美吉姆于1983年由威廉凯普林(William Caplin)和 雅可夫、苏西 谢尔曼夫妇(Yakov & Susi Sherman)共同努力合作创立,开始的两家中心位于加利福尼亚的圣莫尼卡市和范奈斯市。利用其在儿童早期教育、运动机能学、体育、舞蹈以及体操领域的专业经验,研发出了一套完整的符合孩子天性的课程体系和教学设备,旨在通过每周一次的结构性课程,帮助孩子构建强健的体魄,培养良好的社交能力,同时树立自尊心和自信心。
1989年,毕业于加利福尼亚大学圣巴巴拉分校MBA专业的科瑞 博迪斯(Cory Bertisch)和莫尼克 瑞妮斯(Monique Vranesh) 对美吉姆发生兴趣,购买了其位于范奈斯市的教育中心,运用其在商业推广领域的专业能力,使美吉姆在短时间内获得了成功。1989年到1994年期间,威廉凯普林和谢尔曼夫妇,同博迪斯和瑞妮斯一道努力,在5年时间里,进一步改进和完善了美吉姆课程体系,并发展出了美吉姆的教学设备,同时对其整个运营体系进行了优化调整,从而使美吉姆获得了推广。
1995年,抓住时机成立了美吉姆企业集团,开始推广美吉姆。通过详细的授权计划,广泛而深入的培训和完善的加盟支持系统,确保每一个美吉姆中心在品质上都达到了基本统一,从而使美吉姆获得了成功。2009年,美吉姆来到中国,并迅速占领了中国高端早教市场。经过短短3年的发展,美吉姆(中国)的会员人数就突破了10万人,并在此后的几年里持续保持稳步快速的增长。
截止到2019年12月,共有500多家美吉姆国际儿童教育中心遍布全国30个省、市和自治区,美吉姆的品牌影响力逐年提升,成为越来越多中国家庭喜爱的早教品牌,客户满意度也稳定在较高的水平。2010年美吉姆中国引进了拥有30年历史的音乐早教课程-Music Together,以及儿童艺术教育课程Abrakadoodle,成为国内素质儿童早期教育机构。
我们提供儿童素质早期教育
美吉姆致力于帮助初生至6岁的孩子进行体能、情感、认知及社交能力的发展,目前在38个国家和地区拥有近700个教育中心。美吉姆的课程综合了精彩趣味的游戏、运动、体操、音乐、舞蹈、接力比赛、骑乘游戏等,在每周一次的结构性的适龄性课程中,孩子们在获得无限欢乐的同时收获力量、平衡、协调、敏捷和灵活性的发展,进而发展社交能力,并树立良好的自信心和自尊心。美吉姆的美国教学设备、训练有素的教师、美国原版课程、合理的学生与老师配比都为美吉姆在儿童早期教育领域赢得了较好的声誉。
我们通过有趣的学习帮助儿童拥有健康
我们的教学设施、课程和服务帮助孩子获得成为一个优秀的年轻个体所需要的多种技能,并通过营造充满理解、积极鼓励、持续支持和非竞争的氛围,使学习变得更加有趣和充满欢乐,帮助孩子获取自信和正面的自我形象。
我们致力于改善儿童的生活
在体能锻炼的过程中孩子所体会到的喜悦和成就感,会帮助孩子建立良好的自尊和自信,并在之后的生活中影响到孩子发展的各个方面。在和训练有素的美吉姆老师互动的过程中,孩子们学习到如何与充满爱心的成人间建立温暖关系,从而更容易适应之后的幼儿园或学前班生活。在美吉姆,孩子更好的了解自己,学习到独立、自律、社交能力,甚至会幽默感, 并进一步增强自我认同感。对自己感觉良好的孩子会在通往成功的道路上一马当先。
业务规划及选址支持
(1)协助加盟商进行当地早教市场分析。
(2)协助加盟商进行选址分析,提供选址资源。
(3)协助加盟商建立中心财务模型,进行成本收益核算。
开业筹备支持
(1)协助加盟商制定开业筹备计划,统筹开业筹备事项。
(2)全面导入美吉姆装修规范,VI系统。
(3)协助加盟商组建与培训运营团队。
(4)信息系统支持。
(5)服务定价支持。
(6)开业前派出专业人员进行现场支持。
开业后持续支持
(1)市场:提供市场推广及品牌提升支持。
(2)运营:提供阶段性日常运营管理指导。
(3)培训:提供课程更新及中心人员进阶培训。
(4)产品:提供教具更新及衍生产品支持。
(5)信息管理:提供完善的信息管理系统支持。
强大的品牌影响力:美吉姆1983年成立于美国加州洛杉矶。美吉姆以其科学而完善的课程体系和周到而高水准的服务。目前,美吉姆在中国已经拥有接近400家中心,成为中国市场具有品牌潜力的早教机构。
完善的早期教育加盟体系支持:美吉姆是目前国内成长速度较快,经营管理体系较完善的早期教育机构之一,可以为加盟商提供坚实的品牌影响力和管理资源输出支持,让加盟商的事业发展事半功倍。
日益完善的加盟管理模式:美吉姆业已建立并在不断完善其加盟管理模式,通过美吉姆儿童教育中心前期筹备、中心前期经营培育和中心后期持续经营导引等三个阶段的工作,使得加盟商用较短的时间掌握业内先进的管理模式,并实现良好的经营。
不断成长和创新:持续不断的营销创新和服务创新,是美吉姆快速发展、保持行业竞争力的根本动力。加盟美吉姆,更为重要的是获得了与美吉姆共同成长的机会。美吉姆团队强大的创新能力会让加盟商的事业蒸蒸日上。
1、加盟商有强烈的意愿投入到早教产业之中,并立足于长期发展;
2、加盟商具备一定的资金实力和良好的资金信用;
3、加盟商能全力投入经营管理,愿意接受美吉姆总部的各项管理指导,认可美吉姆的管理规范;
4、加盟商拟营业场所交通便利,具有足够的停车位,且选址地点位于城市目标客户群人群居住密集地区;
5、拟开设美吉姆儿童教育中心的物业符合美吉姆所需的基本工程条件(以工程条件确认单为准)。
1、双方进行初步沟通,甲方会进行项目介绍,特许经营门槛介绍,费用介绍,服务内容介绍等。
2、提供项目考察,总部洽谈并商议,并且由项目负责人对特许经营意向客户进行准入式审核。
3、验证通过后,特许经营合同谈判与细节沟通,若双方达成意向,签署特许经营意向书或协议书,缴纳项目定金及特许经营金50%。
4、总部派人至当地市场调研与评估分析(对区域、市场、同质性机构),总部帮助特许经营商选址。
5、选址完毕后,签署总部制定的特许经营特许经营协议,缴纳尾款(特许经营金、保证金)。
6、安排特许经营商人员至总部参加15天及以上的分批集训。
7、设计装修图稿和提供装修指导意见,开展开业指导为期3天(现场沟通、场地勘察、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等)。
8、装修竣工后,总部派金牌园长和课程培训师驻点进行开业指导。
9、场地全部完善后,总部下发根据当地市场量身定制的开业前营销方案并安排老师下店督导执行。
10、总部将持续为特许经营商提供定期及不定期的服务支持(市场、销售、教学、财务、人事、运营等方面)。
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