达润世纪幼儿早教￥20-50万

达润世纪幼儿早教是组织架构齐全、信誉良好的婴幼儿亲子早期教育连锁机构。达润世纪幼儿早教始终秉承着“让家长对孩子的爱没有缺憾”的使命，为宝宝开设全新理念的全脑开发的课程,悉心服务于每个家庭。将开放式教育和中国传统教育进行科学的融合，遵循“让宝宝在快乐的游戏中学习”的理念，培养“健康、自由、灵动、快乐”的全能力宝宝。达润世纪将不断探索，不断研发出更适合幼儿教育的产品，以幼儿多媒体互动教学的规范化、普及化为目标，立志成为行业中的力量，为中国幼儿教育的创新、发展而贡献出自己的力量。

达润世纪依靠自身完善的管理营运体系来对各加盟园实行统一管理，这是达润世纪总部对各加盟园强有力的支持，也是和加盟商共同发展的基础。在此基础上，达润世纪总部把握3-6岁教育市场消费趋势，运用各种营销手段，不断提高达润世纪品牌的知名度和美誉度，力争使各加盟园营业额和利益不断增长。达润世纪总部专设“督导服务”部，此部门的职责是：对加盟商按照实行“一条龙”式的服务与支持。加盟商从加入达润世纪伊始，就开始享受到总部对其全面的服务。

达润世纪幼儿早教加盟优势-优势多多，轻松加盟

(1)“十二五”课题授牌服务：中国教育学会“十二五”科研重点课题——《优质特色学前教育模式的理论与实践研究》，加盟园将授予实验园铜牌。

(2)达润国际数字化幼儿园整体VI设计：提供全套《达润世纪VI设计手册》，专业人员对加盟园的园所装修和设计给予合理化的建议。

(3)、达润国际数字化幼儿园管理培训服务：提供《幼儿园管理手册》、《教师必读手册》、《宣传策划案手册》;幼儿园园长管理端(B端)实现教务管理、财务管理、师生管理、家校互通于一体的管理系统使用培训。

(4)达润国际多媒体课程教研服务：通过视频空中课堂进行师资培训、教学指导、为园长提供论坛交流活动。

(5)达润多媒体课堂硬件服务：提供400客户服务专线，产品三年内保修(人为破坏除外)。

(6)达润国际幼儿园文化交流服务：为了提高办园品质，增加国际视野，达润世纪会定期组织园长去美国、英国、日本、韩国等发达国家参加国际文化交流活动，学习国外前沿的办园经验，让达润世纪合作园所真正与国际接轨。

(7)达润专家培训服务：由梁志燊、金正昆、任鸿、成玉英等知名幼教专家，定期为达润世纪合作园培训幼儿园管理、教学、幼儿园团队打造等课程，增加幼儿园凝聚力，提升幼儿园整体团队素质。

(8)达润幼儿园招生宣传服务：利用多媒体互动教学平台优势，由公司统一起草招生手册，提高幼儿园的综合竞争力。

达润世纪幼儿早教加盟支持-多方位扶持，开店更轻松

技术研发支持：总部不断研发新式产品，保持店面时时更新。

区域保障支持：严格控制保护区域，保证区域内独家经营。

顾问选址支持：顾问团指导考察，选择最佳开店位置。

营销策划支持：专业策划团队，完善营销体系。

特色运营支持：资深运营团队全程指导，经营轻松无负担。

现场协助支持：开业前后，专业人员到店指导，保证开业顺利。

装修设计支持：统一门店形象，专业设计出图。

运营工具支持：提供全套运营手册，保证店面无忧经营。

达润世纪幼儿早教加盟市场前景分析

我国经济发展的特定历史时期，都市化、小家庭化，剖腹产比例居高不下、养育保护过度、亲子关系不和谐、加之独生子女政策等等，带来了儿童感统失调比例的迅速上升，将严重影响人口素质水平，并带来大量的社会问题。因而需要培养大批感觉统合教师，进而提高家长的认知水平，共同改善。把幼儿园作为主要阵地，将是见效 快的，在防患于未然的同时尽早发现感统失调儿童，及时予以训练矫正，为儿童健康发展奠定良好的生理心理基础。

达润世纪幼儿早教，根据儿童身心发展的关键期时刻表，此时正是幼儿学习与生活观念开始掌握的关键期;是掌握数概念，进行抽象运算以及综合语言能力开始形成的关键期;是幼儿开始抽象逻辑思维萌芽的关键期;是幼儿掌握语法，理解抽象词汇、以及综合语言能力开始形成的关键期;是幼儿悟性开始萌芽的关键期;是幼儿学习心态、学习习惯、以及学习成功感开始产生的关键期;是幼儿社会组织能力开始形成的关键期;是幼儿创造性开始成熟的关键期;

达润世纪幼儿早教

1、热爱达润世纪幼儿早教，有强烈的创业心，有追求成功的欲望。

2、认可达润世纪幼儿早教的经营模式和管理体系。

3、维护达润世纪幼儿早教商标品牌声誉，保证不对达润世纪幼儿早教商标进行侵犯。

4、有合法手续及合适的经营场所。

5、具有真诚的合作态度，能够执行公司的相关管理规定。

6、有一定的资金实力，足够启动达润世纪幼儿早教这一优质品牌。

达润世纪幼儿早教

1、咨询：咨询达润世纪幼儿早教总部，具体了解加盟事宜并获取相关资料。

2、考察：到总部进行实地考察，与总部人员进行业务沟通与交流。

3、审核：对意达润世纪幼儿早教加盟者进行资质审核，确认对方合作资格。

4、签约：双方确认考察结果无争议，签订正式品牌授权加盟合同。

5、缴费：意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。

6、装修：总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。

7、培训：总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发授权证书。

8、开业：总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。