贝迪堡国际早期发展中心是曾被CNN(美国有线电视新闻网)评选为企业家的Linda Searles于1973年创立于美国纽约,是婴幼儿早期教育领域的先驱。我们以科学而完善的课程体系、周到而高水准的服务、科学的空间色彩配比及布局享誉国际。
45年来我们致力在全球范围内打造一个0-6岁的培养计划,我们中心从孕前家长沙龙课程、初生儿游泳(心肺、肢体协调课程)、系统早教课程、少儿英语课程全课程体系涵盖学龄前培训体系。
1、连续的主题故事贯穿于课程,将故事的连续性融入课程环节中增加课程的可操作性及持续性,还原课程主题故事的真实情境,真正让宝宝爱上课程。
2、独创音乐结合运动的课程形式,帮助孩子快速进入课程环境、提高课程的趣味性。
3、打破行业藩篱,开创性将年龄段的划分细化到4个月,使培养更有针对性更加有效果。
4、独创支架式教学方法,保证课程质量。
5、教育部认可的布朗英语课程,浸入式的情景互动英语学习方式,鼓励课堂的互动发言让孩子不知不觉中掌握好英语。
1、贝迪堡国际儿童早期发展中心总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素。
2、贝迪堡国际儿童早期发展中心总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。
3、贝迪堡国际儿童早期发展中心加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请,经总部同意,根据总部情况适时安排,给予相应的支持并收取相关费用。
4、开业后,贝迪堡国际儿童早期发展中心总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查,需整改的,总部将下达整改通知书或整改意见、措施,帮助加盟商走上正轨。
5、贝迪堡国际儿童早期发展中心为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性,以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源,店面设计原则上由总部设计机构统一设计,装修施工加盟方可以自主选择,您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。
1、建校支持:统一VIS视觉识别系统,标准化一体式建校,调研定位装修设计一步到位。
2、设施配置:场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。
3、团建支持:众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步,校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。
4、师资培训:帮助师资队伍快速胜任教学工作,并提供进修培训。
5、产品培训:帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。
6、市场支持:统一宣传物料,线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动,营销方案共享。
7、启动支持:多套启动预案,提前招生报名,现场活动支持。
8、教研支持:教学产品、课件的研发、升级。
9、管理支持:教务教学、市场运营、销售咨询等。
10、品牌支持:共享品牌及相关宣传推广,媒体报道、大学生电子竞技赛事、校园活动、网络推广等。
1、加盟商要有合法的经营资格,即要是合法的中华人民共和国公民,也要有合法的经营许可证、税务登记证等经营证件。
2、申请人须使用过且认可、推崇贝迪堡国际儿童早期发展中心教育产品品质和经营理念。
3、要有相应的投资资金和流动资金,以满足开店的各项费用。
4、提供有效的经营场所,合法的经营资格。
5、对贝迪堡国际儿童早期发展中心总部实行的标准、各种管理内容认知、认同。
6、能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度。
7、具有良好的现代商业意识和管理能力,认同本企业经营理念及企业文化,并服从贝迪堡国际儿童早期发展中心的统一管理。
1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。
2、申请合作者的筛选与评估。
3、电话信函往来,跟准合作者深度沟通,拉近彼此之间的距离。
4、贝迪堡国际儿童早期发展中心指导合作者进行市场调研、评估,初步达成合作意向。
5、意向合作者到总贝迪堡国际儿童早期发展中心考察。
6、洽谈协商,签订合同。
7、合作商签订合同的同时,接受营销培训。委派2-3名技术人员,学习整体产品技术培训、样品制作等。
8、合作商店址的选择,租赁合同的签订。
9、贝迪堡国际儿童早期发展中心提供的装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本,具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。
10、贝迪堡国际儿童早期发展中心总部派人员上门指导、培训。
11、正式开业运营招生开课。
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