上海奉贤区小童星幼教地处青村镇钱桥社区中心,全园占地面积2400平方米,经过全体教职员工的一年来的共同努力,我园在2009年6月份正式取得上海民办三级幼儿园资质。现拥有大、中、小、托班,共14个教学班,现有幼儿500余人。
园内设施齐全环境适宜,实行小班化教学,每班配备了电视、VCD等多种电教化设备,为幼儿园现代化教学提供了充分的保障。我园现有教职工是我园精挑细选的专业精干的教师队伍,她们大部分是年轻有为敢想敢干具有创新能力和专业水平的新生力量,她们活泼漂亮、鲜活的个性具有很强的亲和力深深吸引着孩子们。
她们是一支爱岗敬业、关爱幼儿、师德高尚的教师队伍,积极进取,勇于实践,团结奋进、开拓创新,始终能以“开发潜能、启迪真爱、促进发展,为幼儿成功的一生奠定良好的素质基础”为办园宗旨,形成了“爱幼、团结、求实、创新”的良好园风和“严谨善诱、笑纳全体”的育人风格。小童星幼教是以艺术和英语为特色的私立幼儿园,由专业教师执教,并开设双语教学、阅读识字、礼仪教育、音乐、舞蹈、书法、美术等课程。
招生对象:1.5—6岁学龄前儿童。
教学内容:针对幼儿年龄特点,制定系统丰富的教学计划、注重学习方法,强调趣味性、、使幼儿更好地完成从幼儿园到小学的心理过渡、知识过渡,全面开发体脑潜能。
特色服务:
1、先进高效的教学教具,配有钢琴、电子琴,运用蒙式教学,教学形式灵活多样激发幼儿的学习兴趣。
2、幼儿园提供科学营养的三餐、两点(点心、水果、酸奶)寄宿的孩子还有加餐。
3、本园可提供寄宿(另加夜间保育费)入学须知:近期一寸免冠照片2张、生活照1张、填写报名登记表、体检表、带家长身份证复印件、自带换洗内衣裤、鞋袜、被褥、枕头、凡身心健康的适龄儿童均可报名,不受户口所在地限制。
小童星幼教办园思想
1、立足本园实际,一切以发展幼儿为本
2、与时俱进,树立优质服务意识,丰富服务理念
3、充分发展幼儿主体性,关注幼儿个体意识想法的培养,满足幼儿天生的奇和探究欲望,幼儿园树立“玩中学,玩中求发展”的指导思想玩中学、学中玩并通过师生互动、家园合作、环境的创设等形式,较好地将幼儿的学习充分融入到主体游戏中,让幼儿在轻松愉快的游戏中体验生活,感受成功。
4、在活动中培养兴趣,在兴趣中发展能力。
小童星幼教的展望
幼儿园自开园以来,用优质的保教质量和热情周到的服务为家长排忧解难,赢得了社会和家长的赞誉,为了小童星幼教的更好发展,我们将朝着目标不断反思、不断进取,努力做好内涵建设,更上一层楼
1、以二期课改理念为引领,有效整合教育资源、教学课程、教学方法,形成有效课程体系
2、优化管理效能,架构各管理条系,形成有效的运作模式
3、确立并突显园本特色课程
4、注重人文精神的培养,关注行为细节、语言细节,树立幼儿园良好形象
5、依托家长的力量,社会的口碑,力争在最段的时间内从三级民办幼儿园当中脱颖而出
1、品牌优势:小童星幼教的核心是教学质量,有质——好的质量建立起良好的信誉,有信——有质有信是学校的宗旨,也使学校成为了培训市场很好的品牌。
2、优秀的管理机制:多年来丰富的经验积累,国际化培训服务理念的培养,制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。
3、教学成果推广优势:拥有及时、名气的教学成果,并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍,成为考生坚强的后盾。
4、师资优势:师资队伍强大,教学质量堪称全国优先,并聘请了数十位现任考官任教,与之保持着良好的合作关系。还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习,与国外专家针对教学方法与教材研发进行良好的交流与讨论。
5、客户来源:在教学上优先提出了,小童星幼教不仅协助学生顺利通过考试,而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型,该方案的实施得到了广大学生的喜爱,从而建立起良好的口碑,同时也吸引了更多的客户资源。
6、研发优势:拥有名气的课题研发小组,该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的,并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。
7、广告优势:学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传,投入了大量的广告,旨在成为全国很大的考试服务网站,并为学员提供优质的增值服务。
8、模式统一:在广告,课程,教材,培训管理采取统一模式,使用相同大纲、教材与教学标准。
经过多年的发展,中国早教机构数量已经非常庞大,随着市场红利期的到来,早教市场的巨大空白及发展潜力,吸引着无数投资者前赴后继涌入到这一领域中。但在众多早教品牌中,小童星幼教多方面都很优秀,在市场上是不可复制的存在。小童星幼教加盟支持:
服务支持:我们将为加盟经销商提供“全方位、零延迟、高效率”的九大运营支持服务,确保校区发展和收益。
市场调查支持:线上线下实地调研,通过周边居民、商业环境及竞品机构等关键信息形成在线数据分析报告,为后续选址打下数据基础。
选址支持:结合对场外和场内环境及市调数据分析,为投资人提供经营可行性分析,协助建立定制化的投资收益模型及建议。
装修支持:从SI到VI标准、环创设计及工程管理,严格确保校区环境及风格的优化统一。
招聘支持:结合自身校区的招聘要求和经验,为合作伙伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案,确保校区核心岗位的水平和稳定。
培训支持:小童星幼教在校区运营的各个阶段,针对不同岗位提供针对性的技能培训,从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务。
预热支持:小童星幼教将利用多渠道平台,联合督导到店进行全方位的协助采单服务,确保开业前成功推广。
开业支持:定制开业计划、筹备事项、驻店督导直到顺利开业招生。
运营支持:协助校区制定标准化运营管理流程、按周持续督导,稳定校区运营能力。
后期支持:小童星幼教提供上百种校区活动方案及备课教案、师资培训和机构运营实操课件。
1、能够满足加盟店运营所需经济实力。
2、自备经营场所,营业面积达20-50平方米以上。
3、热爱孩子,有志于发展教育事业。
4、能够全心投入学校前期筹备经营管理。
5、愿意接受总部统一规范的运营和指导。
6、有强烈意向投资教育事业并长期发展。
7、认同少儿编程教育理念认可小童星幼教课程和服务体系。
8、有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。
1、加盟质询(可用电话、网站留言的方式);
2、详细的市场调查及填写市场调查表;
3、提供打算经营店铺或商场照片及相关信息资料;
4、申请加盟、公司初审;
5、公司考察;
6、评审合格/签订合同并交纳保证金;
7、开业前筹备及货品发放,公司提供统一的货品设计及制作;
8、正式运营,公司派督导协助开业,指导陈列,并对老师进行销售技巧培训。
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