金龟子早教￥5-10万

金龟子早教，在全国开展公益讲座上万场、收集问卷30万份，指导个案上万个，每月全国线下开展智慧家长课程、家庭教育讲师课程、家庭教育指导师课程、365幸福会员在线课程、家庭教育特色精品课并举办亲子活动、主题沙龙、读书分享会、微电影海选、微电影拍摄、微电影营、微访谈、策划出版家庭教育图书(汇编、丛书)等。

金龟子早教双育双学新模式覆盖儿童全年龄段+家长段：双育双学双教育体系培养孩子的九大能力、涵盖0-7岁年龄段，家长课程培养智慧型、教练型家长科学化双测评系统智能全息儿童成长测评、解决报告的专业性、及时性，沙盘测评+量表测评了解家长的教育和带养，让家长客观科学的了解自己和孩子全景式教育体系基于儿童的心理、大脑发育的黄金思维(儿童课)+BPR家长个个体进阶式课程，形成完整立体的教育体系。

金龟子早教系统化研发优势：多年专注从事家庭教育，上万名家庭教育指导师，服务千万家长，用实用的一线教学来研发，每年定期升级课程多元化的营运模式儿童课程多样化，涵盖早教、日托、定制化特色课;家长课程收入、指导师职业技能培训、个体案例指导收入等;主题亲子游学营产品。

线上社群微课持续升级师资标准全国上万名家庭教育指导师资源共享，可实现派师到店服务智能化师资培训理论学习阶段线上课+线下课;师带徒1对1体验式学习，小组式团训学习培训针对性投资选择投资规模可大可小、大可以做早教综合体、小可以做儿童成长工作坊;解决80-90后妈妈，带娃创业，实现家庭事业双丰收。

金龟子早教加盟分析

金龟子早教亲子课程的系统，引导家长培养儿童的性格为核心目标，以身体健康、智能开发、技能培训为同步达成目标。金龟子早教拥有一套成熟的亲子教师甄选、培训、发展体系。金龟子早教与国内各大省会城市师范专科学校长期合作，每年挑选出学前教育专业或相关艺术类专业的不错秀的亲子教师加入金龟子早教教师团队，并在上岗前参加总部统一的亲子教学法、蒙特梭利教学法、金龟子早教音乐教学法的亲子教师的专业培训，向全国各教学中心输送不错的亲子教师，让全国的金龟子早教的教学中心都能提高/增加教学标准和授课质量。

金龟子早教建立和实施了独特的、科学的课程、服务、管理标准化执行方案，成为引路全国早教行业标准的。一个品牌的运营，必定会有着一个专业的企业在背后进行指导，而金龟子早教能够取得当前的成就，自然是离不开金龟子早教的诸多努力，而一旦您成为了这个项目的一员，这个公司也将成为您成功的支撑。

“金龟子早教”的市场如此的不错场面并不是偶然的，首先它本身市场定位很明确，就是做孩子生意，做幼儿园的市场，现在中国都是6个大人养活一个孩子，孩子的未来是每一个家长为重视的问题，只要能够给孩子一个美好的未来，所有的家长都是不遗余力的去给孩子创造。

金龟子早教加盟优势-品牌优势多,值得选择！

1、品牌优势

金龟子早教从事幼儿早期教育多年，积累了丰富的教学经验，可以根据孩子的实际情况进行科学、合理的教学，再加上金龟子早教将kindermusik一整套教育体系引进国内，从而在教学中取得了显著的成效，因而得到大众的赞誉和认可，成为全球较受欢迎的早教品牌之一。

2、营建优势

创业者在成功加盟之后，总部为了帮助创业者建立合格的开业基础，会协助创业者做好开业前的营建工作，其中包括市场分析调查、科学的选址、合理的装修、物料的选配等等。

3、产品优势

为了给予孩子们优质的教学服务，公司根据0——8岁不同年龄段儿童的成长习惯，为其制定了不同的教学课程，同时还有定制的教学工具等产品，从而的帮助孩子健康、快乐的学习。

4、师资优势

为了提高教学质量，总部在老师的选择上要求苛刻，同时还要对老师进行专业的培训，考核后方可持证上岗，也正是其严格的要求，让其拥有一支强大的师资团队，可以为创业者解决师资问题。

5、生源优势

金龟子早教拥有覆盖0——8岁儿童教育的全面课程，再加上其显著的教学质量，使其赢得了合格的市场口碑，从而为其赢得充足的生源。

6、研发优势

为了品牌能时间久的运营，总部建立了专业的研发团队，他们根据市场变化和孩子的实际情况，进行课程及教学方法的不断创立，以便孩子能更好的成长。

7、培训优势

为了创业者能在教育领域内做到得心应手，总部会对创业者进行全面的培训，让其在教学时更加专业、经营时更加轻松。

8、推广优势

为了进一步提升品牌知名度，也为了帮助创业者扩大市场影响力，总部会不断的进行市场宣传推广工作，以便让更多的消费者可以详细的了解。

金龟子早教加盟支持-刷新行业新模式,未来财富新格局

●品牌支持：提供金龟子早教CIS（企业形象识别系统）、市场推广策划方案等，并享受金龟子早教媒体关系、广告制作、百度搜索优化、个性化微信公众号等品牌推广资源。

●选址支持：协助投资人进行场地规划、市场调研等筹备工作，为投资人做中心选址对比评选，确定科学的方案。

●督导支持：金龟子早教总部督导从选址开始全程支持，帮助加盟商快速启动。开店初，督导亲自到场协助中心平稳度过关键的启动期；之后定期下校区督导，协助中心提升收益。

●培训支持：开业前金龟子早教为新店提供系统的入职培训。中心运营过程中，还可享受定期的店长、销售等关键岗位培训以及覆盖全流程的大小分子线上培训。

●运营支持：为加盟商提供课程方案、招生方案、招聘方案，提供各岗位职位信息提供各岗位绩效考核，雇佣劳动合同模板以及全套标准化的运营手册。

●装修支持：授权使用金龟子早教标准化的装修风格、标识等配置，提供定制化的中心设计以及装修方案，并指导施工验收。

●供应链支：持提供不同规格、不同档次、全品类的专业定制化玩教具、绘本、练习单等供应，能够同时满足加盟商一站式采购和个性化定制的需求，打造特色婴幼中心。

●教学支持：金龟子早教总部教研提供课程研发、课题研究、课件编写、课程迭代等服务，为加盟商提供具有自主知识产权的课程体系和趣味电子课件。

●科技支持：金龟子早教提供国内前沿的SaaS云系统、电子课件、智能机器人等现代化智能软硬件配置，为婴幼中心插上AI的翅膀。

●客服支持：金龟子早教总部搭建全息信息沟通平台，为加盟商提供全程客服支持，实现信息同步、数据共享，帮助分中心实现全面数字化的园所管理和家校沟通。

金龟子早教

1、持有中华人民共和国身份证的自然人或持有企业法人营业执照的企业;

2、具有品牌意识，认同经营理念，遵守管理方式和营业守则;

3、具有合适的经营场所，以及流动的可支配资金;

4、身体健康，能长期从事经营和管理工作;

5、坚定负责的性格和合格的社会信誉，并全身心投入经营;

6、有强烈的创业加盟决心

7、自觉维护消费者的权益，具有一定的从商经验，并且具有合格的从业道德和持久的商业意识。

金龟子早教

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳提高/增加金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳提高/增加金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

正式开业：公司派员代表公司庆祝专卖店开业。