金色摇篮早教￥20-50万

金色摇篮早教，是金色摇篮旗下最重要的核心业务，1996年建立了一家园所。金色摇篮婴幼园通过科学的教学方法，帮助实现早期儿童身心潜能开发，从习惯、个性、智能、体能、社交、动手及创新能力等多方面、多角度对儿童进行培养，让孩子实现高质量、可持续的发展，为孩子的美好未来打下坚实的基础。

0-3岁是儿童心理发展较佳年龄期，通常称为关键期或敏感期。在这个特定的年龄时期，儿童对某种知识或行为十分敏感，表现出高度的积极性和兴趣，学习起来非常容易。抓住0-3岁儿童成长的关键期，实施针对性的教育，就会起到事半功倍的效果，可以影响一生。

金色摇篮加盟品牌特色

金色摇篮根据自身上百万优质教育案例的数据分析，结合北师大儿童心理研究所测评指标，研究提炼了专业的儿童成长评估量表。通过定期的专业测评，对儿童发展进行全面的评估，并提供针对性的指导方法，用以指导教师教学，帮助家长开展家庭教育。

金色摇篮婴幼儿托管课程，根据儿童早期大脑发育的特点，科学、系统、全面的设置课程目标。适用于18—42月龄的宝宝，课程涵盖言语、认知、运动、艺术、社会五大领域，采用丰富、生动的课程模式，通过“一日流程管理系统”,塑造高质量的教育环境，让孩子健康、快乐、高质量的成长。为培养具有国际竞争能力的创新型人才，金色摇篮积极开展国际教育合作与交流，形成了多层次、多渠道、多形式、全方位的国际留学与文化交流格局。

2011 年，金色摇篮启动加拿大国际留学项目，金色摇篮的学生赴加拿大大温地区DELTA 学区教育局下属的公办学校插班就读一个学期，并增加国际化的选修课程作为课余补充。整个学期与国外学生一起生活、学习，大大提高了学生的国际视野和跨文化交流能力。

金色摇篮早教加盟优势：知名度高，市场影响力大

1、金色摇篮早教在市场上非常的有知名度，是一家非常知名的品牌，将会为每一个人提供者更加好的影响力，不断的在市场上，为什么提供更加全面的影响，坚持品质发展，不断的为人们提供更加完整的服务，让每一个加盟商都能够快速的在市场上进行业务拓展，不断的在市场上为每一个加盟商提供更好的服务，让加盟商都可以得到市场的份额，不断的在市场上赢得更多的青睐，一直以来不断的获得认可。

2、金色摇篮早教总部将会不断的为每一个加盟商提供更加好的支持，不断的帮助每个加盟商获得更多的认可。

3、金色摇篮早教总部将会给予每一个加盟商更多的影响力，让每一个加盟商都能够发展的更加的快速，不断的在市场上赢得机会，一直以来不断的打造，成为行业让每一个加盟商都能够赢得更好的发展。

4、金色摇篮早教总部会帮助加盟商得到更好的影响力，不断的在市场上得到重视，不断的给加盟商提供更加全面的服务。

5、金色摇篮早教总部将会不断的为人们提供更加先进的教学模式，不断的为每一个加盟商的发展奠定良好的基础，让每一个加盟商在市场上都能够快速的进行发展，一直以来不断的在市场上得到更好的机会，坚持影响力，不断的在市场上得到重视，不断的为每一个加盟商提供着更加完整的服务，让每一个加盟商都能够得到关注，不断的在市场上赢得重视，坚持影响力，不断的在市场上得到更好的发展机会，坚持品质发展，不断的赢得关注。

6、金色摇篮早教总部将会保持着良好的影响，不断的为每一个加盟商提供者更加好的服务，不断的帮助每一个加盟商快速的赢得机会，让每一个加盟商在市场上都能够如鱼得水，不断的成为行业的佼佼者，一直以来不断的加强品质，不断的在市场上，为每个加盟商提供了更加全面的影响，帮助每一个加盟商快速的成长，努力的打造成为行业。

金色摇篮早教加盟支持：全面扶持，轻松加盟

1、品牌形象：品牌形象VI识别系统、对外宣传统一标准。

2、设计装修：提供金色摇篮早教总部统一装修效果图，设计理念100%移植。

3、培训支持：全课程10天集中培训，金色摇篮早教总部实践学习。

4、教案提供：提供一系列完整、系统的课程教案。

5、活动支持：提供金色摇篮早教总部所有活动方案。

6、营运指导：提供经过实践检验的市场运作模式，及专业营销训练，确保加盟商与金色摇篮早教总部教学、服务水平统一。

7、研发支持：发行部专业人才及时对教案、教辅进行内容创新，为市场提供强有力后盾。

8、后期支持：提供持续的管理建议和品牌推广支持。

金色摇篮早教

1、具有一定的经齐基础，能满足开店所需的费用。

2、有满足经营需要的场所。

3、关注并热爱早教教育事业，愿意全身心的投入，以投资而不是投机的心态来看待教育。

4、认同金色摇篮早教文化及教育理念，能把儿童教育作为一项中长期项目经营。

5、具有正确的风险投资理念及风险控制能力。

6、具有市场，营销或经营管理经验。

7、诚实守信，无犯罪记录，具有一定的管理能力，财务资信良好。

8、建校城市属于总部规划内区域。

金色摇篮早教

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：加盟校址选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。