书;

9、参照总部方案进行幼儿园的建设、园内装修及设施的配置;

10、总部拟订筹建计划书，并进行人员招聘和岗前培训;

11、总部组织实施开学前期营销方案;

12、教学物品、玩具、桌椅、课本及食品的集中采购配送;

13、正式开学;

14、经营策划，质量跟踪，教学支持，管理诊治。