七彩宝屋早教￥10-20万

加盟店：10家早教

北京金色摇篮教育科技有限公司

项目前景

七彩宝屋园中园早教课程加盟，是针对全国各地幼儿园而推出的0-3岁早教项目。七彩宝屋园中园为园所提供一套成熟完整的早教课程体系与全面的培训服务，支持园所实现0-6岁一体化办园，为园所提前储备生源、提高满园率、增加收益，提升园所市场竞争力。

七彩宝屋早教通过在社区建立育儿服务终端，向0-3岁婴幼儿家庭提供全天候托管、亲子早教、成长管理发展测评等一体式服务，输出全程一体化家园结合、线上线下联动的早期潜能教育模式，倾力打造服务于社区的早教综合体，促进婴幼儿早期潜能开发，帮助家长与儿童共同成长。在项目合作前期，帮助加盟园解决实地规划、招聘、招生、课程导入、项目启动等一系列筹建工作。在项目开展期，提供加盟园日常的早教课程运营服务、招生工作、家长工作、绩效考核、管理指导等一系列督导支持工作。跟踪培养师资团队。提供教师培训、考核、评估等一系列教学管理方案，提高教育教学水平，为园所打造一支优秀的教师队伍。

0-3岁是儿童心理发展年龄期，通常称为关键期或敏感期。在这个特定的年龄时期，儿童对某种知识或行为十分敏感，表现出高度的积极性和兴趣，学习起来非常容易。抓住0-3岁儿童成长的关键期，实施针对性的教育，就会起到事半功倍的效果，可以影响一生。

七彩宝屋早教加盟

七彩宝屋园中园早教课程加盟，是针对全国各地幼儿园而推出的0-3岁早教项目。七彩宝屋园中园为园所提供一套成熟完整的早教课程体系与全方位的培训服务，支持园所实现0-6岁一体化办园，为园所提前储备生源、提高满园率、增加收益，提升园所市场竞争力。

CCPro七彩宝屋保教院，是由七彩宝屋打造的社区早教业务模式，2012年在北京开设第一家直营社区店。

保教院通过在社区建立育儿服务终端，向0-3岁婴幼儿家庭提供全天候托管、亲子早教、成长管理发展测评等一体式服务，输出全程一体化家园结合、线上线下联动的早期潜能教育模式，倾力打造服务于社区的早教综合体，促进婴幼儿早期潜能开发，帮助家长与儿童共同成长。在项目合作前期，帮助加盟园解决实地规划、招聘、招生、课程导入、项目启动等一系列筹建工作。在项目开展期，提供加盟园日常的早教课程运营服务、招生工作、家长工作、绩效考核、管理指导等一系列督导支持工作。跟踪培养师资团队。提供教师培训、考核、评估等一系列教学管理方案，提高教育教学水平，为园所打造一支优秀的教师队伍。

专家团队多元开发

七彩宝屋早教加盟

1综合性立体课程内容——塑造优良发展的动力

2科学的教育理念——全程发展，全面发展

3理想发展的教学目标——合理阶梯难度设置满足阶段发展需求

4极具吸引力的教学方法——多目标整合，多形式互动

5强大专业的教研支持——专业研发团队技术支持

6确保教育效果的实施——标准化课程与个别化指导相结合

7立体的教育环境——指导家庭共同陪伴成长

七彩宝屋早教特色课程

七彩宝屋早教加盟

综合亲子课

根据金色摇篮的教育理念，强调全面发展的基础教育，根据7-36个月宝宝的实际发展需求，我们将课程划分为8个阶段，将每月理想发展目标分解到每节课中，通过综合课程的形式，按照不同主题和内容，科学合理的分配课程时间，动静结合。

领域亲子课

良好的0-3岁的早期教育，需要家庭和机构共同完成，金色摇篮七彩宝屋开发设计了与0-3岁早期发展关键期的基础能力相适应的重点领域型课程。

托管班

七彩宝屋设有托管班，为有此需求的家长提供服务。托管课程通过全天候时间、内容管理和生活模式管理，全面促进婴儿大脑的建构，基本能力的发展，根据不同阶段儿童能力发展需要，设置科学、系统、全面的课程，采用丰富、生动的课程模式，对决定宝宝一生发展质量的智能、情商、社会交往等方面的能力进行全面的培养。

成长管理测评

成长管理测评通过测评师与孩子的互动游戏了解孩子当前发展现状与理想发展水平之间的差异，通过对家庭成长环境的调查，对家庭教育环境、教育行为进行评估，早教专家综合孩子成长过程中的关键点，为家长提供专业、全面、深入的测评报告，作为了解儿童发展，并对儿童进行相适应教育的重要依据。

成长指导服务

主要针对0-18个月的宝宝，经过科学测评后对孩子需要提高的关键能力、提高的方式进行建议，并对家长如何在家庭中提高孩子的能力发展提供全面、深入的指导。

七彩宝屋早教加盟支持

七彩宝屋早教加盟

七彩宝屋早教加盟优势

1、管理优势-提供TMOP教学管理系统以及远程视频会议系统。

2、开业优势-提供全套VI系统和装修设计指导，统一企业形象。

3、配赠优势-赠送校区运营指导光盘以及部门运营指导手册。

4、招生优势-全国400电话招生热线优势。

5、培训优势-全国校长培训课程和教职员工培训课程。

6、宣传优势-宣传招生方案策划和具体实施指导。

7、品牌优势-七彩宝屋早教品牌授权、分校校长聘书

8、荣誉优势-分校授权牌和各种荣誉奖牌。

9、运营优势-总部团队驻分校实地工作开展优势。

10、服务优势-加盟商大会，探讨较新教育趋势。

11、活动优势-大型活动策划营销优势以及媒体报道优势。

12、外派优势-总部外派分校专家讲师团优势。