糖人国际教育￥10-20万

糖人国际教育黑龙江省糖人国际教育发展有限公司隶属于是香港糖人国际教育发展有限公司在哈尔滨的子公司，糖人国际教育晨曦幼教连锁机构创办于2001年，经过十多年的拼搏与挑战，现在在哈市创办十几所幼儿园，在省内有多所加盟园，2010年晨曦幼教连锁机构被评为哈市十佳民办幼儿园，2011年评为哈市一级一类幼儿园。

公司致力于向全国数以万计的幼儿园提供管理咨询、连锁经营和品牌加盟服务。通过理念创新、土地规划、建筑创意、装修设计、团队组建、开园督导、教学系统、管理优化、教师继续教育、硬件不断创新、园所资源分享等创新方式，一是帮助运营中幼儿园分析方向，跟上未来的节奏;二是帮助新园投资者用更少资金创建面向未来更具竞争力的园所。

历经十多年的发展，糖人旗下的晨曦幼儿园、早教亲子园数量达到四十余所，遍布黑龙江省内外。东至黑龙江省抚远县，北至黑龙江省呼玛县，南至黑龙江省五常市，西至黑龙江省龙江县。其中哈市直营园十余所。

近年来，糖人充分深入吸收新一代家庭和未来社会发展对园所教育服务的需求和召唤，创新与改进并举，越来越多的糖人园所以全新的面貌和内涵呈现在全国各地。

2010年糖人国际教育集团晨曦幼教连锁机构被评为“哈市十佳民办幼儿园”，2011年评为“哈市一级一类幼儿园”。幼儿园的发展与变化主要来源于主办者宋群董事长的办园理念，“发展与挑战同行，创新与求实共进”，在幼儿园不断的发展过程中，宋群董事长以独特与创新的精神研究和开发“幼儿珠脑算”课程让孩子们在充满激情，积极动手动脑的过程中，快速掌握计算方法，促使孩子们在快乐中学习，在学习中得到发展。

糖人早教是糖人国际教育集团旗下发展的亲子产业，针对0-3岁婴幼儿。随着幼教市场发展和家长对早期教育的逐渐认知和重视，早教行业在近几年也走入辉煌时期。

2014年香港糖人国际教育发展有限公司授权深圳聚成管理顾问公司与糖人教育集团联手创建针对幼儿园各项园务、教务开展的社会性培训基地。课程设置包含团队建设、市场营销、沟通技巧、管理技能、高效执行力等管理精髓课程。预计2015年新增设《学前教育与市场》专业课程内容，为谋求在学前教育事业中持续发展的教师及学前教育机构提供更全面更完善更科学更先进的培训内容和发展指导。

糖人国际教育加盟品牌文化

集团使命：

让我们一起努力，为华人的教育事业振兴，做全球不凡的文化教育品牌而努力奋斗。

办园理念：

特色办园、特色养园、特色强园。

集团价值观：

传承、教育、感恩、不凡。做到“需”、“求”、“得”：需指生活所需、社会所需;求指家长所求;得指孩子所得。

集团口号：

幸福童年，糖人相伴。

糖人国际教育加盟优势-优秀的管理机制

1、品牌优势：教育的核心是教学质量，有质;好的质量建立起良好的信誉，有信。有质有信是学校的宗旨，也使学校成为了培训市场更好的品牌。

2、优秀的管理机制：糖人国际教育招商总部多年来丰富的经验积累，国际化培训服务理念的培养，制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。

3、教学成果推广：拥有及时、专业的教学成果，并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍，成为考生坚强的后盾。

4、师资优势：糖人国际教育加盟总部师资队伍强大，教学质量堪称全国，并聘请了数十位现任考官任教，与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习，与国外专家针对教学方法与教材研发进行良好的交流与讨论。

5、客户来源：在教学上优先提出了，不仅协助学生顺利通过考试，而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型，该方案的实施得到了广大学生的喜爱，从而建立起良好的口碑，同时也吸引了更多的客户资源。

6、研发优势：糖人国际教育招商总部拥有专业的课题研发小组，该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的，并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。

7、广告优势：学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传，投入了大量的广告，旨在成为全国更大的考试服务网站，并为学员提供优质的增值服务。

8、模式统一：在广告、课程、教材、培训管理上，糖人国际教育加盟项目采取统一模式，使用相同大纲、教材与教学标准。

糖人国际教育加盟支持-一站式帮扶支持

前期筹备支持：

1、市场调研 ;2、园所选址;3、风险评估;4、项目核准; 5、硬件验收;6、开园活动策划;7、前期市场宣传;

设计施工支持 ：

1. 总体环境规划;2 . 户外环境设计;3.公共环境设计;4.教学环境设计; 5.多媒体教室布置;6.多功能厅设计;7.主题环境设计;8.区角环境设计; 9.墙面环境设计;10.环保材料利用;

装备供应支持：

1.电子白板;2.投影;3.黑板;4.桌椅;5.床;6.被褥;7.园服;8.书包;9.文具;10.图书教材;11.礼品;12.证书;13.幼儿园音乐光盘;

品牌导入支持：

1.授权书;2.授权牌;3.加盟牌;4.VI视觉形象手册;5.VI视觉形象光盘; 6.企业理念;7.园风;8.园训;9.管理特色;10.发展目标;11.园旗;12.园歌;13.园所宣传片;14.应用表单集;

教学培训支持：

1.基本功培训;2.教学流程培训;3.教材教法培训;4.特色教学培训;5.应用表单培训;6.教态培训;7.礼仪培训;8.多媒体制作培训; 9.家园沟通培训;10.专业提升培训;

业务管理支持 ：

1.职业化园长培训;2.顾问招生培训;3.教学管理培训;4.教研培训;5.保教管理培训;6.行政事务工作培训;7.工作考核培训;8.薪酬管理培训;

人才储备支持

1.人才招聘支持;2.新员工培训支持;3.岗位管理支持;4.竞赛考核评比;

市场运营支持 1.招生活动策划;2.主题活动策划;3.大型演出方案;4.招生广告模板;5.幼儿测评服务，教育公益讲座;

电子管理支持

1.园所网站;2.网站推广;3.OA办公管理系统;4.财务软件系统;5.短信平台;6.收费管理系统;7.营养保健;8.安全管理系统;

服务督导支持

1.品牌督导;2.教学督导;3.管理督导;4.保育督导;5.营养保健督导;6.安全督导;7.市场督导;8.服务督导;

糖人国际教育

1、有10-20万的经济能力;

2、拥有50-80平方米的经营场所;

3、认同糖人国际教育经营理念及管理模式。

4、对糖人国际教育怀有极大兴趣和喜爱。

5、遵守国家相关法律法规，遵守糖人国际教育经营合同规定。

6、具备区域市场经营规划和开发推广能力。

7、有一定的人脉及市场资源。

8、具有扶持本区域下级合作伙伴的意识和能力。

9、认真参与糖人国际教育总部所组织的各项培训、会议。

糖人国际教育

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对项目进行全面了解，确定投资意向。

2、申请合作：与投资顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体合作事宜。

4、签定合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、免费培训：接受总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、隆重开业：按照总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传(如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等)，选择较适合的开业时间(周末或节假日)，举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

8、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位特许经销商、区域代理商持续长久盈利。