丹尼尔早教￥10-15万

加盟店：29家早教

北京丹尼尔维拓教育科技有限公司

项目前景

丹尼尔早教是北京丹尼尔维拓教育科技有限公司旗下品牌，公司全面关心、关注、关怀婴幼儿的成长过程，通过科学的教育环境塑造、贴近生活本源参与体验式学习、全外教浸泡式语言环境的授课特色，打造了一套培养儿童双母语思维、提升各项能力的系统学习教学方式，真正用科学的爱陪伴儿童健康成长!

丹尼尔早教加盟

历经6年多的发展完善，开创了幼儿园增加早教托育学位-园中园模式，已有100多所园中园应用了“丹尼尔”的体系，赢得数万个家庭的选择、信赖和赞誉。

丹尼尔托运坚持保育与教育紧密结合的原则，自主研发、精心雕琢了好奇探索亲子课、音乐律动课、儿童发育商测评课、全日制托育课、蒙奇情景课、大运动课、创意艺术课、2-6岁浸泡式幼儿英语课——八大特色课程体系，用科学的方法激发孩子的无限潜力，引导孩子形成脱颖而出的习惯。

丹尼尔早教加盟理由

丹尼尔早教加盟

高垄断性的商业模式：

美式社区化教育服务定位，将高端创新教育模式移植于社区化的教育服务平台之上，在可控制的范围内形成了区域化的垄断式经营模式。让创新教育决胜终端市场!

高附加值的盈利模式：

娱乐、体验、售卖、租赁、教学、托管五位一体的教育产业化盈利模式，在全方位满足客户需求的前提下，赢取高额附加值。

高覆盖率的运营模式：

以娱乐为导向最大化客户群体--提供多元化服务锁定客户群体。

以教学体验为引导进入课程进程--深入教学活动垄断客户教育价值，实现利益最大化经营。

丹尼尔早教加盟优势-低投资,是小本创业者的好选择

丹尼尔早教加盟

管理体系先进：丹尼尔早教作为大陆初创的导师制教练技术管理体系，确实是非常先进的，在突破传统管理弊端的同时，还能够让国际早教在运营期间更加的高效省心。国际早教教练除了会陪伴和倾听，还会注意观察并激励管理者，既能帮助大家解决各种难题和困扰，还会提供大力扶持，自然能够取得更好的成绩。

运营优势明显：丹尼尔早教总部有专业的运营和管理团队，在多年发展之后总结了丰富的经验，形成了完善的体系，团队成员来自国内外。除了会给加盟商提供宝贵的经验传授之外，还会提供一站式的优质服务，即便是没有经验基础，有能在强大后盾和依靠下顺利走向经营正轨，运营起来确实是很省心的。

统一品牌形象：丹尼尔早教总部会给每个加盟商授权使用“丹尼尔早教”品牌，也会提供VI系统，这样无论是推广宣传，策划活动，还是运营管理都会方便很多。而且丹尼尔早教总部会统一门店形象和装修风格，从而更具吸引力，也能通过提高品牌形象和口碑，得到更多的生源和利益保障。

教育特色优势：丹尼尔早教在教育方面的特色是很多的，丹尼尔早教总部有自己的教研团队，现在主要的发展就是根据不同的孩子的发展过程去帮助孩子怎么的去学习，也会按照不同的方法去设计课程，让孩子更加完善和全面，从而促进孩子的全面发展。就连教学模式和教学方法都有所创新突破，确实能够在市场上轻松立足。

优惠政策较多：加盟丹尼尔早教确实能够享受很多的优惠政策，包括免费的培训和物流配送，教材及教具都是由丹尼尔早教总部配送的，还会给予一定的折扣和优惠。而且在统一装修风格和形象的同时会给予相应的补助，而且整店输出支持和全程保姆式扶持，都会帮助大家减轻负担和压力，投资方式也是非常人性化的。

丹尼尔早教加盟支持-支持体系完善,创业更省心

丹尼尔早教加盟

1、品牌支持：强势知名品牌支持和丹尼尔早教品牌授权。丹尼尔早教拥有专业、科学、权威的儿童早期教育体系，儿童俱乐部的独特品牌理念为儿童运动技能、综合能力、智力水平、兴趣爱好、认知等多维度的培养提供了全新育儿概念。

2、选址与标准化装修指导：为加盟商提供项目位置评估、位置周边考察、工程条件评估、商业运营管理等多角度指导，并提出建设性建议，更会为您提供签订租赁合同前的准备和注意事项的指导。丹尼尔早教实行全球统一的装修标准，总部会指导加盟商进行最大效益利用场地，传授装修技巧，直至成功开业。

3、统一财务分析模型及标准化管理系统：丹尼尔早教采用全国统一的服务和管理系统，确保了全国各个中心实现安全便捷数据处理及客户管理。与此同时，为了让加盟商更精细且清晰了解运营中启动成本，总部帮助加盟商进行启动资金分析，装修预算分析，财务损益分析，成本分析等各项指导，促使加盟商进行统一规范的财务管理。

4、开业筹备支持：指导加盟商建立筹备流程表，从企业注册、装修标准、办公设施配备、导入VI系统和手册的指导，到各项事宜提前告知，再到前期市场预热，产品和价格体系的制定以及预售活动的开展给予多方位梳理指导，并且协助各个中心组建优秀团队。

5、培训体系支持：丹尼尔早教为合作商提供了全员性、持续性和有岗位针对性的系列标准化培训，其中包括了招聘支持标准化、新员工启动培训、中心运营培训、员工功能提升培训和专项培训，从总经理到普通员工的每一位都熟练掌握必要的工作技能。保障了合作中心的稳步高效运营。同时每个月总部固定的系统培训，随时为各中心新老师提供完整的培训，有效解决了中心因人员更换带来的问题。

6、开业现场支持：丹尼尔早教实行运营总监中心负责制，在合作期内提供全方位的日常运营管理指导沟通、中心人员的进阶培训，以及与英国同步的课程升级服务，不仅提供丹尼尔早教的品牌营销整体支持，还为每一位加盟商制定核心的市场、品牌及销售策略与战略规划。