深圳市博文雅文化传播有限公司旗下优聪宝贝早教机构是由留学海外的幼儿心理学硕士引进日本七田真右脑开发及借鉴平井信义幼儿的教学理念结合中国宝宝的实际身心发展及构成的特殊性。优聪宝贝早教招商项目值得您的选择!
从关注宝宝的身心健康发展入手,研究整理了一套科学的婴幼儿教育指导方案。推出了《亲子潜能开发课程》、《亲子音乐课程》、《亲子英语课程》、《亲子生活美劳课程》等课程。优聪宝贝早教代理公司提倡“习惯教学”的教育理念,提倡“从生活细节入手,父母是孩子信任的老师和重要的模仿对象”的教育理念。
优聪宝贝早教加盟总部拥有北京师范大学、日本千叶大学,目白大学,加拿大等国内外早期教育顾问团队,并与新加坡,日本等国外亲子机构长期合作利用国内长假组织开展海外亲子游,让宝宝和父母近距离的感受异域文化的同时体验海外全新亲子课程。优聪宝贝还拥有一大批务实、专业、敬业的高素质教师队伍以及具有多年早期教育经营管理的精英团队。独特的教学理念,舒适的教学环境,强大的教学团队,可以让您家的宝贝轻松的赢在起跑线上!如今,优聪宝贝早教代理公司为了扩大市场影响和份额,向全社会招商,您也赶紧加入进来吧!
对于每一个家长来说,都是有着一个望子成龙的梦想!正是如此,让国内的早教行业变的相当火热!优聪宝贝早教招商项目就是您时下好的致富选择!您可千万不要错过了这里的好项目!
1、品牌特色:全球方针 本土智慧,旅美博士Steven及加拿大教学共创“PIN”教育方针,融合意大利蒙台梭利启蒙及德国奥尔夫音乐等可观课程,根植本土十年,数十万家庭信任的早教加盟中心。
2、课程体制特色:全球三大教育体制与本土教育的融合,基于亲子乐园系列,唤醒音乐素养的音乐花园,维护发明力的创意工坊系列,连续优化、开发的兴致课程,让课程不再成为一成不变的“复制品”
3、经营特色:十年服务,连续稳步,成熟运作的商业战略,让您的荷包更丰满,兴许,您收获的不止是金钱上的。
4、系统特色:早教中心、幼儿园、舞蹈学校,一体化专业教育生态系统,智能化信息技术服务,打造早教领域的电子商务生态系统,教具的科学组织与统筹物流。
一、总体服务政策:整中心输出政策:(0加盟金,优聪宝贝早教总部采取“整中心输出”方案,提供培训、店面设计、课程、店面指导等大一统服务体系)
(一)、早教中心加盟:整中心输出政策:标准中心:面积<800平米旗舰中心:面积≥800平米
(二)、幼儿园加盟整园输出政策:(0加盟金,优聪宝贝早教总部采取“整园输出”方案,提供培训、店面设计、课程、店面指导等大一统服务体系)标准园:面积<1200平米旗舰园:面积≥1200平米
(三)、早教中心/幼儿园综合加盟整中心/园输出政策:(0加盟金,优聪宝贝早教总部采取“整中心/园输出”方案,提供培训、店面设计、课程、店面指导等大一统服务体系)标准中心/园:面积<2000平米旗舰中心/园:面积≥2000平米童趣工坊品牌:
1、提供政策服务:优聪宝贝早教总部采取“整园输出”方案,0加盟金,提供开业产品、技术培训、店面设计、店面指导等大一统服务体系)
二、店面类型:
1、Diy手工启智乐园;
2、全脑智力开发乐园;
3、体验式教育乐园详细费用标准和具体要求请拨打全国免费电话。
三大服务体系,让您创业更轻松!
·完善的培训体系
招聘培训
项目启动培训
新人入职基础培训
市场推广培训
销售基础培训
教师专训
员工提升培训
远程培训
精英再造培训
·专业的售后服务体系
一对一的督导服务
驻店运营指导服务支持
驻店课程指导服务支持
定期巡店督导支持
客户日常维护服务支持
进阶培训服务支持
远程会议服务支持
业绩督促服务支持
专题讲座服务支持
课程主题更新服务支持
·成熟的运营体系
CRM商管系统
会员约课商管系统
品牌建设体系
活动策划系统
发展规划系统
1、具备10-20万启动资金;
2、自有或租赁90平方米商业场所;
3、具有一定区域和品牌影响力的教育机构;具备教育资源、对教育事业非常感兴趣的个人创业者。
4、具备教育行业背景从业经验3年以上,具有一定的教育源;
5、教师团队规模达5名及以上数量;
6、对优聪宝贝早教品牌高度认可;
7、具备办学营业执照,良好的财务信誉,及相应的市场和管理、教学运营能力;
8、至少5间优聪宝贝早教专用教室,可容纳至少100名学生上课的教学场地;
9、不少于20台电脑和速度不低于100M的光纤,能满足优聪宝贝早教课程在线培训和学习的需要。
1、了解项目:留下您的联系方式,获取加盟资料并了解详细加盟方案,对项目有一个大概的认知。
2、前期考察:①考察产品是否在投资区域有竞争力,可否容易复制成功模式。②考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。
3、加盟申请:以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部,信息必须要保证真实有效。
4、签订合同:正式签约。
5、选址建店:在本地寻找合适的商圈及店铺地址,经总部审核后方可签订租赁合同。
6、设计装潢:店面由总部装潢工程部统一设计平面图和效果图,加盟商进行装修。
7、人员培训:加盟商需要在开业之初前往总部进行一系列的技能培训。并在开业之后总部也会配备专业人员进行不定期的培训。
8、开业准备:加盟商开业前工作会制定一系列的宣传策略,派专业的工作人员对其进行全面的撒网式的宣传,提高其在该区域的知名度,做好开业准备。
9、开业运营:派营运督导进行现场开业指导,并进行辅导性经营,跟踪开业运营情况,提供咨询意见。
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