天才工场
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天才工场¥10-20万

加盟店:55家 早教

天才工场(北京)教育科技有限公司

项目前景

天才工场是2013年诞生于中国科学院的科学素质教育品牌,面向3-14岁儿童推出最新潮、最有趣的STEAM实验及创客课程,引导孩子们打破固有观念和思路,动手、思考、创造,成为具备发明、设计、决策能力的创造人才。

天才工场加盟

天才工场有海归精英管理,自成立,天才工场已开发400多个STEAM与创客课程,参与学生达5万人,已于80多家知名幼儿园、中小学以及事业单位合作,包括伊利顿幼儿园、人大附小、北大附小、中光村一小、北京市教委,共青团、中国科技馆、北京动物园等,广受好评。

天才工场目前已设立30家线下创客教育中心,分布于全国北京、郑州、内蒙古、苏州和哈尔滨,现开始面向全国开放推广加盟。2016年我们被命名为《北京市科普基地》,北京市初中生开放性科学实践活动的培训基地,A级资源单位(最高级)。

天才工场加盟优势-品牌发展前景相当不错,加盟稳赚

天才工场加盟

1、优秀课程:天才工场提供专业、完整、高品质0岁《早期教育课程》,课程体系涉及:亲子类、音乐类、早教类、运动类、入园过渡、混龄娱教类、阅读类、主题体验类、活动类等,同时还为园长提供教研指导手册,课程配套光盘。

2、网站服务:天才工场建设统一网站信息平台,通过丰富的网络资源,拓展品牌,为百万家庭提供专业育儿知识。并且建立了网站信息化统一推广模式,由天才工场总部出资为各店提供地区网站的宣传包装,借助天才工场总部统一的推广及竞价达到各中心的网络营销推广的目的。

3、营运指导:天才工场依靠自身完善的管理营运体系对加盟园进行系统的跟踪和指导,其服务内容涵盖:选址现场指导,园所开业现场指导、周度、月度店内营销指导、开业数据分析、不定期下店指导及远程督导电话指导、专家讲座、年度现场指导、年度盟商大会、系列培训,品牌推广、网络、宣传方案设计等,为园所提供全方位的指导支持。

4、即时产品升级:天才工场拥有优秀的教研团队,他们凭借杰出的科研能力,借鉴传统教育理论及很新教育思想,不断研发、提升0-6岁专业、完整、高品质的立体化教育方案;天才工场为出色的经营者提供不断的课程更新及创新课程服务,让盟商在获得品牌和服务升级的同时,有更广阔的盈利空间。

天才工场加盟支持-多年成功经验,终身培训免费

天才工场加盟

品牌支持:系出名门、家喻户晓大风车情系几代人的童年记忆;多年来持续专注儿童教育;成功创建数百家高品质园校;拥有强大的品牌影响力;

师资培训:资深专家、全年授课集结资深教育专家;专业技能培训,全年滚动进行;为教师打造专业成长平台;为园校打造高素质人才队伍;

设备设施:绿色环保、安全无忧设施设备采购均符合国家卫生和安全标准;绿色安全环保,优质选材;高品质保证,可安全放心使用;

营建装修:因地制宜、严格把关顶级设计团队严格把关;遵照国家标准因地制宜;出示最完美的规划方案;提升园校艺术品位;

环创设计:近千套方案、超强实用提供环创方案设计及实施经验丰富;超强实用;融艺术性与教育性;激发幼儿及青少年无限创造力;

标准运营:整套标准化管理手册、轻松复制提供整套园校管理方案;整套标准化运营管理手册;涵盖培训、营建、督导、管理等方方面面;一键复制办园/校模式,省心省力;

特色课程:接轨国际、专业引领以国际前瞻的多元智能理论;天才工场特色课程和STEAM课程为基础;与国际专家组共同研发国际前沿课程;专业权威,培养具有国际视野的完整儿童;

信息管理:专业系统、科学高效运用移动互联技术;配合专业管理软件;搭建集团与园所之间的沟通桥梁,让科技助力;保证高速信息传输,提高管理效率;

督导服务:专人对接、实时指导专人专区,实时指导;每年2次督导免费入园/校服务;帮助园/校改善招生、教学;培训、管理等日常问题。

天才工场加盟品牌特色

(1)由归国留学生和中科院硕博团队领衔教研

(2)课程内容包含STEAM科学,技术,工程,艺术,数学五大类

(3)国外目前最先进的5E教学法

(4)从实际生活例子入手,用科学原理和现象进行剖析

(5)避免用产品化的教具,学习使用原始零件和材料,鼓励原创

(6)紧密结合国内中高考改革,将复杂的理论知识实验化,清晰化

天才工场

加盟条件

1、有10-20万资金实力和良好的商业信誉。

2、具有满足经营需要的场所。面积在30平方米。

3、拥有一家幼儿园、绘本馆、早教机构等综合教育机构。

4、热爱教育行业,对教育有一定的认知。

5、有英语老师,口语标准即可。

天才工场

加盟流程

1、天才工场项目咨询。

2、递交天才工场加盟意向书和相关资质。

3、天才工场总部审核资质。

4、审核通过,前往天才工场总部,深入考核项目,选定合作模式,签订合作协议。

5、总部相关人员协助选址、中心周边市场调研。

6、总部相关人员协助投资人启动装修、招聘,市场物料、教材订购.中心相关人员参加总部师资、市场等培训。

7、总部运营、教学、常规支持和定期培训、实地督导,协助中心正常运营。

咨询项目
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